目录/提纲:……
一、服务型_组织建设现状
(一)优化组织设置模式,服务网络覆盖不断扩大
一是优化基层_组织设置
二是强化基层_组织整顿
三是创新基层_组织服务
(二)强化_员队伍建设,服务群众能力明显提升
一是加强_员教育工作
二是加强发展_员工作
三是加强培养培训工作
(三)深化教育实践活动,服务群众工作更加务实
一是深入开展联系群众服务基层活动
二是广泛开展城乡基层_组织结对帮扶活动
三是积极开展在职_员服务社区活动
(四)夯实服务群众基础,服务平台资源实现共享
一是扎实推进_员活动阵地建设
二是逐步完善_内关爱基金
三是不断提升有形服务平台功能
(五)注重发挥长效作用,服务群众机制逐步完善
一是建立了领导干部_建联系点制度
二是建立了_建经费财政投入保障机制
三是健全了村级经费报酬适度增长机制
二、存在的问题
1、服务意识有待进一步增强
2、阵地作用有待进一步发挥
3、服务质量有待进一步提高
4、评价体系有待进一步健全
5、管理机制有待进一步优化
三、今后的思路
(一)强化服务意识,提高服务能力
一要筑牢服务理念
二要强化知识更新
三要注重实践锻炼
(二)做强队伍建设,拓展服务载体
一要选好基层_组织带头人
二要培养基层_组织后备力量
三要注重补充“新鲜血液”
(三)夯实组织基础,健全服务体系
一是提高_组织运转经费
……
加强服务型_组织建设研究
加强基层服务型_组织建设,是_的十八大作出的重大部署,是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政_的基础工程。服务型_组织,就是一种把服务作为基本价值取向和功能定位的组织模式。建设服务型_组织,就是要以服务群众、做群众工作为主要任务,努力适应新形势、新任务、新要求,充分发挥基层_组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断密切_群干群关系。
一、服务型_组织建设现状
循化县共有基层_组织306个,其中_委13个,非公企业_工委1个,_总支6个,_支部286个(其中
农村支部152个,县直机关支部94个,乡镇机关支部13个,非公企业支部19个,社区支部6个,劳务人员支部2个)。共有_员5285名,其中农村_员3306名,占总数的63%;女_员884名,占16.7%;少数民族_员4241名,占80.2%;流动_员389名,占7%。
近年来,我县紧紧围绕“抓三基、强三基”目标,坚持“围绕经济抓_建,抓好_建促发展”的总体工作思
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教育培训工作。借助西路红军红色教育基地、农业产业化示范基地等教育平台,加强_员干部经常性教育培训。利用现代远程教育站点资源,做好农牧区_员干部的教育工作,使其发挥作用。选派一批_员干部赴外地学习、到基层锻炼,增长见识、增长才干,增强服务意识,树立服务观念。二是加强发展_员工作。明确重点在农村致富带头人、新农村建设领头人中发展_员,重点在生产、教学、企业一线发展_员,重点在35岁以下的知识青年、妇女中发展_员的“三个重点”工作思路,不断优化_员结构,坚持标准、严格程序、严把质量关,不断给_组织注入新鲜血液,壮大_员队伍。三是加强培养培训工作。深入开展四培双带、选优育强等活动,以返乡知识青年、致富能手、复退
军人、大学生村官等优秀分子为主体,建立了520余名村级后备干部人才库。继续抓好大学生村官的教育、培养、管理工作,确保大学生村官下得去、待得住、干得好。先后举办以_员干部为重点,以青年_员为主体的拉面、挖掘机、种植养殖等各类就业创业培训342期,培训各级_员干部17250人,基层_员培训面达到98%以上。
(三)深化教育实践活动,服务群众工作更加务实。一是深入开展联系群众服务基层活动。结合_的群众路线教育实践活动,继续拓展和深化机关干部直接联系服务群众“四五六”工作法,扎实开展“四好入乡驻村干部”联系服务群众活动,组织全县72个机关企事业_支部与152个村结对联系,452名科级干部与920户农户结对,1720名一般干部以“一对一”或“一对多”的方式建立了联系户,138名省市县三级干部组建帮扶工作组常驻23个后进村,实现了联系群众全覆盖。二是广泛开展城乡基层_组织结对帮扶活动。本着“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的原则,安排全县91个机关企事业_组织与152个农村_支部以“一对一”或“一对二”的形式进行“联姻”结对帮扶,结对率达100%,截至目前已解决农村实际困难237件,落实各类帮扶资金120余万元。三是积极开展在职_员服务社区活动。围绕政策宣传、扶贫济困、联姻帮扶等内容开展了在职_员进社区“双重管理、双向服务”活动,在职_员认领服务岗位1020个,开展服务群众活动760人次,解决群众实际困难89件,化解矛盾纠纷9起,落实帮扶资金7.8万元,有效促进了机关与社区_建互促共进。
(四)夯实服务群众基础,服务平台资源实现共享。一是扎实推进_员活动阵地建设。通过整合美丽乡村、重点帮扶村专项资金等各类项目资金900多万元,启动了新建20个、改扩建13个村级综合办公服务中心的工程;累计投入1200多万元,为每个新建村级活动场所配套8万元设施;投资240余万元实施了各社区办公场所建设,给新建活动室配齐办公设备,实现基层_组织有能力办好群众想办的事、有场所让群众参与议事。二是逐步完善_内关爱基金。采取县级_员领导干部带头捐一点、_费筹一点、
财政补一点的“三个一点”办法,建立了_内关爱基金,“两节”和“七一”期间拿出10万元关爱基金走访慰问了200余名老干部、老_员和贫困_员,送去了_组织的关怀和温暖,也调动了其他干部的工作积极性。三是不断提升有形服务平台功能。充分发挥县、乡、村三级有形服务平台作用,全县1个县级行政综合服务中心、9个乡镇办事大厅、154村级综合服务中心累计为农牧民群众办实事5367件,帮扶贫困群众23860人。设立以大学生村官和村“两委”成员为主体的为民服务代办点,为农民群众提供计划生育、合作医疗、养老保险、司法调解等便民服务。
(五)注重发挥长效作用,服务群众机制逐步完善。一是建立了领导干部_建联系点制度。认真实行县级领导干部_建联系点工作制 ……(未完,全文共5544字,当前仅显示1947字,请阅读下面提示信息。
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