市行政服务中心_组纪检监察工作汇报

目录/提纲：……
一、机构设置及工作职责
二、工作开展情况
一是抓督导检查
二是抓教育警示
三是抓监督执纪
四是抓有效防范
三、工作中存在的主要问题
（一）对全面从严治_主体责任监督有缺失
一是监督形式上有“大包大揽”现象
二是监督内容上没有做到全面
三是监督重点上不突出不凸显
四是监督手段上方法单一
（二）纪检监察工作的职能作用发挥不充分
一是对窗口及工作人员廉政情况监督不全面
二是对涉及群众切身利益的审批服务效能监督不到位
三是对权力运行监督的态度上有“暧昧”倾向
四是经费使用开支还不完全规范
（三）在作风纪律建设上纪检监察应有的威慑力发挥不够强
一是贯彻落实中央八项规定精神的制度措施还不完善
二是日常工作中“四风”问题仍有存在
（四）在执纪问责“四种形态”践行上不够严格
二是执纪问责不够严厉
（五）在自身建设自律要求上标准不高
一是纪检监察人员能力素质有待于提高
二是缺乏开拓创新的精气神
三是基层支部纪检委员学习培训少
四是纪检监察干部存在有畏难情绪
四、下一步工作打算
一要加大力度，压实责任
二要不辱使命，勇于担当
三要突出重点，严把关口
四要正视问题，立行立改
……
中共许昌市行政服务中心_组
关于纪检监察工作情况的汇报

2013年以来，驻市行政服务中心纪检组监察室在市纪委和中心_组的正确领导下，认真贯彻落实上级_委、纪委全面从严治_、_风廉政建设和反腐败工作部署，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，着力推进全面从严治_、反腐倡廉建设在中心不断深入开展，取得了一定的工作成绩。2013年中心在市委年度_风廉政建设考核中评为先进单位，2015年中心纪检监察室被市纪委监察局评为纪检监察目标管理先进单位。根据七届市委第二轮巡察工作的安排部署和第五巡察组的指示要求，现将近几年的工作情况汇报如下：
一、机构设置及工作职责
驻中心纪检组监察室核定编制2人，2009年以前只配有纪委书记1人，2010年1月经市纪委批准设立了纪检监察室并增配了纪检监察室主任1人。现中心纪检组监察室实有人员3名，1名纪检组长，1名由副调研员兼任的监察室主任，今年又新添了1名转业干部到纪检监察室工作。中心
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　
是抓监督执纪。把“八项规定”精神落实、严格_的“六大纪律”作为履职尽责的工作重心，紧盯重要节点、重点人群、关键环节、重要岗位开展作风纪律、廉政勤政监督检查，明察暗访、集中整治30余次，对有不廉洁苗头、服务群众不到位、群众投诉集中的窗口负责人进行提醒谈话10余次，对不遵守中心纪律规定的窗口人员劝退2人，通报批评170余人次；落实上级要求，开展“收送红包礼品”、“_员领导干部亲属违规从事经营性活动”、“出入隐蔽场所吃喝”、“三官”、“懒政怠政”等专项治理、专项清理活动15次，排查整改问题60余项；围绕“三重一大”事项监督把关，参与监督研究决策事项20余次，监督把关大宗设备采购、服装集中采购、建设市民之家网络设施采购等招标事项近10次，监督干部选用5人、政府购买服务人员招录二批20人,参与了中心决策制度的建立完善，提出了相关的意见建议。四是抓有效防范。践行“四种形态”，使第一种形态常态化，建立了纪检组长会议提醒制度，每周_组例会扩大会、每半月的中心全体会议，都对中心内部存在的苗头性和倾向性问题、上级下发的违规违纪案件通报的问题，提醒告诫，加以防范；中心每研究一个决策事项，都要找出其中的廉政风险点，提出规避的要求；大力推进廉政大约谈活动，并已形成固化形态，2015年以来已约谈70余人次。
三、工作中存在的主要问题
（一）对全面从严治_主体责任监督有缺失。一是监督形式上有“大包大揽”现象。诸如工作的部署安排、任务推进、考核总结、文件材料的起草出台等应该由_组承担的工作责任，纪检组监察室不能大胆地向_组建议加以及时改进，由_组牵头落实到位。二是监督内容上没有做到全面。只注重了对_风廉政建设和反腐败工作的监督，轻视忽略了对_的建设和_组织生活的监督。中心基层_组织尤其是窗口支部组织生活不健全、不规范的情况没有得到根本扭转。三是监督重点上不突出不凸显。把监督对象放在了科室和主要窗口，把主要精力下在了工作部署安排、出台下发文件、建立台账、分解分工任务、签订责任书上，没有把监督重点放在_组和领导班子成员上，没有监督到主体责任推进的效果，没有对领导班子成员“一岗双责”履责落实情况进行逐人逐项督查、讲评，做到面对面提出意见建议、反馈情况，监督往往是满足于不出事儿上。四是监督手段上方法单一。上级怎样要求就怎么做，上级抓的紧时就跟着紧。对工作的评价考核也仅仅局限在年中、年底的两次述责述廉上，没有建立起动态监控、方法灵活、体现行政审批服务工作特性特点的监督运行机制来。
（二）纪检监察工作的职能作用发挥不充分。一是对窗口及工作人员廉政情况监督不全面。窗口人员工作生活在中心，直接面对着办事群众，他们的工作作风、工作态度、服务质量、廉洁勤政等反映出的是政府的形象，群众看的最直接，评价最有说服力，但窗口人员身份编制在原单位，即使是有_员身份的窗口人员也没有完全把_组织关系转到中心来，而且窗口人员更换频繁，同时他们所担负的行政审批工作，权力也在原单位，按照权责统一的要求，在他们身上发生不廉洁问题、违规违纪问题，中心纪检组监察室监督执纪只能做到查明问题真相，对_组织关系在中心的进行_内处理，其它情况函告原单位纪检组在原单位作出处理这个层面上，而怎样对窗口人员实施实时全面有效的纪检监察监督，目前还没有更符合客观情况的办法出来，这就造成了对窗口人员廉政情况监督盲点和模糊点的出现。二是对涉及群众切身利益的审批服务效能监 ……（未完，全文共5199字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《市行政服务中心_组纪检监察工作汇报》）