2017年第一季度_建工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）夯实执政基础，着力打造坚强领导核心
一是召开专题民主生活会，查摆问题促团结
二是密切联系群众，强化村级运转分析研判
三是创建_代表工作室，充分发挥_代表作用
（二）优化干部队伍，不断提升_员干部队伍素质
一是加强干部思想教育，提高为民服务意识
二是加大干部培训力度，打造“为民、务实、清廉”干部队伍
三是加强_员发展和管理，提高_员素质
（三）狠抓工作落实，着力真抓实干促进发展
一是深入查摆，强化整改促提升
二是深入实践，助力脱贫攻坚
三是深入自查，查找问题促进步
二、存在的问题
三是业务水平还有待提高
三、下一季度工作计划
一是持续深入整顿后进_组织村
二是进一步抓好各支部组织建设工作
三是进一步加强工作创新
……
2017年第一季度_建工作总结

第一季度，镇_委在市委组织部的坚强领导下，以十八届四中、五中、六中全会和_总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治_这个主线，以“两学一做”为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为实现“五个元厚”新目标提供坚强组织保障。现将我镇第一季度基层_建工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）夯实执政基础，着力打造坚强领导核心
一是召开专题民主生活会，查摆问题促团结。各位_委班子成员同志认真对照《准则》和《条例》的规定和要求，聚焦全面从严治_，开展批评和自我批评，自我批评态度端正、不遮
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略490字，正式会员可完整阅读）……　
，组织_员认真学习，专题讨论，做到学以致用、以用促学，把学习教育推进深入，确保学习教育取得实效。累计组织学习800余人次，领导干部、支部书记上_课10余次。
二是加大干部培训力度，打造“为民、务实、清廉”干部队伍。一是抓好村（社区）干部培训，召开村五职干部_建业务相关理论知识培训会，就_支部及_支部书记的职责，如何增强“四个意识”等进行培训，不断提高村干部履职能力；二是利用“干部e校”平台和_员教育培训组织_员领导干部集中学习，使_员干部在专题讲座互动交流中增长知识、提升素质，提高了工作能力。
三是加强_员发展和管理，提高_员素质。组织开展_员组织关系排查摸底，根据_员花名册、_员档案、电话联系、入户走访、询问亲友等方式，全面开展_员组织关系梳理排查工作，认真核实所属_员身份信息，并建立健全_员管理台帐，实行_员动态化管理。严格按照《赤水市_员发展规程》发展_员，坚持和完善发展_员考察制、公示制、票决制、预审制和责任追究制，提高发展_员工作质量。
（三）狠抓工作落实，着力真抓实干促进发展
一是深入查摆，强化整改促提升。始终坚持问题导向精准发力，认真组织开展后进_组织摸排研判、专题组织生活会和民主评议_员等工作，从严从实地做好各个环节工作，积极征求_员群众意见，以真批评，讲实话开出“辣味十足”的组织生活会。各_支部纷纷对照_章_规，结合岗位职责，对照50种不合格_员画像，进行了自评与互评。各个_员实事求是，畅所欲言，严肃认真地查找问题，剖析原因，明确整改措施。
二是深入实践，助力脱贫攻坚。加强对农村_组织书记在政治素养、岗位职责、现代农业和产业扶贫方面的培训，坚持“理论+实践”的工作方式，扎实开展脱贫攻坚“春季攻势”大走访行动，_员干部深入田间地头，落实脱贫攻坚动员大会会议精神，真正做到了解贫困户需求、知晓贫困户难处、解决贫困户难题，充分发挥_员干部先锋模范作用，为脱贫攻坚注入新活力。
三是深入自查，查找问题促进步。认真开展第一季度_建工作自查行动，根据赤水市第一季度基层_建工作督查考核细则，对元厚镇9村1社区第一季度基层组织建设工作进行了一次全面督查，并针对存在的问题当场列出整改清单，并就整改工作提出明确要求，确保元厚镇_建工作扎实开展。
二、存在的问题
一是创新思维不够，工作积极性有待进一步加强;二是工作力度还需进一步加大，在落实“两学一做”学习教育上不够深入，仅限于简单的组织开展活动；三是业务水平还有待提高。
三、下一季度工作计划 　　
一是持续深入整顿后进_组织村。 ……（未完，全文共2162字，当前仅显示1374字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年第一季度_建工作总结》）