2016年全面从严治党落实主体责任情况汇报

目录/提纲：……
一、主体责任落实情况
（一）深入宣传教育
（二）强化廉政培训
一是邀请专家开展专题培训
二是坚持上廉政党课
三是集中学习与自学相结合
四是利用远程教育开展廉政和警示教育学习
（三）明确领导责任
（四）抓好建章立制
一是深化首问负责制、责任追究制、廉政约谈等制度
（五）强化监督机制
（六）坚持工作例会制度
（七）加大对执纪办案的支持力度
二、存在问题
1、作风转变的监督检查力度还不够
2、思想认识有待提高
3、宣传教育不到位
三、下步打算
……
2016年全面从严治党落实主体责任情况汇报

各位领导、同志们：
现将阳阿乡2016年全面从严治党主体责任落实情况汇报如下。
一、主体责任落实情况
（一）深入宣传教育。一是把“两学一做”学教活动、“廉洁、纪律、效率”作风整顿及历史遗留问题解决年相结合，深入开展全面从严治党教育。二是与环境整治相结合，在全乡39个村全部安装以破除陋习、弘扬正能量为主题的道德文化墙；二是抽调精干人员5名，成立阳阿乡党风政风监督办公室，每月对全乡各村党风政风监督工作巡查一遍
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39个村党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，各村支部与村两委班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》，明确各层次的责任主体，形成层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。
（四）抓好建章立制。一是深化首问负责制、责任追究制、廉政约谈等制度。党委主要负责人和每名班子成员，每个班子成员和分管部门、村支部负责人进行廉政提醒谈话，针对分管的工作和个人方面存在的问题详细的分析，做到警钟敲在前，廉政工作做在前。二是建立健全干部任用、财务管理、政务公开、领导信访接待日等系列规章制度，做到了有章可循，有规可依。在干部任用上，严格考核程序，注重工作实绩，出台了《阳阿乡中层干部竞争上岗实施办法》，杜绝了选人用人上的不正之风。
（五）强化监督机制。全乡聘请辖区内的“两代表一委员”10名同志担任党风廉政建设监督员，通过设立举报电话、举报信箱等形式，加强监督，营造了遏制不正之风和各种腐败现象发生的良好氛围。
（六）坚持工作例会制度。坚持每月召开一次推进会，每季度召开一次工作汇报会，每半年召开一次总结会，交流情况，反馈信息；同时，严格对照责任目标，对各单位和党员干部进行考评，对完不成党风廉政建设责任目标的单位和个人，做出相应的处理。对于重点问题、重要案件党政主要领导亲自督办协调，如李庄、闫庄信访案，主要领导多次研究查办和参与调解处理。
（七）加大对执纪办案的支持力度。纪委人员数量由原来的三人增加至五人，增强了办案力量。今年以来，阳阿乡纪委共单独或协助县纪委办理案件11起，党政纪处分5人。
二、存在问题
1、作风转变的监督检查力度还不够。
2、思想认识有待提高。对同事违反纪律，有睁一只眼闭一只眼现象。比如班子成员有时有迟到现象，碍于情面，认为在平时一起工作，要求有所放松，未能及时批评指正，出现了对外严厉、对内放松的现象。
3、宣传教育不到位。对党员干部的宣传教育工 ……（未完，全文共1622字，当前仅显示1031字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年全面从严治党落实主体责任情况汇报》）