2017年全区少先队工作要点

目录/提纲：……
一、强主线重引领，推动少年儿童成长“百花争艳”
一是加强以爱国主义为重点的基本情感教育
二是加强以做社会主义事业建设者和接班人为目标的理想志向教育
三是加强以集体主义为基础的道德品质和行为规范教育
四是加强坚持中国特色社会主义方向的社会认知教育
五是加强积极向上、勇于创造的心理素质培养
二、强品牌谋创新，推动各地少先队特色“百舸争流”
三、强基础聚合力，推动基层少先队队伍“百家争鸣”
……
2017年全区少先队工作要点

2017年新北区少先队工作的总体思路：深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省、市委关于进一步加强少先队工作的意见精神，落实区委四届二次全会和市第七次少代会的总体要求，围绕区第二次少代会的统一部署，通过强主线重引导，强品牌谋创新，强基础聚合力，推动少年儿童成长“百花争艳”，推动各地少先队特色“百舸争流”，推动基层少先队队伍“百家争鸣”，努力实现全区少先队工作的新突破。
一、强主线重引领，推动少年儿童成长“百花争艳”
一是加强以爱国主义为重点的基本情感教育。围绕“红领巾心向党”、“红领巾相约中国梦”等主题活动，借助节点事件和重要节日，广泛开展形式多样的宣传教育和实践活动，培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。
二是加强以做社会主义事业建设者和接班人为目标的理想
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略575字，正式会员可完整阅读）……　
牌。围绕新北少先队“火炬工程”品牌，利用品牌logo和少先队员卡通形象，在中国人民解放军建军90周年，高新区成立25周年，新北区建区15周年，区第五次团代会召开等重要时间节点统筹开发少年儿童向上文化和服务内容。引领各校推进“一队一品”品牌点靓工程，开展新北区首届“少先队文化建设特色项目”评选活动。
3．撬动社会资源，创新工作阵地。探索推进乡镇（街道）及校级少工委建设，尝试在城区创建新北首家社区少工委。推动“红领巾活动实践基地”建设，在四个片区各建成至少1家基地，形成少先队工作校内校外双向互动机制。试点推行“新仔北北”红领巾公益岗，结合地域公共资源的优势，提高少年儿童的社会实践能力，增强队员乐于助人的服务意识。
三、强基础聚合力，推动基层少先队队伍“百家争鸣”
1．以考代评，完善考核制度。根据新北少先队工作发展实际，区少工委联合团区委、区教育文体局修订了常州市新北区少先队工作考核办法，进一步公平、公正、科学地评价新北各校少先队工作。从2017年起，考核结果将纳入全区中小学素质教育综合评估体系，进一步推动各校少先队工作的主动性、积极性和创新性。
2．以点带面，培育新北名师。推进“新北少先队名师工作室”三年行动计划，通过专家团队引领，多元培训指导，同伴互助学习，形成辅导员人才梯队。继续开展新北区“十三五”少先队科研课题的申报工作，形成区级、片级、校级课题研究体系，打造新北少先队的“新型智库”。创新新北少先队名师工作室活动“1111”模式，以“看阵地，听课程，研特色，议话题”四步观摩形式，促进学校少先队工作的全面展示交流。
3．以学促进，夯实队伍基础。联合区教育文体局加强对各校大、中队辅导员的培训指导，参与、组织、支持辅导员参加各级各类少先队活动，提供成长发展平台。继续开展“辅导员队队碰”活动，发扬新北少先队“传帮带”的优良传统，鼓励各片区、各校间开展少先队工作的交流互动，有序引导辅导员进行少先队论文、活动课程、科研成果等的思考总结。

附件：2017年新北区少先队重点工作安排表

附件

2017年新北区少先队重点工作安排表

序号 时 间 主要内容 备 注
1 1月 2016年少先队工作考核
2 2017年少先队工作思路研讨会
3 区少工委二届二次全体（扩大）会议
4 3月 区“十三五”少先队课题申报
5 新北少先队名师工作室活动 第一片区（区级）
6 4月 推进首家社区少工委建设 河海街道河海社区
7 新北少先队名师工作室活动 第一片区（片级）
8 “少年先锋岗”活动
9 省、市、区“好少年”评选 以市少工委通知为准
10 4—5月 “喜迎区第五次团代会”系列活动
11 5月 全区少先队工作督查
12 新北少先队名师工作室活动 第二片区（区级）
13 6月 参加常州市少先队鼓号大赛 百草园小学、
春江中心小学、龙城小学
14 新北少先队名师工作室活动 第三片区（片级）
……（未完，全文共2542字，当前仅显示1616字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年全区少先队工作要点》）