公司党支部2016年党建工作总结和2017年党建工作计划

目录/提纲：……
一、政治学习情况
二、做好技能创新工作
三、党风廉政工作的扎实开展
四、建好服务型党支部
五、打造标准化队站
六、培育高质量技术人才
七、宣传工作扎实开展
八、丰富员工文化生活
一是加强党政廉洁教育工作
二是加强宣传报到工作
三是夯实思想政治工作
四是开展丰富多彩的文体活动
五是创建和谐稳定的工作环境
……
公司党支部2016年党建工作总结和2017年党建工作计划

按照中共***集团党委的安排部署，紧扣上级党委工作主线，以压力容器生产为核心，安全环保为基石，促进效益效率最大化为落脚点，提升数字化、智能化的技术运用水平，大力发展人文关怀，凝聚团队创新合力，各项党建工作有序开展。现***党支部共有正式党员11名，重点发展对象1名，积极分子1名，填写入党申请书人员2名，社会党员1名，共16人。**党支部2016年党建工作重点围绕以下几个方面积极展开：

一、政治学习情况。***公司党支部以党中央、***、***下达的重要文件精神结合公司实际情况需要，积极开展学习。以“从严治党”为框架，以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主题，紧紧围绕“提质增效，节能减排”这个中心任务，发挥党支部“基石”作用。按照“三会一课”制度要求和实际工作需要，利用媒体课件、读书读报、微信微博平台等多种形式并举，共召开支部党员大会13次，党小组会议24次，支部委员会12次，民主生活会2次，民主评议1次，党课学习24次。

同时，挖掘身边员工涌现的党员先进
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意为人民服务的执行力，抓好人才培养、党员骨干培养。

四、建好服务型党支部。***公司党支部坚持围绕“党的一切为人民，人民力量促发展”的方针。结合“四好班子”建设，把党建工作纳入科学、规范运行之中，通过“一个党员一面旗”的宣传口号，提高党员意识水平，激发党员的工作斗志和自我管理能力，把党员的先进性带到员工群众中去，带动广大员工自觉履行职责和遵守制度，规范行为习惯，有效地推动了安全生产，促进安全管理有序进行，为公司全年安全生产、平稳发展提供了思想基础和政治保障。

***公司党支部持续完善党员干部作风的建设工作，心系员工利益，深入员工家庭，及时解决员工工作生活问题，切实关心员工身体健康。今年6月为员工食堂和车间饮水处安装了净水处理装置；8月酷暑时节邀请北京中医前来坐诊；9月组织员工进行每年的健康体检；按时送上节假日慰问；为员工家里大事小情提供帮助；公司对困难员工开展了“金秋帮扶互助”活动、“元旦春节”大病救助等，这一系列切实服务民生的活动，受到员工们的一致好评。通过亲人般的关怀，***员工工作热情饱满，为公司的生产经营稳健发展夯实了基础。

***党员谨记党员要讲纪律、守规矩、有担当，甘于奉献、敢于负责，时刻保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，做好安全环保、生产经营等工作，树立党员的良好形象。2016年，支部党员通过学习党章党规、学系列讲话、切实做好党员标准，党员群众思想动态积极稳定，有效的促进公司团结稳定发展。今年6月份，***党支部获得***公司委员会颁发的“先进党支部”称号，7月获得***党委颁发的“优秀党支部”称号，党支部书记***获得***颁发的优秀党务工作者，党员***、***得天成公司颁发的优秀共产党员。

五、打造标准化队站。结合智慧***应用，实施队站可视化建设。通过人员、工器具、设备设施、生产区域、管理工作五个项目进行可视化管理建设的有序推进，将经验化管理变成标准化管理。年底，安全设备部将公司内安全标识按相关规定进行了全面调整更换，有效提升了现场安全管理水平。

为保公司安全生产党员干部及青年志愿者自发组成环保队，不定期对公司环境开展专项治理活动。全年共开展安全突击检查活动16次，查出包括柜门脱落、落叶堆积不当、电源开关卡死等18项安全隐患问题，并全部进行了及时整改，确保了公司生产区域、生活区域、办公区域安全整洁无隐患。

落实工作责任，重视安全培训，改变教育方法，结合工作需要发挥员工特长。今年7月公司组织党员和车间员工自编自导自演了关于安全操作视频短片《安全接力》，并组织员工在安全教育培训时观看，以寓教于乐的方式使员工在轻松的状态下学习安全知识。2016年公司共组织员工安全培训10次，安全应急演练2次，皆收效良好。

在***党支部的带领下，公司荣获中国***公司颁发的“青年安全生产示范岗”；中国***公司团委“五四红旗团支部”；***党委颁发的 “综治维稳先进单位”和“先进企业”；***公司HSE委员会颁发的 “安全环保先进单位”。

六、培育高质量技术人才。***公司原身是实习工厂，有多名在职培训教师，以焊工、铆工、钳工、车工、电工5项主要工种开展专师专教、技术指导、交流培训，发掘新员工的技术特长，提升员工操作技能。

同时，公司选拔各部门优秀青年员工到其他培训基地进行深造，积极储备技术人才。今年全年进行外派培训19次，包括生产技术培训9次，党建理论教育培训5次，安全教育培训4次，新闻宣传培训1次。公司始终鼓励并支持员工走出去多交流多学习，这不仅能开阔年轻人的视野，更发掘了员工的潜力，激发年轻人干事、想事、做事的活力，为解决创新动力不足的问题，开拓了一条快速稳健的通道。

这一年，***公司有6人获得由中国华北油田公司科学技术委员会颁发的“科技进步奖证书”；5人荣获***集团有限公司颁发的《***》三等奖；5人荣获***集团有限公司颁发的《* ……（未完，全文共4173字，当前仅显示2108字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部2016年党建工作总结和2017年党建工作计划》）