人大常委会创新人事任免工作经验材料

目录/提纲：……
一、把好“任前三关”，强化任前审察
一是把好人事任免议案初审关
二是把好常委会主任会议审议关
三是把好任前法律考试关
二、落实“三个环节”，严格任中程序
一是落实审议表决程序
二是落实宪法宣誓程序
三是落实履职承诺程序
三、抓好“三项工作”，加强任后监督
一是抓好沟通衔接工作
二是抓好检查评议工作
三是抓好履职报告工作
……
人大常委会“三个三”依法规范人事任免工作

依法选举和任免国家机关工作人员，是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权，是加强民主政治和_建设，确保人民当家作主的重要保障。近年来，***人大常委会坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，积极探索创新人事任免工作，不断规范任免工作程序，深化人事任免工作规范化建设，为推动全市经济社会发展发挥了重要作用。
一、把好“任前三关”，强化任前审察
一是把好人事任免议案初审关。“一府两院”向人大常委会提请的人事任免议案在常委会会议召开10日前报送任免议案及附件材料，由常委会选举任免工作委员会进行初审，重点看议案的内容和格式是否符合要求，材料是否齐全，拟任命法律职务的人选是否具备相应的资料和条件等，初审合
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有法、心中有民、心中有责。
二、落实“三个环节”，严格任中程序
一是落实审议表决程序。常委会对拟任人员采取逐人审议和逐个投票表决的方式决定任免。为充分发扬民主，在常委会召开时，提前印发拟任人员基本情况和相关材料，保证常委会组成人员有充足的时间调查了解拟任人员各方面情况，专门安排时间进行审议，畅所欲言，集思广益，把好干部任免的关口，确保投下明白票、选出放心人。从2016年起，常委会会议表决采用无记名电子票决制，打破了原来举手就过关的“传统”，投票更客观真实，有效避免了走过场现象。
二是落实宪法宣誓程序。为加强国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法意识，在任命现场颁发任命书后，进行宪法宣誓仪式。市人大常委会根据全国、省、州人大常委会向宪法宣誓的相关要求，结合文山市实际，认真总结分析2012年以来探索实行的人大常委会决定任命的国家机关工作人员就职宣誓工作的经验和做法，制定了《***实行宪法宣誓制度组织办法（试行）》，明确宣誓对象、宣誓誓词、仪式组织和工作程序，统一规范全市人大、“一府两院”宪法宣誓的组织工作。2016年以来，市人大及常委会、乡镇人大主席团共组织新任命的国家工作人员向宪法宣誓29场64人次，通过庄严宣誓增强宣誓人履职的神圣感、使命感，进一步强化新履职人员的自我约束和依法行政、公正司法意识，提高为民服务质量。
三是落实履职承诺程序。为增强被任命人员的国家意识、法治意识和公仆意识，增加政治生活透明度，更好地接受人民群众监督。常委会规定，宪法宣誓完毕后，被任命人员要公开履职承诺，着重阐述自己对工作打算、目标、廉洁自律等方面做出表态承诺，增强自觉接受人大监督和社会监督的意识，促使被任命人员更加自觉地学习和执行好党的路线、方针、政策和法律法规，提高整体综合素质和为人民服务的本领，自觉执行廉政规定，自觉接受群众的监督，一心一意谋发展，设身处地地为群众谋利益。
三、抓好“三项工作”，加强任后监督
一是抓好沟通衔接工作。每年年初，市人大常委会及时下发年度工作要点，“一府两院”根据要点及早作安排，保证常委会各项工作顺利开展。在常委会开展执法检查、调研调查等活动前，及时与工作有关的对口部门沟通协调，听取对口部门相关工作情况报告，了解存在的困难和问题，具有针对性的开展工作，确保检查、调研调查工作取得预期效果。通过落实工作衔接制度，常委会监督职能和支持“一府两院”工作得到了有机结合，寓监督于支持之中，履行了职能，和谐了关系，推动了工作。
二是抓好检查评议工作。常委会定期开展对政府组成部门工作进行评议，组织常委会组成人员和人大代表对任命干部单位工作进行评价，针对存在问题和不足提出整改意见和建议。通过有组织有计划地开展执法检查、专项 ……（未完，全文共2306字，当前仅显示1466字，请阅读下面提示信息。收藏《人大常委会创新人事任免工作经验材料》）