目录/提纲:……
一、关于自身存在的突出问题
(一)党性方面存在的突出问题
一是部署执行还不够到位
二是分类指导工作不够具体
三是工作主动性不够积极
四是抓落实的办法还不够丰富
一是认识不清
二是摆位不正
一是直面化解基层难题少
二是解决问题还不够扎实有效
三是调查研究的针对性和实效性不强
(二)对照《准则》和《条例》查找出的突出问题
一是理论学习不深
二是宗旨观念不牢
三是自律自省不严
一是遵守政治纪律不够严格
二是遵守政治规矩思想麻痹
三是执行力不强
一是思想解放的力度不够
二是学习目的性不足
三是工作作风松懈、不严谨
一是怕风险,不敢创新
二是等靠思想严重
一是组织生活重视不够
二是没有以身作则
一是管党治党意识不强
二是敢管敢言力度不够
三是常抓常管韧劲不足
(三)其他方面需要说明的问题
一是公务用车方面
二是配备秘书方面
三是住房和办公用房方面
四是家属子女就业方面
二、关于存在问题的根源剖析
三、关于今后努力方向和整改措施
(一)不断提高党政理论素养
(二)不断增强个人全面素质
(三)不断改进工作作风树好形象
……
在市委领导班子民主生活会上的发言提纲(对照六中全会聚集四个合格)
“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是党的十八大以来继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后又一次重要的党内教育。专题教育实践活动以来,我认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神,按照《关于新形式下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)的规定,突出问题导向,聚焦政治合格、执行纪律合格等方面查找自己存在的问题,自查反思,从思想根源上深入剖析,进一步统一了思想、提高了认识,增强了严守党规党纪、推进全面从严治党等方面的自觉性和主动性。
下面,我进行
对照检查,作自我批评。
一、关于自身存在的突出问题
(一)党性方面存在的突出问题
在政治合格方面:本人虽然能够始终与党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚决做到对党绝对忠诚,守纪律、讲规矩,在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,但仍然存在着用工作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略710字,正式会员可完整阅读)……
了自己。
在发挥作用合格方面:一是直面化解基层难题少。习惯于坐在办公室和召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入,没有能够亲自下到基层追根溯源、解决矛盾。二是解决问题还不够扎实有效。对于群众反映的热点、难点问题,尽管想了办法,做安排,但跟踪解决不扎实,持续问效不够到位。三是调查研究的针对性和实效性不强。围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展
调研多,围绕破解发展难题的调研少,工作缺乏沉底换位思考,没有形成切实可行的思路和办法。
(二)对照《准则》和《条例》查找出的突出问题
理想信念方面:一是理论学习不深。理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够,理想信念不够坚定。二是宗旨观念不牢。在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布置多、检查少,处理问题刚性多、韧性少。三是自律自省不严。放松自我改造,忽视党性持续锻炼,容易产生攀比心理,弱化了立党为公、执政为民的思想。
政治纪律和
政治规矩方面:一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律,自己做得不够。面对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢直面斗争。二是遵守政治规矩思想麻痹。对一些不良倾向和不良作风习以为常,不加制止,政治敏锐性不强。面对与不良风气斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对政治规矩实质领会不深,不能入脑入心。三是执行力不强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,理解不深刻。在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。
作风方面:一是思想解放的力度不够。工作争强当先的意识不强,开拓创新、大胆工作的思想不牢固,习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性,缺乏果断和胆量,容易出现畏难情绪。二是学习目的性不足。对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强,满足于“蜻蜒点水”,对政策、法规掌握不全面,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,使学习变得形式化、教条化。三是
工作作风松懈、不严谨。对待工作不够积极主动,只满足于完成上级交办的任务,未把工作做实、做深、做细,对工作缺乏系统地思考和研究。
担当方面:一是怕风险,不敢创新。缺乏科学决策能力,基层工作能力欠缺,面对新环境、新事物和新任务的挑战,驾驭复杂局面,解决突出问题缺乏信心,缺乏攻坚克难的志气、锐气和勇气。二是等靠思想严重。对上级的重大决策部署缺乏深入研究思考,看不清新常态带来的新机遇新挑战,等文件、等指示,缺乏先创先干和主动担当的意识,主动研究不够,措施办法不多,怕决策失误,不敢大胆拍板。
组织生活方面:一是组织生活重视不够。作为领导干部,以工作业务繁忙为借口,没有积极主动参与其中。没有主动与普通党员开展深入的、推心置腹的谈心谈话,没有给其他党员个人成长、排忧解难上提供必要和及时的帮助,惯性地认为组织生活是“软任务”,而非“硬指标”。二是没有以身作则。参加了组织生活会,却未积极主动和带动组织生活。在坚持带头上党课、按时缴纳党费、坚持谈心谈话等组织活动中,经常需身边的工作人员提醒后才意识到基本工作未做,虽然在规定时间节点上均能完成,但在党员同志中未起到表率作用。
落实全面从严治党责任方面:一是管党治党意识不强。存在“以经济建设为中心” 的片面理解,作为班子成员对经济工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少,“一岗双责”落实不到位。二是敢管敢言力度不够。缺乏敢抓敢管的底气,对违法乱纪行为腰杆不硬、底气不足,存在“好人主义”思想,对违规违纪现象,失之于宽 ……(未完,全文共3945字,当前仅显示1992字,请阅读下面提示信息。
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