村换届总结

村换届总结

（一）强化领导，落实责任。
在全县村级换届选举动员会议之后，按照县委的有关部署，结合我乡实际，成立了以党委书记任组长，党委副书记、人民政府乡长任副组长，其他党委委员任成员的村党支部换届领导小组强化对这次换届试点工作的领导。并
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件，并将农村党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步。
（三）创新举措，扎实推进。
一是认真进行村级财务清理并及时公示结果和遗留问题，接受党员干部群众监督，从而化解了许多社会矛盾，为选举工作奠定了良好的基础，为当选的支部书记以后履职扫清了障碍。
二是公示换届工作目标。新当选的村支部书记在党员大会上作任期项目落实、年内目标、廉政履职、辞职承诺。
三是全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，在县委组织部的安排部署下，我们对农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发调查问卷、召开座谈会深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措 ……（未完，全文共861字，当前仅显示547字，请阅读下面提示信息。收藏《村换届总结》）