公司工会主席2017年民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）强化学习，努力提高自身素质
（二）履行职责，扎实推进_风廉政建设
（三）领会精神，深入剖析自我
一是理想信念得到进一步坚定
二是宗旨意识得到进一步增强
三是工作作风得到进一步改进
四是保持廉洁本色
二、存在的主要问题
（一）理想信念方面
一是_性观念还不够强
（二）严守政治纪律和政治规矩方面
一是对_的纪律、国家法律缺乏主动了解，认识不够全面
二是“一岗双责”落实不到位
三是对“四风”反弹回潮问题，抵触不够，批评不够，自身也或多或少存在一些问题
（三）在作风方面
一是工作上创新精神不足，进取精神退减
（四）在担当作为方面
（五）在组织生活方面
（六）落实全面从严治_责任方面
三、产生问题的根源
（一）理想信念弱化，政治修养抓得不紧
（二）学习不够深入，学用结合不够到位
（三）工作锐气不足，进取精神有所松懈
（四）宗旨意识淡化，群众观点不够牢固
（五）自我批评不够，廉洁自律有所放松
四、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，不断增强实效性
一是增强学习的自觉性
二是增强学习的系统性
三是增强学习的实效性
（二）树立宗旨意识，增强服务意识
一是从巩固_的执政地位的高度出发
二是经常深入所属单位、深入职工群众了解情况
（三）增强责任意识，改进工作方式方法
（四）增强大局意识，牢固一盘棋的思想
（……
公司工会主席2017年民主生活会发言提纲

按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2016年度县以上_和国家机关_员领导干部民主生活会的通知》（榆组发[2016]260号）和集团公司_委下发的《关于认真开好2016年度_员领导干部民主生活会的通知》（榆能_发〔2016〕95号）要求。对照_总书记关于全面从严治_的要求和“两学一做”学习教育部署安排，本人结合个人思想、工作和生活实际，通过开展征求意见和谈心谈话活动，主动与班子一把手、班子成员、部门同事、支部_员、所属单位干部职工谈心，征求并听取了领导、同事、_员及职工群众各方面对我本人及工作上的意见和建议，并对存在问题进行了深刻查摆，深挖思想根源，明确了下步工作的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见。如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。
一、基本情况
一年来，本人注重政治理论学习，切实加强_性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，保持_的先
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略687字，正式会员可完整阅读）……　
拉关系、走路子等不正当手段跑官要官，谋取职务或者提升职级待遇；没有为他人提拔调动说过情、打过招呼；没有为亲友和身边工作人员干预过本级和下级的人事安排；没有利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、岗位调动为目的，索取、收受或者变相索取、收受过贿赂。办公用房及设备由公司统一配备。本人现有住房两套，一套是公司分配经过房改的住房，现在儿子、儿媳居住，一套是商品房，197平米。妻子在榆林煤炭运销集团府谷分公司工作，一个儿子在府谷县沙沟岔煤矿工作，已婚，一个儿子大学毕业，现在外地打工。自己及家人没有经商办企业，没有参与民间借贷，没有利用职务之便为亲戚和朋友牟取过不正当的利益。从未出入过私人会所，也不持有会员卡。
（三）领会精神，深入剖析自我。_的十八届六中全会专题研究了全面从严治_重大问题，审议通过《关于新形势下_内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产__内监督条例》，明确了_总书记在全_的核心地位，开启了全面从严治_的新征程，意义十分重大。通过深入的学习，我受益匪浅。一是理想信念得到进一步坚定。自己始终坚持共产主义远大理想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，经受住各种风浪的考验，自觉在思想上、政治上、行动上与_中央保持高度一致。二是宗旨意识得到进一步增强。坚持以人为本、服务职工群众，不断实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，努力巩固_的执政基础。为推动企业的改革、发展和稳定发挥桥梁纽带作用。三是工作作风得到进一步改进。工作中始终坚持求真务实、真抓实干，弘扬奋发向上、百折不挠的精神。四是保持廉洁本色。坚持讲_性、重品行、作表率，自觉遵守廉洁从业有关规定，努力做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
二、存在的主要问题
（一）理想信念方面。主要表现在一是_性观念还不够强。在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。二是与班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。
（二）严守政治纪律和政治规矩方面。主要表现在一是对_的纪律、国家法律缺乏主动了解，认识不够全面。面对职工群众对_的路线方针政策有疑惑不解甚至误会时解释、疏导的主动性不强。比如在思想动态调研中，对职工群众反映的一部分问题，认为责任部门向职工解释就够了，自己没有亲自靠上去，做好职工的解疑释惑工作。二是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措。三是对“四风”反弹回潮问题，抵触不够，批评不够，自身也或多或少存在一些问题。如在用水、用电、纸张等方面有时比较随意，过紧日子的思想时有松懈。在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。
（三）在作风方面。主要表现在一是工作上创新精神不足，进取精神退减。存在循规蹈矩，安于表面，安于现状的惯性思维。工作思路不宽，很多时候还是用老方法、老经验去开展工作，比如维护职工合法权益工作方法简单、服务手段单一，没有真正了解职工群众实际困难和诉求。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，不能准确把握新形势下职工群众工作的新特点和新要求。
（四）在担当作为方面。存在懈怠心理，面对工作有时不能积极主动，遇到困难有时候不敢往前冲。比如在工作中，过于关注自己分管的领域、部门及职工，对涉及全局的重大问题、重要安排，积极主动参与不够，与其他部门之间存在扯皮推诿现象。
（五）在组织生活方面。主要表现在联系普通_员不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足的问题。平时办公主要在办公室，和其他_员接触的比 ……（未完，全文共5492字，当前仅显示1928字，请阅读下面提示信息。收藏《公司工会主席2017年民主生活会发言提纲》）