国税局纪检组长2016年度领导干部个人述责述廉报告

目录/提纲：……
一、2016年履责及廉洁情况
（一）坚守责任担当，切实履行纪检组长监督职责和主要领导责任
1、加强对党组及班子成员责任落实情况的监督
2、认真开展落实中央八项规定精神监督检查
3、加强对重大事项决策的监督
4、加强对领导干部选拔任用工作的监督
5、加强对“两权”运行的监督
6、加强对分管科室和联系税务所管理
（二）加大执纪办案力度，保持惩腐的高压态势
1、持续深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业
2、严格执纪问责，动辄则究
3、明察暗访，持续加强纪律作风建设
4、“四个必谈”，深入实践“四种形态”
（三）抓常抓防抓实教育，筑立拒腐防变思想“防火墙”
（四）以身作则，做清廉纪检干部
二、存在的主要问题
三、2017年工作打算
一是强化责任担当，认真履职
二是聚焦监督执纪问责主业，保持惩腐高压势头不减
三是继续加强廉政教育，筑牢廉洁履职思想根基
四是加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察执纪办案能力
五是加强领导能力知识学习，不断提高履职能力
……
2016年度领导干部个人述责述廉报告
某某国家税务局党组成员、纪检组长 某某

某某国家税务局纪检组：
作为2016年刚走上纪检组长岗位的一名“新兵“，我始终坚持以马列主义、_思想、_理论和”“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密团结在以_总书记为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中和六中全会精神，不折不扣落实市局和县委党风廉政工作要求，坚守责任和担当，以持续深化“三转”为前提，以落实 “两个责任”为主线，以廉政教育为基础，以践行“四个形态”为抓手，深入推动全县国税系统党风廉洁建设和反腐败工作深入开展，为县局全面完成各项工作任务提供坚强的纪律保障。现将我2016年个人履责及廉洁情况报告如下：
一、2016年履责及廉洁情况
（一）坚守责任担当，切实履行纪检组长监督职责和主要领导责任
1.加强对党组及班子成员责任落实情况的监督。根据市局和县局制定的“两个责任”实施办法及5个配套制度、党风廉政责任书明确的党组的主体责任、党组书记的第一责任、其他班子成员的主要领导责任内容，了解党组、党组书记和党组成员分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况，定期和不定期与一把手沟通会商党风廉政工作，党组、党组书记、班子成员责任得到有效落实。工作中不抓党风
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略879字，正式会员可完整阅读）……　
违规决策行为，促进依法、民主和科学决策。全年，监察室列席党组会9次，参加局长办公会14次。
4.加强对领导干部选拔任用工作的监督。督促党组认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及“四项监督制度”，加强对方案拟定、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定等重点环节的监督，对拟提拔人选的廉政、作风情况严格审核把关，坚决查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败问题。今年，纪检监察对新成立的营改增税务所调入6名人员、2名中层干部试用期满转正、2名同志晋升主任科员、4名副职科所长选拔、监察室主任提拔等事项进行监督，没有发现违反组织原则的情况。
5.加强对“两权”运行的监督。以开展执法效能监察为契机，在全局抽调精干力量，在保证市局税务执法、行政效能和廉洁从政3方面18个项目全部落实的基础上，结合社会反映的热点和敏感问题，把公务用车和办公用房纳入效能监察项目一并开展，有力地促进了行政管理权和税收执法权的规范透明运行。
6.加强对分管科室和联系税务所管理。认真履行“一岗双责”，经常性了解分管科室和联系税务所的组织收入、纳税服务、廉政教育、干部管理等工作情况。在协调解决科所工作困难的同时，加强对分管、联系科所的管理，时刻提醒自己不因工作接触比其他科所多而在工作要求上比其他科所松，不厚此薄彼，一视同仁，严格要求。今年共对联系科所开展廉政谈话2次，为所联系的科所上廉政党课1次，到联系税务所督促、调研工作9次。
（二）加大执纪办案力度，保持惩腐的高压态势
1. 持续深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业。按照“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，进一步厘清纪检监察职责边界，找准纪检监察工作定位。我到某某局工作之后，立即着手清理监察室参与的议事协调机构，将清理结果积极向县局党组汇报、与其他班子成员沟通并得到高度重视和大力支持。目前我局监察室已退出我局的所有议事协调机构，为纪检监察更好地聚焦监督、执纪、问责主业打下坚实基础。
2.严格执纪问责，动辄则究。加强对问题线索的归口管理，对税务机关和税务人员违纪违法问题线索坚持由纪检组监察室统收统管，定期逐级报送问题线索处置情况。加大信访处理和直接核实力度。严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结等五类标准进行处置和管理。对反映税务机关及税务人员涉嫌违纪违法的线索，严格执行查办案件工作制度规定。全面落实办案工作责任制，严格遵守办案程序和办案纪律，不断提高查办案件的质量和效率。纪检监察部门加强对查办案件工作的督促检查，定期通报情况，加大问题线索核实和案件查办工作力度。今年我局未收到信访举报案件。
3.明察暗访，持续加强纪律作风建设。组织督查工作领导小组，采取不定时间、不定路线、不打招呼直接到被检查单位突击检查的方式，对全局各基层单位和机关各科室（中心）在对重点工作的贯彻落实情况、上班着装、到岗到位、服务态度、工作状态等作风纪律情况进行了12次专项督查，切实加强和改进我局纪律作风建设。
4.“四个必谈”，深入实践“四种形态”。深入实践监督执纪“四种形态”，对廉政风险易发高发的婚丧喜庆、子女升学、科所长调整、重点岗位的相关人员等四类情况开展廉政提醒式谈话，早敲警钟，早打预防针，教育职工不碰“高压线”、不越“红线”。截止目前，对办理婚庆、丧事的干部职工在严格执行备案登记的同时，开展廉政提醒谈话18人次；对有子女升学的干部职工开展廉政提醒谈话18人次；在机构更名和新设税务所后，县局一把手同10名税务所长、6名“营改增”重点税源管理所干部职工分别进行集体廉政谈话；传统节日前约谈管钱管物岗位人员2人次。
（三）抓常抓防抓实教育，筑立拒腐防变思想“防火墙”
立足抓常，廉政教育常态性。督促监察室按季制定廉政教育学习计划，明确每阶段学习教育重点。依托微信受众面广、传播速度快、学习方便的优势，在某某国税群和某某中层干部群推送典型案例、廉政制度和廉政精品文章二十多条；在县局网页“纪检监察”栏目更新各类文章187篇，及时反映反腐倡廉建设工作动态。通过网络教育、传统学习方式结合、集中学习和个人学习相结合，常态化开展廉政学习。
立足抓防，廉政教育预防为先。4月份、12月份邀请了县纪委、县检察院领导为全局职工作了《准则》和《条例》的专题讲座和十八大后反腐特点讲座，教育职工牢守廉政底线。6月份，县局一把手分别为全局中层以上干部和纪检监察干部作反腐倡廉形势报告、为全局党员上廉政党课，教育职工进一步增强廉政意识。
立足抓实，廉政教育有实效。丰富廉政教育形式，6月份和10月份，分别开展“情系营改增党员在行动“、”“传承长征精神聚力税 ……（未完，全文共4889字，当前仅显示2470字，请阅读下面提示信息。收藏《国税局纪检组长2016年度领导干部个人述责述廉报告》）