_工委领导班子2016年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照《准则》《条例》，深入查摆各类问题
（一）学习制度执行不实，在科技、经济前沿知识的学习上还有所欠缺
（二）宗旨意识淡化，到基层调查研究不够深入
（三）奋斗精神减弱，持续发展的动力不足
（四）担当不足，缺乏攻坚克难的勇气
（五）从严管理松懈，作风建设要求执行不彻底
二、把反思与“两学一做”学习教育结合起来，精确定位整改方向
一是宗旨意识不牢，与群众的感情淡化
二是_性修养不强，_内政治生活不严肃
三、以问题导向促整改提升，切实取得活动实效
（一）坚持从严从实，强化了问题导向
（二）坚持两手抓、两促进，确保整改实效
（三）注重以上率下，全面融入大局
四、以优良作风锤炼_性，巩固扩大活动成果
（一）加强思想政治建设，打造坚强有力的领导班子
一是加强理论武装
二是严守_的纪律
三是坚持知行结合
（二）勇于担当，加快建设世界级的蓝色硅谷产业创业带
一是大力推动创客平台建设，优化创新创业生态体系
二是着力化解历史遗留问题
三是推动产业创业带空间优化布局
（三）严格_内生活，提高班子解决自身问题的能力
一是全面贯彻执行民主集中制
二是严格_内组织生活
三是严格遵守_的制度和法规法纪
（四）加强_的建设，努力建设一支高素质的干部队伍
一是加强思想建设
二是加强干部队伍建设
三是加强_风廉政建设
……
中共**市**区委****工作委员会 领导班子2016年度民主生活会对照检查材料

根据中共**市**区纪委机关、中共**市**区委组织部《关于认真开好2016年度_员领导干部民主生活会的通知》（*组〔2016〕59号）要求，结合工作实际，我代表_工委领导班子2016年度_员领导干部民主生活情况做如下对照检查。
_工委领导班子及各部门深入学习贯彻_的十八届六中全会精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下_内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产__内监督条例》(以下简称《条例》)，结合思想和工作实际，进行_性分析，以查找班子和个人实际问题为主攻点，以开好专题民主生活会为着力点，把握好活动定位、有序推进，真正把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终，为修正错误，立规执纪、抓好整改奠定坚实基础，确保活动不走过场、取得实效。
一、对照《准则》《条例》，深入查摆各类问题
按照区委统一部署，区**采取通过个人自学、集体学习、理论学习中心组集中研讨等方式，不断加深对_总书记系
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略729字，正式会员可完整阅读）……　
。到基层调查研究时满足于问卷、开会等形式，深入一线了解问题和需求少，对新变化、新问题掌握不全面，研究不透彻，有些解决方案针对性不明显。
（三）奋斗精神减弱，持续发展的动力不足。艰苦奋斗是焦裕禄精神的精髓。应该说，守着政策优势、区位优势和发展优势，整个干部队伍的干劲是足的，热情是高的，但随着时间的推移，特别是在打造“三创一园一社区”空间布局、推进**创客大街和**金株创业大街建设、开展以*****沿线为重点的工业区土地与房产资源排查摸底过程中，面对产业区内存在的涉及土地、环境等问题，有时片面强调“先天不足”等客观因素，认为以前都解决不好，现在也不容易解决，求稳守成的心态变重，安于现状、懒于奋斗的惰性心态滋生，奋发有为的锐气变弱了，干事创业的劲头变小了，加快发展的热情减退。反思起来，与_总书记提出的“以昂扬的精神状态和优良的作风带领广大群众迎难而上、锐意改革、共克时艰”的要求还有较大差距。
（四）担当不足，缺乏攻坚克难的勇气。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。敢担当，更是我们_的优良作风，是共产_人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。_总书记说，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产_人先进性和纯洁性的重要方面。在推进创新创业系列政策出台、构建“三创”软环境、专业园区重点项目建设、园区产业组织优化设计等工作过程中，有的干部碰到问题不敢抓，面对风险考虑的不是如何推动工作，而是计较个人得失、爱惜自己的“羽毛”， 遇到矛盾习惯绕着走，“独善其身”，有的部门和个人片面强调工作流程，办事拖拖拉拉、慢慢吞吞，没有一两个月走不完程序，导致一些重点工作迟迟得不到落实。
（五）从严管理松懈，作风建设要求执行不彻底。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。深刻反思与剖析我们_员干部修身律己方面的问题，确实存在着对自我要求降格、约束不严的现象，没有起到良好的表率作用。我们有的干部有时会满足于不违规、不出事，在人情和原则之间打擦边球，没有真正用_员标准、好干部标准要求自己，没有严格按照总书记“三严三实”要求约束自己。对加强制度约束的重要性认识不足，既存在制度滞后的问题，如_员干部直接联系服务群众、科学民主决策、厉行节约反对浪费的制度机制需要进一步细化、完善；更存在制度建设落实不到位、执纪不严格的问题，致使有的同志包括个别领导干部缺少顾忌，_散漫、迟到早退、有事不请假、开会找不到人等违反机关纪律现象偶有发生。
二、把反思与“两学一做”学习教育结合起来，精确定位整改方向
反思班子对照《准则》《条例》存在的问题，从根源上找原因，主要是班子成员的思想观念、_性修养、精神状态上出了问题，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧不牢。
一是宗旨意识不牢，与群众的感情淡化。随着工作环境的变化、职务的升迁，我们同群众坐在一条板凳上的时间少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众的距离逐渐变远，做群众工作的能力退化。虽然也经常在问“我是谁、为了谁、依靠谁”，但认真反思，还是全心全意为人民服务的宗旨意识不牢，与群众感情不深，没有把群众路线贯彻到每一项实际工作中。二是_性修养不强，_内政治生活不严肃。_总书记强调，坚强的_性，是成为高素质领导干部的首要条件，而经常开展批评与自我批评，是锤炼坚强_性的重要保证，是增强_的生机和活力的有力武器。由于领导班子大部分时间和精力都放在事务性工作上，放松了对班子成员_性修养的锤炼，特别是在_内政治生活中，制度坚持不到位、执行不严格的问题还比较突出，民主生活会质量不高，对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，打击同志们的积极性，便搞一团和气，导致班子发现自身问题 ……（未完，全文共5834字，当前仅显示2049字，请阅读下面提示信息。收藏《_工委领导班子2016年度民主生活会对照检查材料》）