目录/提纲:……
一、存在的突出问题及具体表现
(一)理想信念方面
1、理论学习不够扎实
2、思想信念不够坚守
(二)政治纪律和政治规矩方面
1、政治敏感性不够强
2、制度执行力不够强
(三)作风方面
1、反对“四风”不够彻底
2、下沉基层不够紧密
(四)担当作为方面
1、积极进取意识不够足
(五)组织生活方面
1、组织原则意识不够强
2、组织生活不够严肃
(六)落实全面从严治党责任方面
1、压力传导不够
2、工作机制单一
(七)对照**案及涉案人员违纪教训方面
1、为民服务意识不够强
2、廉洁从政意识不够强
二、产生问题的原因分析
1、党性修养有欠缺
2、理想信念有弱化
3、宗旨意识有淡化
4、纪律执行有松懈
三、整改方向和措施
2、深化常态化联系妇女制度
3、打造基层服务型妇联组织
4、加强从严治党和党风廉政建设的监督力度
5、严格执行各项组织制度
6、落实妇联深化改革各项举措
7、进一步增强创先争优意识
……
市妇女联合会党组班子“两学一做”十八届六中全会准则条例对照检查材料
按照市纪委、市委组织部的统一部署,我会领导班子认真学习贯彻落实党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,通过召开党组会、召开征求意见座谈会、组织谈心谈话等,采取发放征求意见表,利用妇女新媒体、深入基层一线等,广泛听取党员、干部和妇女群众的意见建议,深入查摆班子存在的突出问题,并深挖问题根源,研究提出整改方向和措施,形成了如下
对照检查材料:
一、存在的突出问题及具体表现
(一)理想信念方面
1.理论学习不够扎实。党组建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好。有时候业务工作多,放松了政治理论学习和水平提升。通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。
2.思想信念不够坚守。对党的信念更多地理解为一种奋斗的理想或一种朴素的情感,没有具体地与“
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争取了很多项目经费,但仅仅是拨款了事,缺乏具体的业务指导。
(四)担当作为方面
1.积极进取意识不够足。我会班子成员都有多年的妇联工作经验,随着工作方式的熟悉,有时分管的工作取得了一些成绩,存在自满情绪。有时认为某项工作基础薄弱,短期内赶超不可能,因此工作进取赶超精神随之减弱,工作标准、工作要求有所降低。如:在省妇联进行的季度、年终考评中,总觉得与****等地市没法比,习惯满足于“良好”就行,导致滋生了干部工作上进的惰性。
2.敢于担当精神不够强。研究问题、推进工作时,还存在观念保守、因循守旧的情况,有时遇到新情况还会想着老黄历,创新意识还不够强。在一些创新性的工作中,求稳的思想多一些,突破性的措施还不够。对工作中的一些老大难问题,有侥幸的心理,没有啃“硬骨头”的勇气与耐力。如:市级女企业家协会多年没有换届,造成此项工作在全省处于落后位置。同时,对于基层妇联组织人少、财紧、物缺等问题,解决办法不多,解决问题不够有力。
(五)组织生活方面
1.组织原则意识不够强。注重团结与和谐,在开展批评与自我批评时,自我批评基本能做到,但不够深刻。开展批评时有思想顾虑,怕影响团结、怕对方不接受,缺乏直言不讳讲真话的“敢言”精神。单位上没有形成及时缴纳党费的习惯性制度,没有做到每月按时缴纳党费。
2.组织生活不够严肃。对民主集中制、
民主生活会、“三会一课”等党内政治生活落实得不够好,一些党内生活制度没有得到很好地落实和执行。有时对组织生活更注重形式,重视一些程序性环节。如:把听取意见建议的过程作为一个走过场必经的程序,程序到了就算是发扬了民主。如:有时候没有充分发挥党员的民主意识,顾虑意见和看法太多,影响了单位的团结。
(六)落实全面从严治党责任方面
1.压力传导不够。对“两个责任”的落实,停留在开了会、提了要求、签了责任状、述了职等一般的工作程序上,真正落实、督促的少。对班子成员履行“一岗双责”抓得不紧,更多的是注重抓业务,对分管领域的
党风廉政建设重视不够。对干部的要求不够严格,经常提醒和告诫不够,很多时候碍于情面对干部的批评不痛不痒,导致有的干部偶尔存在作风懒散、迟到早退的现象。
2.工作机制单一。开展从严治党和党风廉政建设工作是一项长期的系统工程,面对新情况、新形势、新变化,对新机制探索研究不够,党内监督制约机制还需进一步完善。党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来,平时对干部的工作、生活关心不够,谈心交心比较少,党员
思想状况了解的少,即使出现小错误也很少批评教育。
(七)对照**案及涉案人员违纪教训方面
1.为民服务意识不够强。“一切为了群众,一切依靠群众”的主观认识不到位,长期坐在机关,下基层联系群众不够密切,与群众感情不够深厚,服务基层妇女的能力和水平有待加强。如:“微心愿”是我们妇联的品牌活动,但举办活动的时间往往集中在“三八”“六一”等重大节假日期间,而平时对贫困妇女和儿童的直接关怀较少,没有建立常态化的帮扶制度。并且更多的是关注开展活动的形式,而忽略“微心愿”对象的实际困难。又比如:在各村点的帮扶工作尽管帮助解决了一些问题,但还没有竭尽全力,调查研究还不够深入,村民的实际困难和问题还没有完全掌握,帮扶的措施和办法不多。
2.廉洁从政意识不够强。认为妇联是没什么权力的群团组织,缺乏滋生腐败的土壤,所以在加强廉政教育方面不如业务工作管得紧、讲得多,仅仅满足于传达上级文件、
讲话精神或完成一些规定动作,忽视了组织监督制约的重要性。对领导干部在 ……(未完,全文共5439字,当前仅显示1910字,请阅读下面提示信息。
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