循化县2015年基层党建工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）抓部署、重落实、强保障，党建工作常态推进
（二）抓重点、夯基础、强队伍，基层组织不断强化
（三）抓载体、重创新、强实效，服务工作不断完善
（四）抓亮点、树典型、强品牌，整体水平明显提升
二、存在的问题与思路
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循化县2015年基层党建工作总结

2015年，循化县以加强“三基”建设为引领，以创建基层服务型党组织为目标，以提升基层党建工作科学化水平为重点，立足实际、创新思路，强化措施、狠抓落实，常规工作日趋规范，重点工作有序推进，难点工作有效破解，亮点工作逐步呈现，基层党建工作整体水平明显提升。
一、主要做法及成效
（一）抓部署、重落实、强保障，党建工作常态推进。坚持“书记抓、抓书记”，强化基层党建工作常态化推进，推动形成“责任明确、机制健全、落实有力、保障到位”的良好格局。一是强化谋划安排。深入贯彻落实省、市组织工作会议精神，紧紧围绕“抓三基、强三基”目标，坚持问题导向，针对以往工作中存在的突出问题和薄弱环节，通过务虚会理清思路、勤调研把脉会诊、座谈会找准症结、推进会对症下药，不断强化顶层设计，围绕履行职责、整顿转化、打造品牌、坐班服务等各项重点任务进行全面部署，并进一步完善党建联点、定期汇报、现场观摩等机制，做到党建工作随提随议、随议随决、随决随办。二是强化责任落实。牢固树立党组织书记“抓好党建是最大的政绩”理念，围绕基层党建工作十项重点任务，建立党委书记抓党建“第一责任人”职责清单，明确各级党组织党建主体责任，分领
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，责令25家单位限期整改，对履职能力不强的4名党组织书记进行约谈问责。六是强化经费保障。将“三基”及党建工作经费纳入财政预算，安排“三基”专项资金3744万元，先后落实村（社区）活动场所建设经费826万元，阵地建设资金投入比往年增长近4倍，党员教育培训经费增长近4倍达到500余万元，按照大村4.5万、小村4万元的标准落实村（社区）运转（办公）经费，为每个村（社区）落实党建经费1500元，村“两委”主职干部的报酬由原来的6822元提高到12200元，中小学校、机关、非公企业党建经费按规定比例从严落实，安排党建品牌创建专项补贴资金19万元。
（二）抓重点、夯基础、强队伍，基层组织不断强化。围绕基层党建工作年度重点任务，创新载体、强化措施，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力。一是加强党组织整顿转化。以治班子“软”、管理“乱”、经济“穷”、阵地“虚”为目标，采取“三评一审核一公示”方式，按照10%的比例对全县基层党组织进行拉网式摸底排查，对倒排出的16个软弱涣散村党组织逐一把脉会诊，制定“一村一策”，建立完善5项详尽的动态管理台账，并推行“一名县级领导、两名科级干部、三名一般干部、一个帮扶单位”的包联机制，进行集中整顿转化。目前14个后进村党支部已完成整顿转化，其余2个正在整顿转化中。二是优化基层党组织设置。坚持问题导向，积极创新党组织设置方式，不断扩大党组织覆盖面。按照“将党组织建在项目一线、产业链上”的思路，在四路四桥等重点工程项目部建立4个一线党小组，在“黄河彩篮”生产示范基地、千亩露天蔬菜生态园成立了2个产业型党支部，在公伯峡水产养殖公司和青海化青生物科技公司建立2个非公企业党支部；以建强“流动堡垒”建设为目标，在流动党员较集中的杭州市和苏州市新建了2个特色党小组。三是狠抓党员阵地建设。按照“建、管、用”并重思路，投入2635.28万元新建及改扩建40个村（社区）综合办公服务中心，总建筑面积8317.8平方米，全县标准化活动阵地覆盖率达70%。同时，按照“十有”标准对活动中心进行规范化布置，配齐各类办公设施，设立“两委”办公室、党团妇活动室、党代表联络室、远教播放室、便民服务室等，并将财产管理办法、村干部职责、坐班代办制度等统一上墙，建强了集党组织活动、教育培训、民主议事、便民服务、文体娱乐、社会管理等“一体六功能”的服务平台。四是规范党员队伍管理。开展党员队伍“五清查”活动，完善党员信息库，实行农村党员分类管理，进一步理顺了基层派出所、学校党组织隶属关系，对295名流动党员配发《活动证》，并通过“党员空中活动室”强化跟踪管理；推行“双推双选”制度，坚持“五不五看”标准，推选优秀村民1536名，确定入党积极分子386名，发展党员66名；加大党内关爱帮扶力度，全年累计走访慰问老党员、困难党员1417名，送去慰问金56.25万元，七一期间对15个先进党组织和15名优秀党组织书记进行表彰奖励；建立党员能进能出机制，研究制定不合格党员处置办法，处置2名不合格党员。五是建强带头人队伍。以换届选举为契机，配齐配强村级各类组织班子，1096名新任村“两委”班子成员“双强型”比例达85%，高中以上学历181人；以“双推双选”“选优育强”等为载体，从农村致富带头人、外出务工经商人员等优秀_中选拔512名村级后备干部，通过新任村干部集中培训、外出考察、挂职乡镇机关以及后备干部担任“两委”助理、结对跟班学习等方式，提升基本能力；完善绩效考评，强化结果运用，形成优秀嘉奖、一般鼓励、不合格处置的管理机制。六是基础工作规范管理。以加强“三基”建设为契机，进一步夯实基础工作，重点从基础性、专题性、制度性、宣传性和图片影视资料等五方面建立健全了以县乡村党建、民政、扶贫、卫计、教育、综治等方面的基础工作台账，实行了“一人一台账、一月一汇报”动态管理机制，尤其是针对党建基础资料不规范等问题，县委组织部总结多年的工作经验，精心制作了农村党建“十一类”基础台账和机关党建“二十项”建档目录。全县各部门单位进一步明确职能职权，健全完善各项工作制度，严格落实党内组织生活，按照“十有”标准对其党员活动室进行了规范化布置，从而有效推进基层基础工作规范化和精细化。
（三）抓载体、重创新、强实效，服务工作不断完善。围绕服务型基层党组织建设目 ……（未完，全文共6545字，当前仅显示2298字，请阅读下面提示信息。收藏《循化县2015年基层党建工作总结》）