关于落实党风廉政建设主体责任及党组书记履行“第一责任人”情况的报告

目录/提纲：……
一、凝聚共识，强化主体责任使命担当
（一）统筹谋划定方向
（二）健全体系明责任
（三）传导压力促落实
二、精准发力，推进主体责任迈向纵深
（一）强化纪律审查
（二）狠抓作风建设
（三）规范权力运行
（四）规范选人用人
（五）推进巡察试点
（六）创新廉政宣教
三、主动作为，履行主体责任第一职责
（一）坚守应尽之责
（二）抓牢教育之本
（三）压实传导之力
（四）坚持从严律已
四、持续深化，确保主体责任落地生根
……
关于落实党风廉政建设主体责任及党组书记履行“第一责任人”情况的报告
中共**市国家税务局党组

省局党组：
根据《省局党组关于落实党风廉政建设主体责任实施办法》和《省局党组关于进一步深化落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》要求，现将我局党组2016年度落实党风廉政建设主体责任及党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告如下：
一、凝聚共识，强化主体责任使命担当
（一）统筹谋划定方向。**市局党组始终把党风廉政建设主体责作为分内之事、应有之责，把主体责任与税收工作深度融合、协调推进。结合主体责任攻坚任务，开展具有本地化特色“清风正气护航行动”，将行动细化为牵引、纲纪、惩治、防护、协同、固本“六大工程”，2016年，继续以“清风正气护航行动“为主线，在“六大工程”基础上升级进位，提出了组织、纪律、作风、内控、队伍“五大
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评1人。集中开展“一案双查”实战练兵活动，奔着问题线索实施“一案双查”12件，下达监察建议书5份，并对3名税收管理员分别给予廉政约谈、书面检查、诫勉谈话的责任追究。
（二）狠抓作风建设。驰而不息落实“八项规定”，紧盯重要时间节点，加大明察暗访力度， 2016年市局先后组织明察暗访5次，抽查县区局机关18次、基层分局所、办税窗口52个次。结合“两学一做” 专题教育活动，对省局党组部署的重点工作、重要制度进行专项督查，市局先后组织开展重点工作督查督办5次，派出督查督办组25个65人次，对发现的问题立行立改。
（三）规范权力运行。把纪律要求落实到税收实践中，在全系统第一时间制定出台加强营改增工作纪律的“六条禁令”，列出营改增纪律清单，按月“签字背书”报备，以铁的纪律确保营改增试点工作顺利推进。紧盯风险短板，查找廉政风险点49个，制定防控措施56条。着眼监督制约，通过征管改革优化业务流程，强化事前防控，汉滨区局试点税收管理员改革，推行“管户”向“管事”转变；岚皋县局整合人力资源，试点团队式管理，有效地防范了风险，提升了征管质效。深化税检协作机制，与市检察院召开联席会2次，互相交流、通报情况、下发纪要，提升了国税系统职务犯罪的防控能力。
（四）规范选人用人。严守干部选拔任用程序及组织纪律，在干部选拔任用工作中，坚持群众公认、实绩突出的用人导向，让更多想干事、能干事的干部充分展现自己；在选拔程序上公开透明、规范实施，全面接受群众的监督；在决定任用上突出充分酝酿、党组票决，严格执行市局党组议事规则。对今年提拔的4名正科级干部、13名科级干部转正和选拔任用23名副科级干部，从方案制定到实际工作纪检监察部门都全程参与、全面监督。
（五）推进巡察试点。积极承接省局巡察试点任务，市局党组充分发挥领导核心作用，全力指导、全程关注，先后召开5次专题会议，听取巡察情况汇报、及时研究巡察发现的问题，提出处理意见和整改要求，解决了大量具体问题，确保了巡察工作有力、有序、有效推进。截止11月底，完成了对3个单位巡察和2个单位回访，巡察共发现发现5个方面39个问题，问责追究党员干部11人。
（六）创新廉政宣教。坚持“一把手”讲廉政党课，纪检组长作反腐倡廉形势报告；定期组织学习总局和省局通报的典型案件，以案说法、剖析问题，警示提醒税务干部汲取教训、引以为戒；开通“**微廉”微信公众账号，目前该微信平台关注人数达到1200余人，发布廉政信息310余条；积极谋划开展“六个一”主题活动（一堂辅导报告、一本学习手册、一个学思践悟专栏、一次廉政法规测试、一次党纪在我心演讲、一份遵纪守规承诺书），形成崇廉尚洁的良好氛围；积极参与省局《税务纪律规定速查108条》编写工作，进一步抓好对“108条”的巡回宣讲和学习考试；联合地税一起开展《准则》《条例》知识竞赛，以赛促学、以学促廉，取得了实效。
三、主动作为，履行主体责任第一职责
市局党组书记、局长张大峰作为党风廉政建设主体责任的“第一责任人”，能够结合**国税工作和队伍实际，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任，带领党组班子坚决 ……（未完，全文共3299字，当前仅显示1666字，请阅读下面提示信息。收藏《关于落实党风廉政建设主体责任及党组书记履行“第一责任人”情况的报告》）