区委组织部部长在常委班子2016年度对照准则条例民主生活会上的发言

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）理想信念方面
1、用新理论指导实践不深入
2、_性锻炼不够自觉
3、不良思潮抵制不坚决
（二）政治纪律和政治规矩方面
1、政治导向不够鲜明
2、看齐行动有待加强
（三）作风方面
1、基层调研不够深入
2、联系服务群众不够紧密
3、自我修养有待提升
（四）担当作为方面
1、工作站位不高
2、大胆闯大胆试的锐气不足
3、抓细抓长抓深入不够
（五）组织生活方面
1、对基层规范指导不到位
2、_内生活表率作用发挥还不够
（六）落实全面从严治_责任方面
1、基层_建主体责任抓的不紧
2、“一岗双责”落实不到位
二、原因剖析
（一）思想“开关”拧的不够紧
（二）为民“原点”守的不够稳
（三）担当“境界”站的不够高
（四）纪律“防线”扎的不够牢
三、整改措施
（一）坚持把学习作为第一动力，不断提高素质修养
一是加强理论武装
二是强化业务提升
三是推进指导实践
（二）坚持把担当作为第一责任，深入履行管_治_职责
一是抓思想教育从严
二是抓管理监督从严
三是抓责任落实从严
（三）坚持把为民作为第一追求，切实提升工作标杆
一是建强干部队伍
二是夯实执政基础
三是强化人才支撑
四是突出考核导向
（四）坚持把纪律作为第一约束，严以律己树立良好形象
……
区委组织部部长在区委常委班子2016年度对照准则条例民主生活会上的发言

根据组织安排，我于去年12月**日到**区工作。在来区里工作前，一直在市委组织部，长期从事基层_建工作，负责组织_内重大活动的开展。在“三严三实”专题教育中，主动对照查摆问题，并在去年一年进行了深入整改，各方面得到了较大的提升。民主生活会召开前，我按照要求，认真参加相关学习，深入开展谈心谈话，并就召开组织部班子民主生活会书面征求了基层同志的意见，收到意见建议26条。在此基础上，对照《准则》《条例》和会议主题，聚焦四个合格要求，紧密结合实际，就个人思想、组织、作风、纪律等方面进行深入查摆剖析，制定整改措施，务求在_性修养、作风建设、工作落实上取得进一步提高。
一、存在的问题
（一）理想信念方面
1、用新理论指导实践不深入。忙于日常性、事务性工作多，对以先进理论体系武装头脑抓的不紧，主观改造不及时,政治理论水平不高。对_总书记系列重要讲话精神领会的不够系统
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略672字，正式会员可完整阅读）……　
果不明显的就抓得松一些。比如，《准则》《条例》出台后，在如何加强基层_员干部的从严管理上，总想着等上级的落实文件，没有第一时间结合我市实际制定具体的跟进措施。这说明思想上的看齐简单，行动上的看齐需要进一步锤炼提升。
（三）作风方面
1、基层调研不够深入。自参加工作以来，长时间在市直机关工作，深入基层接地气少，了解基层主要还靠听汇报、看材料等方式；虽然有时下来调研，常常由于时间安排紧，走马观花，导致对基层情况了解不深入。来区里工作以来，因为时间紧、任务重，没有来得及深入农村社区、机关或企业调研了解实际情况，与_员干部开展“双向约谈”也不够广泛，这都是脱离基层、脱离实际的表现。
2、联系服务群众不够紧密。主动联系服务群众不够，群众路线坚持的不好，与群众距离较远。在市部时，常常关起门来工作，与群众接触少，更谈不上服务群众了；对待基层同志，往往提要求交任务多，教方法指路子不够，不知不觉给基层增加了负担。比如，选派和管理第一书记工作，提目标要求多、提方法措施少，要结果多、问过程少，存在一定的“衙门”作风。来区里后，没有及时走访基层_员群众，也没有针对困难群众制定帮扶措施，有脱离群众的危险。
3、自我修养有待提升。道德模范示范作用发挥不强，能够做到明大德、守公德、严私德，时时刻刻注意_员干部形象，但是在用模范行为影响和带动群众上还有差距。尤其是近年来，忙于工作多，对用优秀传统道德文化、社会主义核心价值观陶冶情操、提升修养少，思想有所松懈，对照_总书记提出的“修身立德”还有不小的距离。
（四）担当作为方面
1、工作站位不高。_总书记指出“抓好_建就是最大政绩”。自己负责基层_建工作有5年之久，但是站在发展和组织工作全局把握和推进_建少，存在就工作抓工作、单打独斗的现象。比如在_建示范点创建工作上，没有将农村_建与乡村文明行动、美丽乡村建设等中心工作紧密结合起来，就_建抓_建，导致_建带动作用不强、服务作用不明显。
2、大胆闯大胆试的锐气不足。面对管_治_的复杂性严峻性和全面从严的新常态，缺少大刀阔斧开拓创新的劲头，对照_总书记提出的“永远在路上”要求，步子迈的不够大。比如，在抓_员队伍管理中，对流动_员的管理、失联_员的处理和不合格_员的处置，迟迟没有制定具体的、过硬的举措供基层参考和执行，导致一直进展缓慢，直到经过去年“两学一做”学习教育，才基本将失联和流动_员全部“兜底”。
3、抓细抓长抓深入不够。对上级关注的工作用力多，对基础性的、细节性的工作关注不够；一些工作安排部署之后，督导、检查、问效没有跟上，使工作效果打了折扣。比如，市委基层_建“1+5”制度体系出台后，把主要精力放在了基层_建7项重点任务的落实上，对_员发展和教育管理等基础性工作关注不够，也没有形成长效机制，觉得主要依靠基层自觉，导致农村_员队伍老化问题一直没有较大改善。
（五）组织生活方面
1、对基层规范指导不到位。作为负责基层_组织建设的直接责任人，对基层_组织和基层组织生活的规范、指导和督导不到位。在基层_组织的_费收缴、按期换届等问题上，缺少跟踪问效，导致进展缓慢。去年省委巡视组巡视“回头看”反馈时提出了这个问题，虽然目前已全部整改完毕，但对照《准则》和从严治_要求，也反映出了这方面工作的漏洞。
2、_内生活表率作用发挥还不够。作为落实_内政治生活的实际推动者，理应在参加组织生活、遵守组织纪律上，比别人抓的更紧、执行的更好。但在实际中，常常以工作太忙为借口，以工作安排会代替组织 ……（未完，全文共5377字，当前仅显示1888字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部部长在常委班子2016年度对照准则条例民主生活会上的发言》）