劳模工作室的创建构想

目录/提纲：……
一、充分认识劳模精神的核心价值
二、选准劳模工作室创建工作的结合点
一是将劳模工作室的创建与公司现有“四个五”的选树相结合
二是与重要岗位、重点工作和重点项目建设相结合
三是与“三季度劳动竞赛”“高峰供气劳动竞赛”相结合
四是与“课题创新”相结合
五是与教育引导、培养选树、评选表彰相结合
六是与公司发展相结合
三、精心组织创建劳模工作室
一是结合企业文化共同开展
二是加强宣传，产生品牌效应
三是加强交流，产生沟通效应
四是注重协作，产生团队效应
四、弘扬劳模精神助推企业发展
……
劳模工作室的创建构想

每一时代都需要一种精神，这种精神必须是能够推动社会前进，引领人们奋发的精神，这种精神就是我们称的劳模精神。随着市场经济的发展，企业改革的不断深化和知识经济时代的到来，在给人们的生活方式和思维方式注入了新的活力的同时，也使企业管理_，用人机制、分配方式等发生了巨大变革，职工的思想观念和需求各方面的情况都发生了复杂而深刻的变化，在这种背景下，创建劳模工作室，以此来传承劳模精神更能弘扬和突显正能量。
一、充分认识劳模精神的核心价值
传承劳模精神，需要明白劳模精神的核心价值。劳模精神是源于我们身边每一位身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，其核心价值是一种爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略493字，正式会员可完整阅读）……　
相结合。切实发挥竞赛活动提高工作效能、提升员工职业技能的积极作用；四是与“课题创新”相结合。为公司发展提供技术支撑和人才支持；五是与教育引导、培养选树、评选表彰相结合。为劳模的成长、成才创造条件，为劳模团队搭建平台；六是与公司发展相结合。强化“团结 务实 开拓 奉献”的企业精神，促进企业持续发展，不断提高公司管理的能力和水平。积极创造条件，使劳模工作室示范作用辐射全公司，推动劳模工作室的创建，发挥劳模工作室的示范引领作用、助推公司发展，使劳模精神得以传承和光大。
三、精心组织创建劳模工作室
劳模工作室的创建不仅是劳模进行工作创新、技能攻关的场所，也应当成为培养爱岗敬业的员工队伍的课堂。为此，选准试点尤为重要，劳模工作室要以劳模为主要带头人，带领和团结身边的同事组成的劳模先进团队。劳模工作室是展现劳模精神、展示劳模技能、发挥劳模作用、示范带动职工的平台。安装工程公司是我公司转型后的一个重要部门，又是总公司苦、脏、累工种集中的一个部门。现有职工92人，7个班组，平均年龄46岁。92名员工中直接在苦、脏、累岗位的就达到81名，主要负责市区的燃气配套任务。部门负责人是市劳动模范，支部书记是省劳动模范。劳模所体现出来的人文精神，代表着的是时代的价值观、道德观和精神风貌。工程公司在“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路下，在劳模引领的氛围下，彰显劳模风采，带领部门员工克服种种困难，在质量管理、进度管理、安全管理、投资控制、信息管理等方面采取严格的控制措施，确保施工过程中每一项工程均有章可循，有据可查。
具体做法：一是结合企业文化共同开展。劳模工作室的工作要融入到公司安全生产、精神文明建设过程中，共同打造积极向上的企业文化。二是加强宣传，产生品牌效应。劳模工作室要创建出自己的特色，让员工了解，通过道德讲堂、企业报、橱窗宣传栏，报导先进事迹等宣传途径，让员工学习劳模精神。三是加强交流，产生沟通效应。工作室在创建过程中加强学习交流，通过观摩、学习、经验交流等多种形式达到互相学习，相互交流，强化劳模工作室的综合能力。四是注重协作，产生团队效应。协作，不仅仅指劳模工作室成员之间的协作，还包括劳模工作室与其它部门之间的协作，发挥劳模精神的辐射作用。
四、弘扬劳模精神助推企业发展
为更好地发挥劳动模范的示范引领作用，弘扬新时期的劳模精神，助推企业发展，劳模工作室是一个很好的载体。在工作上要多方联合，劳模工作室的创建是为创新人才、优秀人才施展才华提供舞台的，是精英团队实现协作工作的平台，是发挥劳模作用，弘扬劳模精神，开展示范 ……（未完，全文共2176字，当前仅显示1383字，请阅读下面提示信息。收藏《劳模工作室的创建构想》）