县委办副主任对照准则条例四讲四有四个自觉民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、自身存在的问题和具体表现
（一）理想信念方面：我是2001年加入了中国共产党
一是理论学习还不够武装不自觉
二是党性锤炼还需加强
一是纪律规矩意识还需进一步提升
二是坚持群众路线不够扎实
一是抓工作还不够细致
二是有“老好人”思想
一是创新意识还不够强
二是主动担责方面做的不够好
一是参谋助手作用发挥不到位
二是开展批评与自我批评还不够经常
一是抓全面从严治党要求不够紧
二是存在“与己无关”思想
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）党性锻炼不够严格
（三）宗旨观念有所淡化
（四）自身要求不够严格
三、今后的努力方向和改进措施
一是加强学习，提高自身素养
二是履职尽责，提升工作效能
三是锤炼党性，提升自身素养
四是严以律己，树立良好形象
……
县委办公室副主任2016年度准则条例四讲四有四个自觉民主生活会对照检查材料

“两学一做”学习教育开展以来，我认真学习_总书记系列重要讲话，严格按照党章党规要求自己，始终在思想上行动上与以_总书记为核心的党中央保持高度一致。但对照《准则》和《条例》、对照“四讲四有”标准和“四个自觉”，自己在思想上、工作上、作风上与先进典型、与标杆标尺还有一些差距。经过与班子成员谈心谈话，征求办公室同志意见建议，自己深刻反思，查摆出了问题，找了存在问题根源，并结合实际制定了提高措施，形成如下对照检查材料。
一、自身存在的问题和具体表现
（一）理想信念方面：我是2001年加入了中国共产党。从面对党旗举起拳头的那一刻起，就把履行入党誓词作为我毕生追求，把实现共产主义作为最终目标。入党15年来，自己始终在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终听党话、跟党走。然而，经过深刻反思，自己还存在以下问题：一是理论学习还不够武装不自觉。在积极参加办公室组织的集体学习之余，我尽可能利用休息时间，认真开展政治理论学习，但是，学习的系统性、时效性、深入性还不够，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对党的一些政策方针的理解不够深入，理论联系实际不够紧密。二是党性锤炼还需加强。虽然平时能按
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习惯于用老观念解决新问题，工作的科学性、前瞻性不强。比如，在机关管理方面，按部就班，推进管理制度创新办法不够，致使机关服务水平提升比较缓慢。二是主动担责方面做的不够好。对于自己分管科室工作抓的比较紧，对于不在分管范围内的其他工作过问的较少，担当意识不强。比如，有时主任因公外出，把工作交给我，本应担当负责，但在一些大事、难事面前害怕出事，害怕担责，不敢担当。
（五）组织生活方面：多年来，我始终铭记党员第一身份，按规定自觉缴纳党费和报告个人有关事项。但认真反思，还有一些不足。一是参谋助手作用发挥不到位。作为办公室党支部副书记，自己认真按照支部会议决定的有关事项开展工作，但是，在支部建设、提升党员整体素养、党员队伍管理上出主意少，想的办法不多。二是开展批评与自我批评还不够经常。虽然自己能严格遵守“三会一课”等党内生活制度，但在开展批评与自我批评时，有时出于思想顾虑，不能一针见血地指出班子成员及自身存在的问题。比如，在每年召开的班子民主生活会上，怕伤害同志间感情，提意见建议总是拖泥带水；自我批评大多只在会上，自我教育、自我提高的勇气不足。
（六）落实全面从严治党责任方面：走上领导岗位以来，始终严格遵守廉洁自律有关规定，坚持廉洁从政，做到权为民所用，利为民所谋。但是经过认真反思，发现还存在以下问题。一是抓全面从严治党要求不够紧。表现在，对党的十八届六中全会上通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》学习贯彻的精力投入不足。二是存在“与己无关”思想。对党风廉政建设认识不够全面，偏面的认为抓党风廉政建设是“班长”的事，作为副主任只要抓好机要b_m和后勤保障等工作才是硬道理，党风廉政建设主体责任履行的不是很到位。
二、产生问题的原因分析
对照查摆出的问题，经过逐条梳理和深入剖析，既有客观大环境的因素，也有个人主观因素，在理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方面不同程度存在差距和问题。通过认真思考分析，主要有以下几方面的原因：
（一）理想信念不够坚定。自参加工作后，我就兢兢业业，踏踏实实干事，先后在多个部门工作锻炼。可以说，经过组织培养和自身努力，自己拥有了一份让许多人羡慕的工作，也倍加珍惜这来自不易的工作岗位，满怀激情、全身心地投入到工作之中。但随着自己工作环境和人们价值取向的变化，自己在多样化的价值观面前，在形形色色的人生哲学、社会思潮面前，思想上产生了一些迷雾，一些问题在自己身上也随之逐渐显现。究其原因，主要还是放松了对主观世界的持续改造，放松了对党的先进理论的持续研究学习，以至于“总开关”出现了一些松动，思想上出现了认识不清、境界不高的问题。
（二）党性锻炼不够严格。认真反思自己存在的问题，主要原因之一就是自己党性锻炼的主动性、自觉性不强，党性锻炼不严格，思想上总认为自己出身贫寒，长期在农村工作，一直对自己要求较严，没有出现放松要求、降低标准的现象，正是因为有了这种思想，表现在行动上，就不能经常主动运用批评与自我批评这个锐利的武器改造自己的思想，反思自己的行为，放松了对保持党员先进性和纯洁性的要求。加之，自己对党的先进理论及其重要性、现实性认识不足，学习的自觉性不强，有时即使学习了，掌握的也不全面、不系统，深度广度把握不够，慢慢地从思想上掉队了，导致工作、生活中不能自觉向中央基准看齐，不能时时以一名共产党员的标准严格要求自己，不能以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行。
（三）宗旨观念有所淡化。随着年龄增长和职务的变化，自己主动下基层调研、和群众面对面交流的少了，对群众的呼声、疾苦、困难了解的少了，解决得也不及时了，对普通老百姓的疾苦体察不够，解决群众实际困难和问题的紧迫感不强。不能牢固树立“服务是领导干部天职”的强烈服务意识，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是非常令人满意，有时甚至觉得组织给自己安排的职务就是管理者，自己应当更多是是决策者而不是具体的执行者，长此以往宗旨观念逐渐淡化，服务基层、服务群众的意识较之前有所减弱。
（四）自身要求不够严格。作为一名党员干部，自认为自己接受党的教育培养多年，在各方面都做到了严以律己，严格要求。但是，深入进行分析检查，发现自己还有很大差距，没有真正做到高标准、严要求。久而久之，自己在工作中虽有干劲，但缺创劲，总认为自己是副职干部，干好份内工 ……（未完，全文共4672字，当前仅显示2360字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办副主任对照准则条例四讲四有四个自觉民主生活会发言提纲》）