乡镇党委换届选举工作经验交流材料（共4篇）

乡镇党委换届选举工作经验交流材料（共4篇）

严格标准 细化程序 圆满完成党委换届选举工作
新桥镇党委

自换届选举工作启动以来，新桥镇党委严格按照区委部署要求，突出“四个引领”，着力在组织领导、强化措施、严格程序、严明纪律上下功夫，圆满完成党委换届选举工作。新一届镇党委班子接过事业的“接力棒”，继续跑好服务发展的“接力赛”。

加强组织引领 严密周全部署 牢牢把握主动权

坚持早谋划、早部署、早落实，认真细致做好换届各项准备工作。一是强化组织保证。成立换届工作领导小组，明确任务、落实责任，并从纪检、组织、宣传、党政办等相关部门抽调精干人员成立4个工作组，全面统筹抓好换届各项工作。建立镇党政班子成员挂钩联系指导制度，13名班子成员带队，由“1名指导员+1名联络员”对48个基层选举单位指导把关。各基层党组织分别成立换届工作领导小组，明确责任人与联系人，自上而下压实责任，确保领导、督导、指导落到实处。二是细化工作安排。认真制定《换届选举工作实施方案》，及时编制并下发党代表选举、党代会会议2个流程图和工作推进表，对前期准备、组织实施和后续工作等3个阶段、21个环节目标任务、6个关键时间节点作出全面安排。及时召开动员部署会，将区委换届指导精神、工作要领及相关要求及时传达到各选举单位，将任务具体到步骤、日程细化到天。三是加强人员培训。注重做好指导员、联络员及相关工作人员的学习培训，先后召开
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会

严格执行《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定，切实提升换届选举工作的制度化、规范化和程序化。一是精心筹备党代会。镇党委一把手牵头，对大会各项规定程序把关，先后多次召开党委会、班子会，研究部署党代会事宜，做到 “两个凡是”，凡是在大会上通过的材料必须先上会讨论通过、凡是大会上涉及的人员名单（“两委”委员候选人预备人选名单、大会工作人员名单）必须上会讨论通过。反复研究并认真编制党代表工作日程安排、会议议程，并对党代会、“两委”人员选举全过程按时间顺序进行条目式分解，确保各项工作规范有序、按要求落实。二是严格落实选举程序。坚持把党的领导、发扬民主、依规按章办事贯穿全过程，确保选举规范有序进行。按照“113422”（即至少召开一次召集人会议、一次预备会议、三次各代表团会议、四次主席团会议、二次大会、二个全委会）的程序要求，认真抓好镇党委换届选举，做到该走的步骤一步不少、应走的程序一步不减。

加强纪律引领 营造风清气正 从严拉好“高压线”

把纪律和规矩挺在前面，从严从实加强换届风气监督、营造风清气正的换届环境。一是强化纪律教育。坚持预防在先、教育在先、警示在先，做好换届筹备、启动、推进等各个阶段的纪律教育。分别组织各级党员干部、党员代表集中观看专题警示教育片《九严禁》，组织各代表团团长观看《镜鉴》，抓实纪律教育，强化红线意识。突出_，主要领导先学先行，带头承诺。镇纪委书记与各选举单位相关人员面对面开展纪律谈话，严明纪律要求，为换届工作拉紧纪律警戒线。二是强化预防监督。严格执行换届工作纪律工作责任制，镇党委一把手与班子成员开展集体谈话，教育和引导广大党员干部严格遵守换届工作纪律。进一步完善监督手段，把严格监督贯穿代表的提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节，全方位加强监督。全镇上下未发现违反换届纪律的情况，以铁的纪律保证镇党委换届风清气正。



源头活水注清渠 风清气正焕新颜
九亭镇党委

根据区委的相关安排部署，九亭镇党代表换届选举工作于8月初全面启动，为确保换届选举工作顺利完成，镇党委强化组织领导、严格选举程序、采取有力措施，紧扣各项环节，扎实稳妥推进党代表换届选举工作。

加强组织领导 压茬落实到位

一是建立组织机构。成立以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长的筹备工作领导小组，并下设办公室，分设组织组、秘书组、会务组、宣传组四个专项工作组,分块分线负责落实选举各项工作。建立镇党政班子成员挂钩联系指导制度，组建12组由“一名联系领导和一名联络员”联络指导小组，对51个基层选举单位指导把关。各基层党组织也相应成立由书记任组长的换届领导小组，指定专职联络员，确保换届选举工作自上而下有序衔接推进。二是及时动员培训。8月初，镇党委及时组织召开选举工作动员部署会议，进一步明确换届选举的重要意义，代表产生的条件、名额和构成的指导性比例、程序以及换届选举工作的要求和时间节点，把广大党员干部的思想认识统一到中央、市委和区委的要求上来。三是细化工作部署。编制印发选举工作通知、选举工作总体时间安排表、选举工作基层党组织操作手册等相关工作材料。利用新媒体优势，建立换届选举工作群，分阶段就推荐、考察、公示等工作步骤下发提示通知，使各基层选举单位及时了解掌握选举工作每个节点的工作要求，确保按照规定程序操作。依托《活力九亭》微信公众号举办镇党员代表大会换届选举知识竞赛，学习选举知识，切实增强广大党员群众的民主、法治、权利意识。

严把源头准入 坚持代表标准

一是严把代表推荐关。镇党委合理科学制定代表名额分配方案，要求各选举单位严格按照结构比例推荐选举党代表。从8月中旬至9月初，全镇51个选举单位按照选举名额分配和差额比例要求，顺利完成党代表候选人酝酿、推荐、上报、公示工作，推荐产生220名党代表候选人预备人选，推荐人选覆盖党员干部、退休党员、企业职工、教师、医生等各类_。其中：党员领导干部99名,占45%；生产和工作一线的党员121名，占55%。女党员101名，占45.91%。少数民族党员2名，占0.9%。50岁以下（含50岁）党员148名，占67.27%，符合广泛性原则。二是严把代表考察关。在初步人选提出环节，镇党委对党代表候选人初步人选进行考察和资格审查，由“一名联系领导和一名联络员”组成的12个考察小组，围绕代表五大条件要求进行深入考察，并从主要经历、奖惩情况、政治历史审查情况、现实表现情况等四大方面形成个人考察材料。同时，向候选人所在社区以及公安、信访、纪检、生态环境综治指挥部等部门进一步征求意见，全方面地了解、掌握候选人现实情况，并将候选人初步人选名单予以为期七天的公示，进一步征求广大党员群众的意见。按照区委党代表名额要求，本次共选举产生168名党员代表，其中包含17名镇下放代表。

严明换届纪律 确保风清气正

坚持教育在先、警示在先、预防在先，以坚决的态度和过硬的措施营造风清气正的换届选举环境。镇党政班子针对换届选举工作多次强调严肃换届纪律， ……（未完，全文共7731字，当前仅显示2714字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委换届选举工作经验交流材料（共4篇）》）