在市直机关推进在职党员服务社区工作交流、观摩会上的讲话

目录/提纲：……
一、进一步提高对开展在职党员进社区服务群众工作重要性的认识
二、把握市直机关在职党员进社区工作进展情况，正视存在的问题
三、扎实有效推进市直机关在职党员服务社区工作
（一）明确责任
（二）开展共驻共建活动，要重点解决好几个问题
（三）党组织要加大对在职党员服务社区工作的督查和考核力度
（四）加大宣传和先进典型推广力度
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在市直机关推进在职党员服务社区工作交流、观摩会上的讲话

同志们：
开展机关在职党员进社区是我市贯彻落实党的十八届六中全会精神、巩固扩大两学一做学习教育成果、建设服务型党组织的积极实践。大家应该十分清楚，开展机关在职党员进社区服务社区群众，这是2017年机关党建工作重点任务之一。现在已经是9月份，离年底剩下不到4个月，各项工作任务都要扎实落实。在这时间节点上我们召开市直机关推进在职党员进社区服务社区群众工作交流、观摩会，目的就是要使这项工作取得实实在在的成效。大家知道，市直机关工委还从来没有一个会开这么长时间，两天半，分两个阶段进行。前一阶段，市直各单位分组交流了党员进社区活动开展情况，第二阶段我们现场观摩了乌拉特中旗机关在职党员进社区开展服务群众工作的好经验、好做法，为下一步市直机关各级党组织抓好党员进社区服务群众工作开阔了思路。毋庸讳言，这次会议开得是非常成功的。一是市直各级党组织对开展了党员进社区工作的认识进一步提高。相信通过这次会议，大家会对组织在职党员进社区服务群众更加用力，对落实在职党员进社区服务群众工作更加用心，这项工作也会取得更加实实在在的效果。二是学习了好经验，掌握了好做法。乌中旗机关党组织党员进社区“1+N”模式
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第一,深入开展在职党员进社区工作，是加强和改进新形势下机关党建的客观需要。正像大家熟知的，机关具有党员干部集中、文化素质较高、资源优势明显等特点和优势。而机关党建必须紧紧围绕服务中心、建设队伍这两大根本任务，不断创新工作机制，拓展工作领域，提升服务能力，才能永葆党的基层组织的生机和活力。开展在职党员进社区，构建“1+N”区域化党建模式，既是服务中心的重要举措，又是建设队伍的积极探索。其目的就是要通过“共建、共创、共管、共享”等方式，整合各类资源，有计划地组织机关党组织和社区党组织相互学习、相互交流、互帮互助，推动机关和社区基层组织建设互促互进，最终把机关党组织建设成为坚决贯彻落实党的路线、方针、政策的战斗堡垒，把社区党组织建设成为服务群众、凝聚人心、促进和谐的前沿阵地，把机关党员干部建设成为忠诚、干净、担当的先锋模范，真正巩固党在基层的执政基础。
第二,深入开展在职党员进社区工作，是贯彻落实市委、政府重大决策部署的现实需要。近年来，市委、政府围绕“统筹城乡、跨越发展”这一主题，结合我市实际，作出了打造水绿文化三篇文章、棚户区改造、和谐社区建设、“三到村三到户”精准扶贫、优秀党员干部驻村担任嘎查村党组织“第一书记”、“十个全覆盖”、争创全国文明城市等一系列重大决策和部署。这些工作中，既有机关的责任，也有社区的任务，当然还有农村牧区的职责，大家如何做到心往一处想、劲往一处使，既各尽其责、又密切配合，形成攻坚克难的强大合力，还需要在工作机制上继续探索创新。构建“1+N”区域化党建模式，开展机关单位和社区的共驻共建活动，有利于整合资源，优势互补，形成合力，推进市委、政府决策部署的及时传达和有效落实。
第三,深入开展在职党员进社区工作，是转变机关工作作风、提高服务能力的迫切需要。针对机关部分党员当前存在的群众观念淡漠、服务能力不强、工作作风不实等问题，通过构建“1+N”区域化党建模式，开展共驻共建活动，组织机关党员干部深入社区，倾听群众呼声，体察社情民意，了解群众所思、所盼、所需。党员在八小时之外主动接受社区党组织管理和居民群众监督，自觉在服务社区活动中亮身份、树形象、做贡献，有利于加强党员日常教育管理，增强党员意识，提升党员党性修养，克服官僚主义和形式主义，转变机关工作作风。让机关工作立足于群众最关心、最直接、最现实的利益问题，制定政策措施能更有针对性，各项工作能更加求真务实，党群干群关系能更加密切。
第四,深入开展在职党员进社区工作，是构建和谐社区的内在需要。社区是社会的细胞，社区党组织是党在城市工作的基础，社区党建工作是构建和谐社会的重要组成部分。当前，我市社区发展的整体水平还不高，社区基础设施落后、文化设施不全、部分市民素质不高等问题还比较突出，这些问题得不到有效解决，势必影响和谐社会的构建，影响改革发展稳定大局。构建“1+N”区域化党建模式，开展在职党员进社区工作，有利于发挥机关党组织在人才资源、信息资源、工作资源上的优势，给予社区力所能及的支持和帮助，使社区党建工作能实现“有人管事，有场所议事，有钱办事”，社区在政治、经济、文化、社会等方面得到全面发展，从整体上提升工作的水平和档次，为构建和谐社会提供有力的保证。
二、把握市直机关在职党员进社区工作进展情况，正视存在的问题
近年来，特别是以“1+N”区域化党建模式为载体的在职党员服务社区工作开展以来，在市委的正确领导下，市直机关各级党组织不断加大与临河社区的共建力度，创新工作方法，社区党建的整体工作水平不断提高，社区环境面貌进一步改善，机关各级党组织和党员干部在联系社区、服务社区，为居民群众解决实际问题、办实事、办好事上得到了基层群众的普遍认可和好评。一是机关党组织高度重视。按照市委组织部和市直机关工委的安排部署，市直各单位成立了在职党员到社区报到服务社区的领导机构，党组织书记牵头负总责，分管领导具体抓落实，明确职责任务。为确保取得实效，还把在职党员进社区服务社区工作纳入单位的党建工作目标考核。年初都召开了动员会，与共建社区主动对接，组织在职党员开展到社区报到和服务工作，并围绕市委、政府中心工作和争创全国文明城市的主题，从党建工作联创共促发展进步、思想工作联做共育“四有”公民、环境卫生联搞共建优美社区、社会治安联防共建安居环境、公益事业联办共兴社区服务、文体活动联谊共倡文明新风等方面入手，对 ……（未完，全文共6657字，当前仅显示2338字，请阅读下面提示信息。收藏《在市直机关推进在职党员服务社区工作交流、观摩会上的讲话》）