2017年乡镇党风廉政建设工作汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强理论学习，提高思想认识
（二）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制
一是靠实工作责任
二是严格检查考核
三是突出领导带头
（三）加强自查自纠，落实问题整改
（四）开展廉政教育，强化廉政风险防控动态管理
（五）加强制度建设，建立长效机制
（六）各负其责，逐条逐项整改落巡察组反馈意见
三、存在的问题和原因
一是落实主体责任不彻底
二是执行和落实不够
三是责任追究不严
四是党务、政务、村务公开不规范，民主管理落实不到位
五是业务能力和办案水平还不高
一是思想认识没有摆正，政绩观出现了偏差
二是组织领导上重视不够
三是已有制度但落实不力
四是缺乏有效的民主监督机制
四、今后工作打算
一是强化党风廉政建设的任务落实
二是加强党风廉政建设宣传教育力度
三是推进廉政风险的防范管理
四是抓好党务政务的公开
五是加强机关的效能建设
六是加强自身的建设
……
2017年乡镇党风廉政建设工作汇报

2016年，在县委、县政府和县纪委的正确领导和精心指导下，镇党委、镇政府认真贯彻认真贯彻落实中纪委四次、五次六次全会、省纪委五次全会、市纪委八次全会和县委、县纪委的各项决策部署，以“3783”主体责任体系为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全镇经济社会发展提供坚强的政治和纪律保障。现就我镇党风廉政建设工作开展情况向各位作一简要汇报。
一、工作开展情况
（一）加强理论学习，提高思想认识。坚持把对党员领导干部的思想政治教育放在首位，认真贯彻落实十八大、十八届历次全会精神，中纪委四次、五次、六次全会和省纪委五次全会、市纪委八次全会的决策部署，严格落实镇党委主体责任和镇纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，确保“一岗双责”落到实处。制定学习制度，把每周一定为全镇政治理论及党风廉政建设学习日，对《党章》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及_总书记关于“两个责任”重要讲话精神，进行了原原本本、逐条逐句的学习，撰写学习心得，深刻领会党委落实党风廉政建设主体责任的重大意义，准确把握新形势下党风廉政建设的主要任务，进一步强化其主体责任意识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建
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效取信于民，始终坚持高标准、严要求，全力以赴抓好整改落实，为我镇各项事业全面发展提供坚强的政治保障。
（四）开展廉政教育，强化廉政风险防控动态管理。权力运行监督。以效能风暴、“慵懒散软”专项整治行动等为载体，着力加强廉政教育，创新监督_，强化制度建设，从源头上预防腐败问题的发生。在廉政教育方面，充分发挥会师旧址廉政教育基地、革命烈士陵园、红色纪念馆、县检察院预防职务犯罪警示教育基地作用，开展多种形式的主题教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年组织全镇党员干部120余人赴革命烈士陵园接受革命传统教育，并开展廉政谈话37人次，镇村干部集体谈话200人次。廉政风险防控方面，坚持镇党委统一领导、“一把手”负总责，其他领导分工抓，纪检监察组织协调、各中心站所各负其责、发动干部广泛参与的领导_和工作机制。成立廉政风险防控管理工作领导小组，从镇到村，从单位到个人，从领导到一般干部，认真梳理，重新开展廉政风险排查，广泛征求意见及组织有关人员对风险点进行分析补充，共排查出廉政风险点总数为87个，制定有效防控措施87条，签订了《个人岗位廉政风险识别和自我防控表》。围绕完善惩治和预防腐败体系为重点查找根源，探索规律，研究对策，有效防范违纪违规问题的发生，注重廉政风险防范机制建设与完善，着力于从“找、防、控”三个环节，把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面，形成控制和及时化解廉政风险、完善措施和制度的有效动态管理机制。
（五）加强制度建设，建立长效机制。在监督创新方面，深入开展权力公开透明运行试点和廉政风险防控等工作，扎实开展“三述”、“信访接待日”等主题活动，探索了“评议+问责”工作法，增强监督实效。在制度建设方面，以开展“完善制度再造流程年”活动为契机，建立健全“三重一大”事项报告备案、党委书记“三个不直接分管”、末位表态发言等各项制度，着力用制度管人管权管事。建立健镇党政领导班子及成员向同级纪委全会述廉制度，通过“访廉、述廉、询廉、评廉、用廉、督廉”六个环节，切实增强对党员领导干部尤其是党政主要领导干部的监督和约束。
（六）各负其责，逐条逐项整改落巡察组反馈意见。镇党委、镇政府切实担负起整改主体责任，迅速部署，立行立改，收到巡视组反馈意见后，立即召开了党委会议，就整改工作进行全面安排部署，研究制定了《关于落实巡察组反馈意见的整改方案》，将巡察组反馈的6个方面问题细化为具体问题进行整改；按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了落实巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，具体抓好整改工作。整改工作在镇党委统一领导下有序推进，镇党委每一周针对整改工作进行一次调度，每半月进行一次整改通报。对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究责任领导责任。对复杂问题，党委政府主要领导亲自挂帅；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进经济发展的过程，努力促使我镇各项工作再上新台阶。
三、存在的问题和原因
回顾我镇党风廉政建设和反腐败工作，虽然我们取得了一些工作成效，但是与新时期党风廉政建设的新要求和广大群众的新期待相比，还有较大差距。
一是落实主体责任不彻底。落实主体责任不够重视，落实相关会议文件缺乏深入研究部署，传达部署后不能做到长抓不懈，表现在把主体责任落实作为一项临时性、应付性政治任务来完成，而不是把主体责任作为一项常规性工作。
二是执行和落实不够。虽然按照责任制要求，能将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、站所负责人、村社区负责人，并签订了党风廉政建设责任书。但是依旧存在将制度停留在纸上责任内容只停留在“明确”上的现象，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
三是责任追究不严。《党风廉政建设目标责任书》过于“标准化”，千篇一律，不分级别、不分岗位，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任，虽然层层签订，但对促进党风廉政建设责任制的落实没有实际作用。另外，对集体责任和个人责任界定比较模糊， ……（未完，全文共4733字，当前仅显示2391字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年乡镇党风廉政建设工作汇报》）