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纪委监察室年度工作总结及2017年工作思路

发表时间:2017/5/24 11:38:20
目录/提纲:……
一、2016年工作特色——“五新”
一是协助强化“五同”工作法
二是协助部署党风廉洁建设工作
三是协助健全“两个责任”链条
四是协助开展党内法规教育和警示教育
一是组织开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治
二是紧盯关键节点正风肃纪
三是紧盯收送红包礼金和违规操办婚丧喜庆事项等问题
一是加强对各级党组织履行主体责任的监督检查
二是加强对巡视反馈问题整改情况的监督
三是加强对选人用人的监督
四是强化对权力运行的监督
一是制定了抓早抓小工作常态机制
二是认真办理信访举报事项
三是改进执纪审查工作
二、2017年工作思路——“五个着力”
……
纪委监察室工作总结

2016年,在省纪委、省监察厅和省**厅党组的正确领导下,监察室认真学习_的_和_历次_全会精神,深入贯彻__系列重要讲话精神,以“两学一做”学习教育为载体加强自身建设,克服“任务重、责任大,人手少、人员新”的困难,按照中纪委六次全会和省纪委八次全会部署要求,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,狠抓“两个责任”的落实,驰而不息纠治“四风”,矢志不移深化“三转”,聚焦监督执纪问责,积极推进各项工作,取得了较好成绩。
一、2016年工作特色——“五新”
(一)协助党组落实主体责任,在全面从严治党上形成了“新”合力。一是协助强化“五同”工作法。厅党组坚持党风廉洁建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,全年11次研究部署党风
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、23个问题进行自查自纠,针对问题督促进行整改和完善监督管理长效机制。二是紧盯关键节点正风肃纪。坚持在元旦、春节、端午、中秋、国庆等传统节日、“小长假”等关键节点,及时转发或者下发关于强化机制监督问责、确保节日风清气正的通知,向党员干部发信号、打招呼、提要求,严防“节日腐败”。厅作风办10次对厅机关作风建设进行突击检查和明察暗访。三是紧盯收送红包礼金和违规操办婚丧喜庆事项等问题。全年厅机关干部主动上交因各种特殊原因未能拒收、难以退回的礼金4万元,6名涉及婚丧喜庆事宜的干部都在事前事后报告了有关情况,没有发现大操大办婚丧喜庆事宜的现象。
(三)强化监督检查,在确保政令畅通上见到了“新”成效。一是加强对各级党组织履行主体责任的监督检查。年中厅党组书记听取了党组成员履行党风廉洁建设“一岗双责”情况汇报,对党组成员履职情况进行了调度检查。对直属单位上半年党风廉洁建设工作进行了突击检查。年底按照有关规定开展领导班子述责述廉工作。二是加强对巡视反馈问题整改情况的监督。巡视期间全力配合做好巡视工作,反馈巡视意见后牵头或者协助完成了13个具体问题的整改,完成了3件问题线索的初步核实。截止至11月,关于省委巡视第三组反馈的4大类、15个方面、35个具体问题,由我厅负责整改的34个具体问题已全部销号;由省委组织部牵头整改的1个问题,已配合做好有关工作。三是加强对选人用人的监督。对提拔7名厅处级干部和公开招考6名公务员进行了全程监督,对2名学历未能获得教育部门认证的同志提出了考察不通过的建议。四是强化对权力运行的监督。选取4个重大项目进行了全程监督,对3份规范性文件进行了制度廉洁性评估,配合财务处对2015年度专项资金进行了绩效评价。
(四)强化执纪问责,在坚持抓早抓小上探索了“新”机制。一是制定了抓早抓小工作常态机制。出台了《关于在全面从严治党中运用监督执纪“四种形态”的意见》,建立了厅领导落实主体责任开展谈话工作督查机制,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。全年厅领导开展例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话和约谈86次,谈话266人次。二是认真办理信访举报事项。全年收到书面信访举报15件,办结11件,1件正在办理,另外3件不属于受理范围,已转有关部门处理。接待群众来访11批次,回复电话投诉24起。此外,积极协助省纪委预防腐败室开展_追逃追赃工作,协助2个县级检察机关开展调查取证。三是改进执纪审查工作。对问题线索采取“五种方式”进行处置,全年处置问题线索9件。其中:初步核实4件,谈话函询2件,了结2件,暂存1件。全年厅直单位1名省管干部、1名科级干部因严重违纪受到开除党籍、开除公职处分,其涉嫌违法问题被移送司法机关处理,厅直单位6名党员领导干部因落实“两个责任”不力受到批评教育和诫勉谈话。
(五)持续深化“三转”,在提升履职能力上取得了“新” ……(未完,全文共3023字,当前仅显示1527字,请阅读下面提示信息。收藏《纪委监察室年度工作总结及2017年工作思路》