目录/提纲:……
一、工作亮点及成效
(一)营改增平稳过渡,“零点行动”初战告捷
一是培训辅导突出“面”
二是税收宣传突出“细”
三是应急处置突出“全”
(二)金三双轨有序运行,单轨上线顺利起航
(三)委托代征有条不紊,“业务互控”全面铺开
二是积极开展纳税人培训
三是启动“互设窗口、互派人员”的便民办税服务模式,综合办理涉税业务
(四)纳税服务转型升级,创新项目双管齐下
1、规定动作扎实开展
一是纳税人满意度调查工作圆满完成
二是银税互动有序推进
2、自选动作提质增效
二、存在的问题
(一)前台人员数量与工作量不匹配
(二)分局在短期内缺少业务担当
三、下一步的打算
(一)做好“一窗通办”
(二)积极应对人员短缺
(三)加快完成绩效考核目标
……
**县地税局纳税服务分局2016年工作总结
2016年年,**地税局纳税服务分局在市局和县局党组的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,以深入开展“两学一做”学习教育,“二次创业”为契机,全力以赴做好税制改革、征管改革、纳税服务等各项重点工作,取得了新的成效。纳税服务分局共有人员15人,其中正式人员6人,女性11人,平均年龄38.7岁。
一、工作亮点及成效
(一)营改增平稳过渡,“零点行动”初战告捷。分局聚焦改革,突出重点,抓好了以下三方面工作:一是培训辅导突出“面”。与县国税局联合开展了针对“营改增”的基础事项培训,以及地税代征个人出租不动产项目的专题培训。切实提升前台人员业务水
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到了市局领导的充分肯定。
(三)委托代征有条不紊,“业务互控”全面铺开。根据 国家
税务总局《关于加强国家税务局、地方税务局互相委托代征税收的通知》文件精神,在县国、地税局没有共同进驻行政服务中心的情况下,分局主动作为、克服困难。一是加大培训力度,采取集中培训、以会代训及视频培训等多种形式,将营改增政策及操作流程传达、培训到每位税务人员,确保培训覆盖面达到100%;二是积极开展纳税人培训。利用纳税人学校、微信公众号、税企QQ群等多种渠道,开展纳税人培训辅导工作,帮助纳税人了解掌握相关税收法规和办税流程。三是启动“互设窗口、互派人员”的便民办税服务模式,综合办理涉税业务。今年9月,业务互控全面铺开至罗水、安桥、建新三个县国税局
农村点。截至到11月,国税委托地税代征二手房550户,房屋租赁328户,税费合计11316336.74元;地税窗口共互控1737户,税费合计7392207.5元。
(四)纳税服务转型升级,创新项目双管齐下。
1、规定动作扎实开展。一是纳税人满意度调查工作圆满完成。全局共开展纳税人走访2082人次,发放调查问卷500余份,对纳税人按管理分局随机抽样电话回访,满意率达到100%。二是银税互动有序推进。联合建设
银行举办“税易贷”专题宣讲会,有效解决了企业信贷融资中信息不对称的问题,和谐了征纳关系。三是做好2015年度纳税信用等级评定工作,联合**国税局对2015年607户纳税人进行了纳税信用等级评价,最终评选出江西欧美意鞋业有限公司等4户公司为A级纳税信用纳税人。加强了税务机关与社会各界的沟通和联系,提高了纳税人满意度与遵从度。
2、自选动作提质增效。运用“互联网+”思维,创新开展纳税服务工作。充分利用两个自媒体辅助工作:一是积极使用“**地税官方微信公众号”,主动开展对征收工作的宣传引导和税收新规的分类辅导,对接需要帮扶的企业和个人;二是加强运维纳税服务QQ群,对纳税人提出的问题,即时回答,远程解决,实现全天候全地区的不间断服务。截至11月末,纳税服务QQ群共解答纳税人提问6700余人次,解决问题3700余个。通过一系列优质办税服务工作的开展,使分局的整体纳税服务水平大幅提高,得到了纳税人的充分肯定。
一分耕耘一分收获。2016年,分局荣获全省青年文明号;全市纳税服务税收知识竞赛个人二等奖、团队三等奖;市局金三上线工作推进个人嘉奖;截止到第三季度,纳税服务绩效考核在全市名列第一档。
二、存在的问题
(一)前台人员数量与工作量不匹配。二胎政策放开后,前台已有3名协税员怀孕,预计6个月后,会有3名 ……(未完,全文共2192字,当前仅显示1394字,请阅读下面提示信息。
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