在2016年全县乡镇党委换届工作业务培训会上的讲话

目录/提纲：……
一、明确乡镇换届工作目标任务
一要领会一个新精神
一是突出强调换届工作的重要性
二是突出强调必须加强党的领导
三是突出强调树立正确用人导向
四是突出强调增强班子整体功能
五是突出强调确保换届风清气正
二要形成一个好报告
三要选出一个好班子
二、准确把握乡镇党委换届工作程序要求
一要认真学习
二要规范操作
三要加强沟通联系
三、强化乡镇党委换届工作的组织领导
一要及早谋划安排
二要强化工作统筹
三要加强思想引导
四要严明换届纪律
……
在2016年全县乡镇党委换届工作业务培训会上的讲话

同志们：
今年，县乡领导班子将集中换届，这是全县政治生活的一件大事。根据上级统一部署，乡镇党委换届工作于5月底前完成。为了切实有效地推进我县乡镇党委换届工作，今天我们在这里召开全县乡镇党委换届工作业务培训会，主要目的是让大家尽快进入角色，明确乡镇党委换届工作流程和相关要求，提高大家工作能力和指导能力，确保我县乡镇党委换届工作顺利进行，为县第十三次党代会胜利召开奠定基础。
等会儿，组织科的同志将对乡镇党委换届工作相关程序、要求等作详细的讲解，提出具体要求，希望大家认真听讲，深刻领会，如果有不明白的地方，可在会后继续跟组织科沟通、探讨。下面，我先讲三点意见：
一、明确乡镇换届工作目标任务
根据省委、市委、县委关于做好2016年乡镇党委换届工作的通知等文件精神，抓好今年乡镇换届工作，要把握以下几个方面：
一要领会一个新精神。这次换届是今年党的建设和组织工作的重中之重，中央和省委、市委、县委换届工作精神概括起来主要有5
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充分酝酿、讨论、审议报告，真心听取代表的意见建议，真正发现、研究、解决一些影响科学发展和社会和谐的现实问题。
三要选出一个好班子。换届的一个重要目的就是要进一步加强领导班子建设。这次换届，中央和省、市委着眼于优化乡镇领导班子结构，调动基层干部工作积极性，提出要加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、大学生村官、优秀非公企业党组织书记、驻村任职、驻村蹲点干部“六类人员”中选拔乡镇领导班子成员力度，形成重视基层、关心基层的鲜明导向。所以，在考虑领导班子配备时，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实把政治坚定、群众公认、业绩突出的优秀干部选拔出来。要着眼于增强领导班子整体功能和合力，进一步优化班子结构，既要考虑专业、能力上的合理性，又要考虑个性特点和工作阅历、工作经验的互补性；既要大力选拔优秀年轻干部，又要科学使用好其他年龄段干部，不搞“一刀切”，坚持不同年龄段干部梯次配备，发挥好各年龄段干部的作用，切实把领导班子建成政治坚定、团结和谐、求真务实的坚强领导集体，增强班子整体功能，进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。
二、准确把握乡镇党委换届工作程序要求
这次乡镇党委换届工作涉及面广，要求高，程序复杂，政策性强，在座的各位同志都是这次乡镇党委换届工作的具体指导、操作人员，大家对换届工作文件精神理解掌握情况，关系着换届工作能否取得圆满成功。
一要认真学习。今天的培训给大家提供了一个很好的学习机会，但时间有限，还不能完全满足工作的需要，而且随着换届工作的不断深入开展，还会遇到许多新情况、新问题。大家回去后要继续强化乡镇党委换届文件精神的学习，认真学习领会好中央和省、市、县委有关文件，学习好中央和省、市、县委领导同志的重要讲话，以及《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和换届工作的业务知识等。在座的各位同志要带头学，坚持先学一步，学得更深一些，更透一些，真正吃透精神实质，准确掌握换届工作指导思想、主要任务、选举程序、时间安排、方法步骤等，取得换届工作的主动权。同时，要采取以会代训等方式，组织本乡镇换届工作相关人员进行培训学习，使每名工作人员增强换届工作的责任感和紧迫感，正确把握政策界限，熟练掌握乡镇党委换届方法、步骤和程序，提高工作能力和指导水平。
二要规范操作。要按照县委的统一部署，周密安排，精心实施，切实把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，换届选举的各项工作、各个环节，要严格按照中央和省、市、县委要求，怎么规定就要怎么执行，程序怎样安排就要怎么履行，绝不能偷工减料、移花接木，绝不能走过场、图形式，真正按法律办事、按程序选举、按标准选人。要根据党章和基层组织选举工作暂行条例的要求，制订乡镇党委换届工作实施方案，重点结合本地实际，把上级关于换届工作的精神和要求具体化、程序化，认真细致地安排好党代会的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的新情况、新问题研究分析透，做好预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作，确保选举工作顺利进行。要将乡镇党委换届工作相关文件汇编成册，放在办公室醒目位置，方便随时学习、随时查阅。特别是在乡镇领导班子调整时，在座的领导若有调动或职务变动，一定要做好材料和工作交接，保证工作的延续性。
三要加强沟通联系。要及时研究分析换届选举中可能出现的问题，提前制定预案，注意了解和掌握各方面情况，特别是掌握选举期间代表的思想动态，发现重大问题，及时向县委换届工作领导小组汇报，第一时间做好化解工作，进行妥善处理，把问题解决在萌芽状态，防患于未然，确保万无一失。对干部 ……（未完，全文共3909字，当前仅显示1974字，请阅读下面提示信息。收藏《在2016年全县乡镇党委换届工作业务培训会上的讲话》）