县委宣传部党支部班子专题组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照《准则》和《条例》查找出的问题和不足
（一）理想信念方面
一是理论学习抓得还不紧
二是党性锤炼不过硬
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是从严自律学习不够
二是政治纪律性还有待加强
三是规矩意识还有待提升
（三）作风方面
（四）敢于担当方面
一是责任担当不够
二是工作标准还有待提高
三是拼搏进取精神减退
四是宗旨观念树得不牢
（五）组织生活方面
二是批评与自我批评不到位
（六）落实全面从严治党责任方面
一是责任意识淡薄
二是“一岗双责”落实不到位
三、存在问题的原因分析
一是理想信念还不够坚定
二是宗旨意识树得不牢
三是党性修养不够，党员标准有所下降
四是纪律观念有所松懈
三、努力方向和整改措施
一是强化忠诚意识，做到心中有党
二是强化服务意识，做到心中有民
三是强化担当意识，做到心中有责
四是强化自律意识，做到心中有戒
……
县委宣传部党支部班子专题组织生活会对照检查材料
（2017年3月26日）

按照县委《关于开好以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题的组织生活会和组织生活会的通知》文件要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，县委宣传部党支部认真学习了_总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成形成甘德县委宣传部党支部班子对照检查材料，现报告如下，请同志们批评。
一、对照《准则》和《条例》查找出的问题和不足
（一）理想信念方面。一是理论学习抓得还不紧。县委宣传部党支部在已有的集中学习制度基础上，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和
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方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。
（四）敢于担当方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是工作标准还有待提高。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少；工作视野不够开阔，工作思路经常受传统固有模式的困扰和束缚，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。四是宗旨观念树得不牢。党支部班子成员深入基层调查研究不够、与群众联系不紧密、解决实际问题不及时等，都反映了全心全意为人民服务的宗旨意识不牢，群众观念淡薄。
（五）组织生活方面。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在组织生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
（六）落实全面从严治党责任方面。一是责任意识淡薄。认为从严治党是纪检监察机关的具体业务，对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状，认为这样就履行了第一责任，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够。二是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措；个别领导和中层干部有时存在“唯业务论”的思想，只重视业务工作的开展，把主要精力放在业务工作上，对党风廉政建设责任制主体责任的具体落实重视不够，有时存在应付了事的倾向。
三、存在问题的原因分析
通过对照《准则》和《条例》查摆问题，使县委宣传部党支部班子深刻地认识到自身在遵守《准则》和《条例》方面确实存在一些问题和不足，这些问题和不足在县委宣传部党支部班子身上能够产生是因为认识不到位、觉悟不高、抗御能力差，坚守不始终所致。
一是理想信念还不够坚定。理论信念不坚定，重任务、轻学习，大局意识、全局意识有所淡化，比如，只注重业务工作，而对一些理论学习重视不够，深入研读方面做的更少。对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
二是宗旨意识树得不牢。与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，全心全意为人民服务的意识淡化，深入基层不扎实，与群众交心不够，调研走马观花，基层情况掌握不全面。
三是党性修养不够，党员标准有所下降。党员的先锋模范作用发挥不够，自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠，没有真正发挥党员领导干部的带头示范作用，造成工作缺少创新，工作质量不高，效率降低。
四是纪律观念有所 ……（未完，全文共4092字，当前仅显示2067字，请阅读下面提示信息。收藏《县委宣传部党支部班子专题组织生活会对照检查材料》）