监狱党委班子两学一做民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查基本情况
（一）“****”落实情况及存在问题
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况
（三）落实党风廉政建设情况
二、存在问题的原因剖析
（一）是理论学习放松了
（二）是宗旨意识淡化了
（三）是工作标准降低了
（四）是进取精神减弱了
三、今后的整改思路和措施
（一）践行两学一做，进一步加强班子建设
一是进一步加强理论学习
二是进一步加强理想信念
三是进一步严肃工作纪律
四是进一步联系服务群众
五是进一步抓好廉政建设
（二）恪守党的纪律，进一步加强干警工管理
一是深入开展专题教育活动
二是切实加强党建工作
三是抓好工会工作
（三）坚持真抓实干，进一步提升工作水平
一是健全监管安全责任体系
二是严格落实监管制度
三是抓好罪犯各项管理
（四）强化创新思维，进一步推进规范化建设
一是加强监狱数字化建设
二是打造亮点工程
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监狱党委班子两学一做民主生活会对照检查材料

同志们：
按照省局通知要求，我们今天召开领导班子“两学一做”专题民主生活会。这次会议的主要任务是，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻_总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”专题教育的重要指示，紧紧围绕“两学一做”要求，对照“八破八立”，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工作。
会前，监狱党委专门召开会议进行了安排部署，提出了具体要求，做了大量准备工作。为了开好这次民主生活会，领导班子在全狱范围内广泛征求了意见和建议，班子成员相互之间认真开展了谈心谈话，在思想上进行了充分的交流和沟通，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，深刻剖析了原因，明确了改进作风建设的努力方向与整改措施。可以说，这次民主生活会前期各项准备工作是扎实的、到位的。下面将邢台监狱领导班子对照检查情况汇报如下：
一、对照检查基本情况
（一）“****”落
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督促少，相应的问题发现就会减少，也充分说明并不是没有问题，而是考核人员主动作为意识不强。
四是领导班子成员在对待工作的态度上还需要进一步强化，结合各类活动转变工作作风、服务工作大局的意识需要进一步提升。
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况。
今年以来，领导班子坚持讲政治、顾大局、守纪律，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，确保监狱工作正确的政治方向。全体班子成员认真贯彻上级重大决策部署，坚持第一时间学习领会精神、第一时间作出具体安排、第一时间跟进贯彻措施，结合工作实际全力推动落实，做到了有令必行、有禁必止，确保党的各项路线方针政策落到实处。
但是，我们也清醒的认识到，在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面，还是有一些执行不到位的地方。一是领导干部带头示范作用有待加强，比如有的领导能够处处亲力亲为，而有的领导干部存在懒惰思想，不愿担担子，缺乏担当精神；二是一些决策部署落实不够有力，督查指导不够及时，存在“老好人”思想，比如我狱《目标责任制日常工作考核实施细则》，在执行过程中，有些领导对自己分包分管的监区“睁一只眼、闭一只眼”，能不罚就不罚、能少罚就少罚；三是由于监狱中心工作和其他各项任务较为繁重，党内政治生活有所松懈，抓政治学习的制度还不够健全，存在着时紧时松的现象，班子成员的政治理论素质不均衡。四是民主集中制贯彻不够彻底，存在着决策之前调研不够深入，听取各方面意见不够充分，存在凭经验判断办事的现象，在重大问题、重大决策时统筹安排不够到位。比如，解放思想大讨论活动与监狱实际的结合就需要进一步加强研讨工作。
（三）落实党风廉政建设情况。
监狱党委领导班子一贯坚持“正人先正己”的思想，时时刻刻严于律己，带头遵守各项廉洁自律制度，带头反对“四风”，全体领导班子成员在工作和生活中，没有违规收送现金及经济利益问题；没有放纵配偶、子女和身边的工作人员利用本人职权影响谋取非法利益；没有奢侈浪费、超标准配备公务车、办公用房问题；没有利用职权违规干预项目中标、资金使用等问题；没有影响执法公正性等问题；能够积极向上级党委报告个人事项；从没有出入私人会所，从没有参与公款支付消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格等任何违反“八项规定”和“反四风”的相关内容。
存在问题：突出表现在党风廉政建设的运行机制还不够健全，虽然责任主体很明确、廉政制度很完善，廉政教育也做到了逢会必讲、警钟常鸣，但惩防体系建设亟待进一步加强，在一些工作细节上的廉政主体责任落得不够实，在一些决策部署上听取纪检监察部门意见不够充分，导致监督、执纪、问责三项职责履行不够到位。
二、存在问题的原因剖析
对领导班子在“两学一做”方面存在的问题和不足，全体班子成员通过集体研究、认真反省和深刻剖析，一致认为问题出在表面、根源还在思想，深层次分析起来，主要有以下几个方面：
（一）是理论学习放松了。由于班子成员平时具体事务繁忙，对政治理论学习重要性的认识不足，放松了对党的政治理论的学习，存在着学习流于形式、流于表面、持续性不强的现象，没有充分有效地引导班子成员把分管业务与专题学习紧密结合起来。
（二）是宗旨意识淡化了。班子成员平时的日常事务繁多，深入基层、联系群众的时间少，工作上批评多，布置多，对具体工作的指导不够，对基层工作的落实情况掌握不够。
（三）是工作标准降低了。当前的形势任务对监狱工作提出了更高要求，对领导班子提高工作水平、开创工作新局面的能力也提出了新的挑战。但在实际工作中，部分班子成员还不能积极适应政治、社会新常态，在应对复杂局面和棘手问题时，存在着只求完成任务的应付思想和急功近利、息事宁人的想法，无形中降低了工作标准。
（四）是进取精神减弱了。近年来，随着一些领导年龄的增长，对工作的热情减退、缺乏干劲，只求过得去、不求过得硬，根本原因在于思想上滋生了懒惰松懈的想法，认为把本职 ……（未完，全文共4256字，当前仅显示2149字，请阅读下面提示信息。收藏《监狱党委班子两学一做民主生活会对照检查材料》）