工商联（总商会）常务副主席民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、本人重大事项报告
二、存在问题
（一）对照苏荣案查找存在的问题
二是工作作风不踏实
（二）查找“六个方面”存在的问题
1、理想信念方面
一是理论学习形式化
二是党性修养浅层化
三是宗旨意识表象化
2、政治纪律和政治规矩方面
一是政治鉴别能力不坚实
二是政治斗争不坚决
三是守纪律讲规矩意识不坚定
3、作风方面
一是服务群众未尽全力
二是标准意识“低位徘徊”
4、担当作为方面
一是大局意识不强
二是担当精神不足
三是攻坚决心不够
5、组织生活方面
一是贯彻民主集中制不到位
二是带头落实组织生活制度不经常
三是与同志谈心谈话不深入
6、落实全面从严治党责任方面
一是主体责任压得不够实
二是坚持正风肃纪不够严
三、产生问题的原因剖析
（一）理想信念不牢
（二）党性修养放松
（三）宗旨意识不强
（四）自我要求不严
四、整改措施及今后努力方向
一是加强深入学习，提高党性修养
二是加强实践锻炼，改进工作作风
三是加强自我约束，强化规矩意识
……
工商联（总商会）常务副主席民主生活会个人对照检查材料

“两学一做”学习教育活动开展以来，我严格按照市委、市政府的统一部署，深入学习_总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。按照_总书记关于全面从严治党的要求，认真反思省、市及我市通报的关于违纪违法的典型案例，尤其是苏荣案。深刻认识到党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析问题产生的原因，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、本人重大事项报告
本人严格遵守社会公德，传承祖辈优良家风，与邻里和睦，尊重并赡养老人。妻子纪和香已退休一年，在家操持家务，女儿申国奥大学毕业后就职于一家电商企业，均不存在吃空饷现象，没有出现过违法违纪问题。本人亦没有纪委反馈、巡视反馈、组织约谈函询等问题。
二、存在问题
（一）对照苏荣案查找存在的问题
本人严格落实_总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神，认真贯彻省委印
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略748字，正式会员可完整阅读）……　
史虚无主义的问题，虽然感觉很荒谬、可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，不能认识到其背后隐藏的目的和危害性。二是政治斗争不坚决。虽然政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象、权威，宣传党的政策主张，巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如对于社会上、网络上一些有损我党形象和威信的谣言、“段子”，自己虽然不信，但也没有旗帜鲜明地反驳、斗争。总认为他们翻不了大浪，不予理睬。三是守纪律讲规矩意识不坚定。对上级的决策部署学习领会的还不够、钻研不深，贯彻落实的不到位，工作中有时候爱发牢骚，思想上不能与上级党委政府保持完全一致。
3.作风方面。一是服务群众未尽全力。认为自己有着多年的工作经验，对基层情况比较了解。有时站在职务上想问题、干工作的多，设身处地想着群众的少，没有做到问计于民、问需于民，在服务群众上有差距。比如包村帮扶工作中，与村干部交流的多，走到群众和党员家中的少。在帮扶企业中，与企业主打交道多，与职工交流的少。二是标准意识“低位徘徊”。放松了自我要求，有时接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付、求过关的想法，没有时刻高标准、严要求地约束自己。比如在创建省级卫生城时，想法更多的是怎样应付过关，不排在最后几位、不被通报批评就可以了，而不是去想着争先进位。
4.担当作为方面。一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题和思考问题的意识。比如在市委宣传（统战）部部务会上，涉及到自己分管的工作就很重视，很认真的思考和对接，而涉及其他领域的议题，因怕有越权之嫌，很少发言提供意见建议，甚至不发言。这说明思想上还不够解放，存在教条主义。又如在民主生活会上，开展批评和自我批评有时仅蜻蜓点水，不愿得罪人，怕影响团结，影响大局，没有严格按照要求，直奔主题，做到红脸、出汗。二是担当精神不足。面对工作上的热点、难点问题，缺乏担当精神和敢于顶真碰硬的精神。比如工商联一直想召开政企联席会，但又顾虑有些企业家在会上提出一些当前发展中的尖锐问题，如果不能妥善解决，反倒激化矛盾，给政府领导带来负面印象，因此不敢放手去做。三是攻坚决心不够。工作中有时安于现状，存在畏难情绪，思想打得不够开，步子迈得不够快，存在多一事不如少一事的心理。比如作为工商联（总商会）的常务副主席，对于打造“五好”工商联要求中的基层商会建设问题，一直停留在老底子上，工作放不开眼界、拉不开格局，基层商会建设推动缓慢。
5.组织生活方面。一是贯彻民主集中制不到位。研究部署工作时，没有充分听取班子成员的意见建议，较少征求一般干部意见建议，有时以个人的意见代替了大家的意见。二是带头落实组织生活制度不经常。不能按时组织开展“三会一课”、主题党日活动、民主评议等活动，党内政治生活制度没有严格按要求落实到位。三是与同志谈心谈话不深入。工作中缺乏互动，较少关心同事、下属的思想动态。比如部里一些年轻人，连他们的名字都叫不上来，对他们的生活、工作和思想更是一无所知，没有深入的与单位同事、下属谈心谈话，营造更加良好的工作氛围。
6.落实全面从严治党责任方面。一是主体责任压得不够实。在非公党工委中，作为“第一责任人”，对新形势下，管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在“两新”组织中，没有真正把“抓好党建作为最大的政绩”的理念树立起来。落实主体责任的方式方法不够创新，仍停留在以传达会议精神和听取汇报等方式落实成效。二是坚持正风肃纪不够严。认为工商联单位小、人也不多，有些东西口头说说即可，不必那么认真，不偏离总体方向就可以了。有时认为抓好党风廉政建议是纪检监察机关的事，自己用不着过问太多，也用不着担责。对于单位人员工作中的一些小毛病，觉得没有涉及原则性问题，不会理直气壮地批评，没有严格按照相关规定要求，全面从严治党，正风肃纪。
三、产生问题的原因剖析
对照 ……（未完，全文共4159字，当前仅显示2101字，请阅读下面提示信息。收藏《工商联（总商会）常务副主席民主生活会个人对照检查材料》）