局领导班子2016年度两学一做六中全会准则条例民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、理想信念方面存在的问题
（一）政治敏锐性、政治鉴别力不强
（二）大局意识和全局观念有待加强
二、遵守政治纪律和政治规矩方面问题
（一）党内政治生活制度执行不严格，批评与自我批评不够
（二）民主集中制执行不得力，对决策质量和效果有所影响
三、作风方面存在的有关问题
（一）宗旨意识不牢，外经贸调研煞不下身子，解决企业诉求不主动不到位
（二）科学发展观树的不牢固，过分追求**指标的高增长
（三）抓落实浮在面上，作风有时流于形式
（四）标准境界不高，开拓创新的劲头不足
四、产生问题的原因剖析
（一）理想信念不坚定
（二）宗旨意识需要夯实
（三）党性修养有待进一步提升
（四）纪律执行不够严格
四、主要整改措施
（一）坚持理论武装，进一步坚定理想信念
（二）坚持执政为民，进一步提升服务质量
（三）坚持严于律己，进一步提升作风形象
（四）坚持立说立改，进一步抓好整改落实
……
局领导班子2016年度两学一做六中全会准则条例民主生活会对照检查材料

“两学一做”学习教育活动开展以来，局领导班子坚决贯彻党的十八届六中全会精神，不断加深对_总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要批示精神的理解把握，真正做到把学习教育贯穿始终，把批评与自我批评贯穿始终，把整改落实贯穿始终。2016下半年以来，局领导班子对照《准则》和《条例》，通过深入学习研讨、多方面征求意见、班子成员自我剖析、成员之间谈心谈话等方式，认真查找班子存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因和危害，并制定了相应的整改措施制度，共征求到各类意见21条，总结归纳为三方面8条主要问题。现将对照检查情况汇报如下：

一、理想信念方面存在的问题

总体上看，我局领导班子在政治思想方面是好的，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决同党中央和省、市委保持高度一致，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。严格对照“两学一做”和中央、省市委要求，经过认真反思，还存在一些问题，主要有以下两个方面：

（一）政治敏锐性、政治鉴别力不强。局领导班子一度认为，**局是业务局，存在重业务发展、轻思想政治建设的现象。抓政治建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略819字，正式会员可完整阅读）……　
专题民主生活会，谈工作、谈成绩多，谈问题、谈思想、谈党的建设少；批评和自我批评这个武器成为摆设，怕揭短亮丑，怕得罪人、伤感情，既不愿自我批评也不愿批评别人；即使有点批评，也是避重就轻，隔靴搔痒，流于形式，不涉及实质，不触及灵魂；会议往往开成了总结会、表扬会，达不到应有的效果。

（二）民主集中制执行不得力，对决策质量和效果有所影响。一是会议决策时执行议事规则不严格，召开党委会常以时间紧、不开长会为由，班子成员发言不充分，听取意见的范围不广泛、不充分；主要领导先定了调子，随声附和的多；会议议题临时通知或变更后，导致班子成员对问题思考不深入，难以提出操作性、针对性强的意见建议。二是有的班子成员担心发表不同意见会被认为是出风头、闹不团结，“事不关己高高挂起”，缺少团队意识和责任意识，对“份外”的议题主动发表意见少。三是有的班子成员仓促提出讨论议题，没把情况吃透，制定的工作方案不周全，可操作性不强，导致“议而不决”。这些都影响了决策质量和效果。

三、作风方面存在的有关问题

（一）宗旨意识不牢，外经贸调研煞不下身子，解决企业诉求不主动不到位。一是深入基层煞不下身子，了解实情少。到基层、企业调研喜欢迎来送往，往往以时间紧为借口走马观花，或者只去效益好、问题少的企业，看喜不看忧。如开展外经贸调研活动半天时间跑了两个县市区，一两个小时看四五家企业，了解情况不深不透，造成底数不清、情况不明，措施不得力的后果。二是解决群众问题说得多，做的少。如在推进商贸流通“惠民”工程上，应把重点转移到农贸市场建设、社区商业发展等民生工程上来，而这些工作协调难、投资者少、周期长、见效慢，起不到立竿见影的效果，就没有下大气力推动，以致造成占道经营、城市环境遭到损害、居民购物不方便等问题的发生。三是缺少对企业诉求的关心。如对长期困扰外经贸和商贸流通企业的资金紧张问题，只是泛泛的听取一般情况，不能深入企业围绕典型业务解剖麻雀、全面了解、掌握细节，摸清企业融资难的症结在哪儿，难以提出针对性强的解决办法和措施，不能很好地协调有关部门帮助企业解决。

（二）科学发展观树的不牢固，过分追求**指标的高增长。一是对科学发展观理解不深不透。不能全面协调可持续的抓工作，缺少抓大与抓小、抓局部与抓全局、抓当前与抓长远的统筹协调。如在外经贸和商贸流通工作的任务分解、考核导向、具体业务指导上，过分强调了规模与增幅，缺少对相关的质量、结构、效益等方面的要求，导致发展质量不高、结构不优、后劲不足。二是有时做表面文章，安排工作、研究问题时，上级和领导关注的事项投入精力多，其他工作应付了事；考虑领导看法比较多，考虑上级要求比较多，只考虑怎么让上级领导满意、表扬，以表面上的工作成绩掩盖其他方面的不足。如近两年在全市的行风评议中总是得不了好的名次，说明**系统在为社会服务、为基层服务上存在很大差距。三是工作急于求成。如在研究确定工作目标时，只想着尽快打好外贸攻坚战、提高在全省的位次，对各单位发展基础薄弱的现状考虑较少，忽视了基层的实际情况和企业的困难。

（三）抓落实浮在面上，作风有时流于形式。一是扑下身子真抓实干的精神不足。求真务实的思想树的不牢，对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不深不细，致使工作浮在面上，深不下去，没有达到预期的效果。比如，在各种招商活动中，接触的境内外客商累计已经上千人次，可实际来**投资的仅占很小比例；招商活动投入人力、财力不少，真正盯上、靠上的不多，落地大项目少，成效不大。

（四）标准境界不高，开拓创新的劲头不足。有的班子成员存有混日子的思想，工作标准不高，对自己要求不严，只求过得去，不求过得硬，安于现状，进取心不强，思想上因循守旧，满足于一、二十年的老经验老做法，思路不开阔，缺少攻坚克难的勇气和办法。例如，面对复杂严峻的国内外经济形势，趟不出路子，在打好外贸攻坚战上畏难发愁；在制定具体的实施方案过程中，多方征求意见，几易其稿，效果不理想，缺少创新性的思路、方法，没有积极主动地运用新思想、新方法研究解决问题。还有的存有求稳怕乱思想，面对问题不敢担当、不愿担当、不愿负责，习惯把矛盾和问题推给他人，甚至上交，习惯绕着矛盾走。有的工作不敢严管，不敢较真，不敢硬碰，多一事不如少一事，不愿意到矛盾多、困难 ……（未完，全文共6546字，当前仅显示2298字，请阅读下面提示信息。收藏《局领导班子2016年度两学一做六中全会准则条例民主生活会对照检查材料》）