区委巡察机构工作经验交流材料：“四个一”全面开展巡察工作

目录/提纲：……
一、构建一个体系，筑牢底部基础
一是加强组织领导
二是组建巡察机构
三是强化沟通服务
四是落实后勤保障
二、健全一套机制，规范工作章程
一是制定巡察工作实施意见
二是规范巡察工作流程
三是建立巡察工作联席会议制度
四是健全巡察机构管理制度
三、建强一支队伍，夯实人才保障
一是建立巡察人才库
二是制定干部挂职方案
三是注重业务学习
四是严肃巡察工作纪律
四、拟定一个方案，布局首轮巡察
一是科学确定巡察对象
二是精心研制首巡方案
三是组建临时党支部
四是加强业务培训
五是强化宣传报道
……
区委巡察机构工作经验交流材料：“四个一”全面开展巡察工作

区委巡察机构在区委和区委巡察工作领导小组的坚强领导下，全面贯彻落实市委、区委关于巡察工作的重大决策部署，坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、依规治党，坚持问题导向、突出政治巡察，坚持群众路线、发扬民主的指导思想，系统谋划、精心部署，着力通过“四个一”全面铺开巡察工作。现将主要经验和做法交流如下：
一、构建一个体系，筑牢底部基础
自市委巡察工作动员部署会议召开后，区委高度重视巡察工作，先后多次召开常委会进行专题研究部署，着力构建一个领导重视、机构健全、服务优化、保障到位的区委巡察工作体系。一是加强组织领导。成立了区委巡察工作领导小组，由区委书记为组长，纪委书记为第一副组长，组织部长为副组长，纪委、组织部分管巡察工作的负责同志和区委巡察办主任为成员。二是组建巡察机
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巡察报告、情况反馈、整改落实等环节，细化工作流程，确保巡察工作的严肃性和有效性。三是建立巡察工作联席会议制度。为充分发挥部门职能作用，形成协调联动的巡察工作机制，建立了由纪检、组织、政法、群工、发改、财政、审计、网信等单位参加的联席会议制度，通过召开联席会议，通报和汇总巡察对象有关情况，切实增强巡察工作的针对性。四是健全巡察机构管理制度。对巡察工作人员进行规范管理，统一制作了巡察工作人员工作证、示范岗和去向公示栏，坚持佩证上岗，主动亮明身份，自觉接受监督，做到日常管理痕迹化，将巡察工作人员出勤、学习、工作表现等情况作为考核的重要内容。制定区委巡察机构职责分工、公文办理、机关学习、机关会议、支部工作、新闻宣传、考勤请假、财务管理、差旅费管理、固定资产管理及档案管理等制度，构建了一套相对完善的管理体系。
三、建强一支队伍，夯实人才保障
“要想砍好柴，必先磨好刀”。巡察工作的特殊性,决定了必须要建设一支素质高、能力强、作风硬的巡察干部队伍。一是建立巡察人才库。建立区委巡察人才库，在全区范围内遴选政治素质强，对党忠诚，干净干事，敢于担当，业务过硬，善于监督的优秀干部入库，注重推荐熟悉纪检、组织、财会、审计、建设、政法等领域专业技术人员，充实巡察工作力量，形成相对稳定、专兼结合的巡察工作队伍。根据各自优长细分为巡察组长库、专业人才库、优秀人才库等，进一步提高巡察工作专业化水平，强化巡察发现问题线索的能力。目前，巡察人才库人员达98人。二是制定干部挂职方案。在全区范围内选聘科级干部到巡察机构挂职组长、副组长或巡察专员；选派新提拔干部，纪检、审计、住建、发改、信访等部门专业人才和递进培养班优秀后备干部到巡察机构挂职锻炼，提高巡察队伍专业化优质化水平。三是注重业务学习。将《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规以及《巡察工作流程》《区委关于全面开展巡察工作的实施意见》等合编成《**巡察工作手册》，印发给每位巡察工作人员，要求个人自觉强化学习，同时不定期进行集中学习培训，不断提高自身政策知识能力和业务工作水平。四是严肃巡察工作纪律。不断加强巡察工作人员纪律意识、b_m规定常态化教育，实行b_m承诺制度，制定了《区委巡察机构工作人员b_m承诺书》，要求每名巡察专职工作人员和每轮抽调人员签订，严格遵守巡察工作“六个严格”“十个严禁”的纪律要求，自觉遵守巡察b_m工作规定，坚决做到“四个决不允许”，确保巡察工作高效有序开展。
四、拟定一个方案，布局首轮巡察
“开弓没有回头箭”。巡察机构成立伊始，各项工作千头万绪，如何高质量地实施首轮巡察，实现“开门红”、彰显“威慑力”，制定针对性强、操作性高的实施方案至关重要。一是科学确定巡察对象。按照《区委关于全面开展巡察工作的实施意见》要求，根据党风廉政建设、班子考核、行风评议、信访举报等情况，通过召开巡察工作联席会议，全面收集和核实相关信息，进一步选准被巡察单位，经区 ……（未完，全文共3241字，当前仅显示1637字，请阅读下面提示信息。收藏《区委巡察机构工作经验交流材料：“四个一”全面开展巡察工作》）