区委办公室主任抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）聚精会神抓_建，不断加强_委班子自身建设
一是认真履行“第一责任人”职责
二是落实_建工作责任制
三是坚持民主集中制
四是从严干部管理
五是全面加强_风廉政建设
（二）统筹兼顾抓_建，全面激发基层_组织活力
一是整顿支部
二是严格_员教育管理
三是建立健全组织生活制度
四是深入基层调研
五是深入开展在职_员进社区活动
（三）围绕主题抓_建，确保“两学一做”学习教育取
一是开展“手抄_章100天”活动
二是组织开展“两学一做”知识竞赛
三是组织捐书活动
四是认真开展_组织关系排查
五是扎实开展_费收缴集中清理和专项检查
二、存在的突出问题及原因
一是个别支部书记业务水平有待提高
二是组织活动内容、方式单一，创新不多
三是制度落实不到位
一是对_建工作思考不深不细
二是工作标准要求不够高
三是工作创新意识不够强
三、下步工作思路和主要措施
一是强化第一责任人意识，形成齐抓共管的_建工作格局
二是抓认识、筑体系，切实加强基层_组织自身建设
三是抓制度、强管理，确保_建工作规范化
四是抓主体、带全局，增强基层_组织的战斗力
……
区委办公室主任抓基层_建工作述职报告

一年来，在区委的正确领导下，在办公室_委班子成员及全体_员的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行_建工作“第一责任人”的职责，不断创新工作思路，加强_组织建设，促进了办公室“三服务”水平的进一步提升。现将一年来抓_建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）聚精会神抓_建，不断加强_委班子自身建设。
一是认真履行“第一责任人”职责。在_建工作中，牢固树立“带头抓”的意识，作为_建工作的第一责任人，又是办公室行政负责人，我坚持用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强_的建设来推动和保证办公室工作的圆满完成，用完成办公室工作的效果来检验_建工作的成效，不断强化“抓好_建是本职，不抓_建是失职，抓不好_建是不称职”的观念，在办公室形成了_委书记带头抓、班子成员分工抓、全体_员共同抓的_建工作格局。始终把_建工作列入重要议事日程，将_建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略688字，正式会员可完整阅读）……　
管理。把强化_员思想教育工作作为提高_员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、撰写学习毛丰美同志先进事迹、心得体会等形式广泛开展_员教育活动，使广大_员干部能及时了解_的路线、方针、政策，完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质，全年共发展_员5名。三是建立健全组织生活制度。结合“两学一做”学习教育，重申和强化了_组织“三会一课”制度，明确了_员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、_员发展教育管理等方面的职责。四是深入基层调研。以“两学一做”学习教育为契机，组织_员干部深入基层、深入群众，积极开展民生保障、社会事业、产业发展、园区建设等调研22次，为领导决策提供参考和依据；五是深入开展在职_员进社区活动。全年共组织在职_员参加卫生清理、爱心捐款等活动***次。
（三）围绕主题抓_建，确保“两学一做”学习教育取
得实效。按照中央和省、市、区委的安排部署，把“两学一做”学习教育作为今年_建工作的首要任务，强化责任意识，精心组织实施，全力以赴推进，确保了学习教育扎实有序推进。第一时间制定《“两学一做”学习教育方案》，使学习教育有章可循，认真落实“三会一课”制度。一是开展“手抄_章100天”活动。二是组织开展“两学一做”知识竞赛。通过以赛促学的方式，把枯燥的理论知识和活泼的比赛形式结合起来，掀起_的知识学习热潮，使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果，更加入心入脑，使大家不忘_的庄严使命，始终保持廉洁自律的良好风范。三是组织捐书活动。根据**通知》，办公室领导及各科室成员均积极响应，参与募捐人数达63人，募捐_建知识类书籍29本、农业科普类书籍25本、文学艺术类书籍118本、经法哲史类书籍76本、其他类书籍130本，共计378本。四是认真开展_组织关系排查。对办公室_员关系进行排查清理，共转出_员20余人，转入_员10余人。五是扎实开展_费收缴集中清理和专项检查。

二、存在的突出问题及原因

到任至今，虽然本人认真抓基层_建工作，也取得了一些实实在在的成绩，但与组织的要求相比，还存在一定差距和不足。主要表现在以下三个方面：
一是个别支部书记业务水平有待提高。有的支部书记存在“重行政轻_建”的思想，把行政事务作为“主业”而把_建工作作为“副业”，没有认真履行落实_建工作责任制，对_建工作不熟悉，不知从何入手。
二是组织活动内容、方式单一，创新不多。在开展组织活动时喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到办公室的实际情况，影响实际效果。个别支部开展_员活动不经常，支部缺乏生机和活力。这些都降低了组织生活的吸引力，削弱了_组织的凝聚力，_员的先进性没有充分发挥出来。
三是制度落实不到位。受日常事务性工作的影响，对落实_内组织生活制度缺乏有效监督，一些_支部“三会一课”、_员培训、评议_员等制度落实得不到位。
产生问题的原因主要体现在三个方面：
一是对_建工作思考不深不细。思想上存在误区，没有把抓_建工作作为最大的政绩来看，导致工作推进中仍有“一手硬”、“一手软”情况。客观上由于日常具体事务多，不自觉放松了学习，主观上是缺乏对_建工作理论的系统研究和深刻理解，没有完全把理论学习作为不断改进_建工作的武器，在运用理论认识问题、解决问题上做得不到位，未能有效提高基层_建工作科学化水平。对新常态下如何做好机关_建工作缺乏深入思考，面对_建工作中的一些新情况、新问题缺少必要的措施，抓_建的思路和方式方法还不够灵活，在严格管理领导班子、强化基层基础等 ……（未完，全文共3825字，当前仅显示1932字，请阅读下面提示信息。收藏《区委办公室主任抓基层_建工作述职报告》）