公司党建政工工作情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、具体工作做法
（一）建设“六位一体”管理体系，实现基础工作规范化
一是“六个抓”规范基础建设
二是“六个口”季评工作绩效
三是“六个一”严格党员管理
（二）深化活动阵地建设，实现党建载体立体化
一是打造“1234”党建阵地
二是深化“231”党建载体
三是延伸“720”党员服务
（三）建设“1312”信息平台，实现党建工作信息化
一是建设1个政工工作主网站
二是建设3个政工专业网站
三是建立1个支部信息化管理平台
四是开通微信、微博“双微”平台
（四）建立“456”选树机制，实现先进典型精品化
一是“四个覆盖”挖掘微典型
二是“五星联评”选树微典型
三是“六方联动”成就微典型
（五）构建“太行红”先锋工程，实现党建工作品牌化
一是创新理念“立品牌”
二是抓好结合“推品牌”
三是双提双满“树品牌”
……
公司党建政工工作情况汇报

一、基本情况
新乡公司在行政管理体系和组织机构设立的同时，同步设置党组织，实现党组织建设全覆盖。截至目前，新乡公司党委下设党总支5个，党支部33个，党小组79个，共有党员879人，其中在职党员634名。八个县级供电企业设党委8个，共有党支部72个，党小组106个，党员2166人。公司先后荣获全国文明单位、全省五好基层党组织、全省创先争优先进基层党组织等荣誉。
二、具体工作做法
近年来，新乡公司党建政工工作以深入贯彻_总书记系列讲话精神为主线，以管理规范化、载体立体化、工作信息化、典型精品化、工作品牌化为目标，借鉴项目管理的理念抓党建，全力服务公司改革发展和稳定，为公司的健康发展提供了强有力的政治保障。
（一）建设“六位一体”管理体系，实现基础工作规范化
一是“六个抓”规范基础建设。抓学习管理。加强和改进党委中心组学习，明确学习预习、书记批阅、主题发言、检查通报等制度，今年先后组织开展“反腐倡廉”、“两会精神”等4次专题集中学习。抓目标执行。制定24
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讲堂”，充分运用道德讲堂进行党性教育、警示教育和法治教育，加强政策解读。组织全体党员开展“手抄党章100天”活动，配发《党章手抄本》879本，每天推送学习内容，引导党员坚定理想信念，牢记党员职责。开展“一期培训”。制定党员培训计划，组织入党积极分子和党员培训班，确保及时了解党的方针政策和当前形势任务。组织“一次座谈”。以支部为单位每月召开党员座谈会，有针对性地加强心理健康教育和疏导，动态掌握他们的思想和生活状态。进行“一次评议”。每年对党员进行一次民主评议，针对突出问题进行整改。开展“一次帮带”。每名党员联系帮带一名群众，每月开展帮带活动，帮助职工群众解决实际困难。
（二）深化活动阵地建设，实现党建载体立体化
一是打造“1234”党建阵地。实施“一廊二厅三阵地四支撑”建设。“一廊”，即党建工作长廊，利用公司办公走廊，集中宣传展示公司党建工作特色亮点。“二厅”，即企业文化展厅和党建综合展厅。“三阵地”，即党建标准化阵地、市公司党支部标准化阵地和县公司党支部标准化阵地。目前，公司各党支部已按照“五有、五上墙、两建立、两明确”标准，建成48个党支部标准化阵地。“四支撑”，即四个职工文化工作室，分别为朱清杰音乐工作室、刘永宏书画工作室、张子强影像工作室、杨勇读书工作室，全员全方位全过程体现党内关爱。通过打造“1234”党建阵地，形成针对性强、覆盖面广的党建工作“无缝网络”，营造良好的工作氛围。
二是深化“231”党建载体。开展“两带三保”主题实践活动，即一名党员带一名群众、一名党员干部带一个班组，确保安全稳定、确保优质服务、确保完成全年目标任务。通过建立“两带三保”帮带服务站，设定“一岗双联三帮带”结对模式，共结成党员干部带班组165对，党员带群众1010对。组织“三级联创”电网先锋党支部活动，即按照“优势互补、促进工作”的原则，公司各党支部分别与省公司本部党支部和县公司党支部，结成三级联创“电网先锋党支部”对子，同时开展市县“二级联创”和“结对联创”活动，基层党组织参与联创、联建覆盖率达到100%。推进“一团一品”建设，打造“1+8”市县一体化特色团建工程联动模式，公司“降本增效 青年争先”、“青年剧组”等项目已初步形成品牌合力。
三是延伸“720”党员服务。开展党员“7大树形象”工程，以“党员示范岗”、“党员志愿者”、“党员突击队”、“党员一带一”、“党员先锋簿”、“党员承诺书”、“党员奉献日”为载体，开展党员服务企业、服务员工、服务社会的具体实践。去年，公司重新注册、认定共产党员服务队20支，队员354人，组织党员“善小”服务活动396人次。公司运检共产党员服务队荣获省公司优秀共产党员服务队提名奖。
（三）建设“1312”信息平台，实现党建工作信息化
一是建设1个政工工作主网站。网站开通11个栏目，初步实现政工工作信息及时发布、思想宣传集中开展的功能。
二是建设3个政工专业网站。分为政工、廉政、工会3个专业网站，共开通子栏目55个。初步实现借鉴交流“他山之石”、网络培训统筹实施的功能。同时，公司还结合年度政工重点工作，如“三严三实”专题教育、争创全国文明单位等，开设网站专栏，发布活动信息、学习资料和活动动态。
三是建立1个支部信息化管理平台。拓宽支部政工工作交流途径，目前，公司联网的25个支部全部建成信息平台，定时定项目在平台上学习、交流、考核政工工作。
四是开通微信、微博“双微”平台。开通“新乡电力太行红”微信、微博平台，定期发布公司政工、廉政、文明创建等方面的活动信息，开辟有“公司要闻”、“基层动态”、“道德模范”、“清风寄语”、“企务公开”等栏目，交流研讨政工工作经验，目前，已累计发布363期。
（四）建立“456”选树机制，实现 ……（未完，全文共3977字，当前仅显示2009字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党建政工工作情况汇报》）