2016年乡镇基层党建工作总结

目录/提纲：……
一、党建工作取得的成绩
（一）抓队伍建设提升党员素质
（二）抓阵地建设提升服务效能
（三）抓组织建设提升执政能力
（四）抓产业发展提升经济收入
（五）抓责任落实提升和谐稳定
（六）抓民生工程提升干群关系
（七）抓综合整治提升美丽乡村
（八）抓法治理念提升法制水平
（九）抓党风廉政促进工作作风
二、干部队伍建设和管理的做法
（二）建立基层干部教育管理长效机制
（三）关心基层干部工作生活，营造干事创业的良好氛围
三、存在的问题和今后的打算
（一）党员队伍素质偏低，素质提升工作有待加强
（二）服务群众载体和机制有待进一步细化
（三）建设经费不足影响服务深度
（四）农村党建活动主题单一，活动内涵不丰富，缺乏载体，效果不佳
（五）强基惠农股份合作经济发展缓慢
（六）农村党员带领致富能力不足，在一定程度上影响了基层党建的推进
（七）干部队伍不稳定，工作人员偏少
……
抓党建，固本强基
严落实，服务群众
——维西县白济汛乡基层党建工作汇报材料

在县委、政府的坚强领导下，白济汛乡党委紧紧围绕提升基层党组织服务能力这条主线，与时俱进，开拓创新，认真落实省委“8433”基层服务型党组织建设总体思路和州委“三建三创六服务”的工作要求，不断强化基层党组织的领导核心地位，深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，加快脱贫致富；不断发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强基层党组织服务群众的能力，重点抓好乡村两级班子建设和提高农村党员干部队伍素质这个关键，全面、深入、持久地推进以村党组织为核心的农村基层组织建设，努力把白济汛乡基层党建工作提高到一个新的水平。
一、党建工作取得的成绩
（一）抓队伍建设提升党员素质。全乡共有党委1个、农村党总支11个、农村党支部46个、机关部门支部4个、老干支部1个，非公组织党支部2个，全乡党员1132人，农村党员985人，占党员总数的83.24%。无规矩不成方圆，只有筑牢党员管理的制度之墙，才能进一步增强党的严肃性和纪律性，更好推动工作开展。根据“三会一课”制度要求，白济汛乡党委对支部党员大会、支委会、党小组会和上好党课进行了详细的规范，明确会议及党课时间、内容、参加人员等，并定期不定期的督促检查，及时通报“三会一课”制度落实情况，及时表彰宣传推广在开展
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不断得到夯实。各村都配套建设了党建平台、为民服务站、166个村民小组均设立了为民服务中心户、农家书屋，真正发挥基层组织阵地决策议事中心、教育管理中心、文化活动中心的作用。
（三）抓组织建设提升执政能力。乡党委找准支撑点，狠抓班子建设，扎实改进作风增强履职能力。完善《白济汛乡党委议事决策制度》，进一步规范乡党委集体领导制度，确保决策的规范化、制度化、民主化、科学化。制定党建工作计划，对党建工作进行分工，与11个村签订党建工作责任状，以群众路线教育实践、“三严三实”、“忠诚、干净、担当”和“两学一做”教育活动为契机加强班子自身建设，深入查找“四风”问题，及时制定整改措施，规定整改时限和责任人，达到解决问题的目的。制定《白济汛乡领导班子、党政机关、乡直及县属驻乡单位负责人勤政廉政约谈制度》，进一步加强对领导干部的教育、管理和监督。同时，认真开展软弱涣散基层党组织的整顿工作，实行班子成员挂点联系制度，建立分类指导、责任到人的工作机制，落实《白济汛乡关于整顿软弱涣散党组织实施方案》，对长期党总支班子空缺的总支进行调整充实，加强对碧罗村第三支部、共元村第五支部、共恩村第二支部进行整顿，建立基层党组织晋位升级长效机制，提升基层党组织的战斗力和服务能力。通过民主评议白济汛乡共有评出11名不合格党员。
（四）抓产业发展提升经济收入。大力发展红色股份制村级集体经济，增强基层党组织服务群众的能力，依托优势资源大力发展集体经济，走出一条生态建设产业化、产业发展生态化的路子。按照“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的要求，积极探索发展村级集体经济的新途径、新办法，推行强基惠农的“合作股份”经济发展方式，以“村党总支+专业合作社+农户”经营模式，进一步规范了统维村蔬菜种植合作社，干坝子村傈家黑乌鸡养殖基地，施底村无公害土猪养殖基地，共厂村生态肉内养殖基地等合作组织，永安村天麻种植专业合作社，碧罗村碧罗糯山药种植基地。目前，白济汛乡各村积极培育和创建红色股份集体经济。各村党总支结合实际制定产业发展思路，调整产业结构，大力发展核桃、中药材等特色产业，做到“一村一品，一户一业”，促进农业产业全面提速升级，助力生态白济汛建设，为扶贫攻坚、脱贫摘帽打下了一定的基础。
（五）抓责任落实提升和谐稳定。白济汛乡基层党组织和党员在创建平安和谐白济汛中发挥战斗堡垒和先锋模范带头作用。一把手负总责落实安全生产责任。层层分解落实安全生产责任，重点加强对矿山、电站、油站、学校、道路交通等重点部位的安全隐患排查工作，对发现的安全隐患及时下发整改通知，确保安全生产零事故。建立群防群治机制，开展社会治安综合治理。坚持打防结合方针，建立以党员为主的民兵应急队伍，健全应急处置机制，确保无重、特大治安、刑事an件发生。加强_工作。落实领导接访制、包案责任制和预警预报制、信息联络制等矛盾纠纷排查、调处机制。成立行政调解工作领导小组，从源头上做好矛盾纠纷调处工作，竭力做到政策宣传到位，群众工作到位，纠纷协调到位，早发现、早排查、早化解，将问题解决在萌芽状态，将矛盾处理在基层。为有效打击、瓦解_组织，营造一个和谐安定的社会氛围，乡党委将反_工作纳入综治维稳重点工作中，结合实际情况，推进领导干部反_挂组联户负责制，每个科级领导干部到所联系_帮扶点开展一对一帮扶活动，党员自觉当好维护稳定的“服务员”，认真履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，深入教堂、教点、学校和企业等开展反_警示教育活动。
（六）抓民生工程提升干群关系。乡党委、政府班子创新直接联系群众制度，出台《党员领导干部“三联系四挂钩五结对”工作制度》。“三联系”即联系一个村民委员会，全面掌握村民委员会情况，与村两委积极配合做好全村各项工作；联系一个集体经济（合作社），帮助集体经济（合作社）不断发展壮大；联系一个厂矿（电站）企业，做好安全生产和环境保护工作。“四挂钩”即挂钩一个村民小组，了解村民小组生产生活等情况，推广“一村一品”，引导群众开展好环境整治等工作；挂钩一个教堂，定期到教堂点了解x-教群众思想情况，宣教党的方针政策，防止__；挂钩一个重点移民村民小组，按照移民政策和移民方案做好移民工作，帮助群众解决实际困难和问题；挂钩一个后进党支部，配齐支委班子，开展好“三会一课”不断提高党员素质。“五结对”即结对一户困难户，改变传统种养殖模式，增强脱贫致富信心，做到精准扶贫；结对一名困难学生（高中以上在校学生），每学年资助1000元以上；结对一名释教人员，定期了解他们的思想情况，正面教育引导他们树立正确的人生观价值观世界观；结对一名教牧人员，引导教牧人员在规定的教堂点开展正常活动，协助管理好x-教群众；结对一名困难党员，关心困难党员的生产 ……（未完，全文共7244字，当前仅显示2544字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年乡镇基层党建工作总结》）