县地税局第一责任人2016年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作特色和亮点
（一）夯实“三个建设”，创建效能型党组织
1、夯实党建基础，激发党建活力
2、强化党风廉政建设，落实“两个责任”
3、树立精品意识，打造过硬党建品牌
（二）开展“三个活动”，推动创先争优
1、深学实做，将“两学一做”推向深入
2、亮出党员身份，强化表率做用
3、携手前行，开展支部共建活动
（三）坚持“三个恒抓”，党风廉政建设落到实处
1、落实主体责任，全面从严治党
2、及时处理投诉举报，切实维护群众利益
3、扎实开展，坚持好党内谈心谈话制度
二、存在的主要问题
一是抓党建工作系统研究不够深入，没有认识到税收业务本身也是党建工作
四是缺乏创先争优的良性机制
三、今后努力方向和工作思路
（一）提升认识，税收工作也是党建工作
（二）强化问责机制，倒逼责任落实
（三）丰富活动载体，推动基层党建工作良性发展
……
县地税局第一责任人2016年抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：大家好！
作为**单位的当家人，我认真履行党建第一责任人的职责，现就本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、工作特色和亮点
（一）夯实“三个建设”，创建效能型党组织。
1、夯实党建基础，激发党建活力。我局党组从增强基层党组织的执行力入手，积极探索基层党建工作的新方法，丰富和完善我局比业绩、比素质、比作风、比担当、比创新的“五评比”考核评价机制；坚持中心组学习制度，班子成员按月学习最新的党建知识，并保证学习笔记有记录；在党支部书记中定期开展党建工作述职、特色工作交流、专题讲党课等活动，按季上报党建工作报告；以党支部为单位建立“三会一课”组织生活形式，开展“党支部书记带头讲党课”活动；党支部分管领导定期到联系点参加组织生活，和分管支部的成员开展谈心谈话，了解他们的思想动态和实际困难，做好记录，逐步帮助解决问题。一系列行之有效的措施，切实提升了基层党组织推动工作保质保量落实的执行力，彻底激发起基层党建工作的活力。
2、强化党风廉政建设，落实“两个责任”。按照上级关于强化党风廉政建设的主体责任和监督责任的要求，认真落实党风廉政建设有关规定，积极开展党
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齐，以身作则尽责担当向我看齐，忠于职守锐意进取向我看齐，团结友爱凝心聚力向我看齐，遵规守纪廉洁自律向我看齐”六项承诺；全局党员也作出“我是党员，向我看齐”承诺；在全局开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，要求党员在上班期间、走访调研、参加重要会议、开展志愿服务、举行集体宣誓等都必须统一佩戴党徽，表明党员身份，树立党员意识、增强党员的荣誉感，引导党员立足岗位、创先争优。通过开展党员干部带头“亮身份，作表率”活动，坚定了全局党员干部的理想信念，提醒全局党员干部入党初衷，收到了良好的效果，取得了突出成绩。 “某某单位建安早知道”微信群得到了《中税报》的报道；帮扶企业事迹被某某电视台采访播出；涉及到营改增、金三上线的相关做法及先进事迹，多次被《某某日报》、《某某晚报》、人民网、光明网、腾讯网等媒体媒介报道，提升了社会影响力，营造了良好的舆论氛围。
3、携手前行，开展支部共建活动。我局在全局开展支部结对共建活动，并将活动的外延推向企业、乡镇街道、政府机关。组织先进党支部与后进党支部结成帮扶对子，带动后进党支部晋档升级；组织税收一线科所与对口企业结成税企共建对子，为企业提供更加优质的服务；由市局党组和我局党组和塔岭吴山咀、栗子房永记村形成困难帮扶对子，带动当地脱贫致富。通过以结对共建为载体，不断巩固和发展各自特色做法，拓宽活动的内容和范围，发挥各自的优势，努力形成“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的良好局面。
（三）坚持“三个恒抓”，党风廉政建设落到实处。
1、落实主体责任，全面从严治党。某某单位市局党组集中学习了六中全会精神特别是_总书记重要讲话精神，强化使命担当，忠诚履行职责，坚定不移推行全面从严治党、推进党风廉政建设。召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，听取党风廉政建设情况汇报，耐心细致的解决工作中存在的问题，部署检查考核工作落实情况。由我和各单位主要负责人、分管局长和分管单位主要负责人分别签订了《2016年党风廉政建设责任状》，进一步明确廉政任务，强化了廉政责任；制定《2016年党风廉政建设工作责任书》，分解党风廉政建设工作任务，落实责任部门，深入推进工作任务的落实； 4月，我局制定并印发了《党风廉政建设主体责任和监督责任工作手册》，细化主体责任，主体责任清单一共明确了领导班子、第一责任人、班子其他成员、职能科室主要负责人和税源管理单位主要负责人责任43项84条，聚焦纪检主业，监督责任清单明确纪检监察部门责任6项23条；10月，根据市局下发的主体责任和监督责任工作清单对照修改我局的工作手册，并将印发修订版工作手册；领导班子成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设工作情况，按照“一岗双责”实施办法的要求，既负责抓好分管单位业务工作，又对分管单位的党风廉政建设工作负有检查、督促、指导责任。
2、及时处理投诉举报，切实维护群众利益。我局班子成员高度重视投诉举报受理工作，严格落实首问责任制，做好纳税人权益保护工作。规定投诉举报类自受理之日起3个工作日内必须回复，并将办理结果反馈给投诉举报人，做到及时处理、及时反馈。同时，根据《深化国税、地税征管_改革方案》、《纳税服务投诉管理办法》、《国家税务总局关于完善纳税服务投诉管理制度有关问题的通知》、《国家税务总局12366热线基本工作流程和作业标准》等相关规定，进一步规范纳税服务投诉处理，提升纳税服务质效，切实保护纳税人合法权益，促进税法遵从度的持续提高。2016年共受理涉税举报、服务投诉等案件共50余件次，其中通过12366纳税服务热线连线42件次，形成工单18个，受理涉税咨询业务1000余件。其中，12366热线服务系统处理举报类18件。
3、扎实开展，坚持好党内谈心谈话制度。某某单位市局班子成员之间敞开心扉，坚持每月围绕中心工作、党的建设等多方面主题，开展谈心谈话，指出了对方在工作及“四风”方面存在的问题，明确了今后改进的想法和努力的方向；领导班子成员不定期深入分管单位和基层联系点，了解党员干部思想动态，听取他们的意见和建议，及时指导分管单位工作，解决党员干部的实际困难。同时，坚持用足用好廉政谈话、约谈、诫勉谈话等方式，及时提醒、及时纠正，切实将纪律和规矩挺在前面。2016年度，共对5名干部开展了诫勉谈话，对1名干部的执法过错进行了责任追究，给予了批评教育组织处理。
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