局党委近三年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
1、坚持以上率下，抓实学习教育
2、坚持从严从实，加强队伍建设
3、坚持有机融合，提升党建成效
一是推行“党建+服务企业”
二是“党建+行业管理”
三是“党建+项目建设”
四是“党建+精准扶贫”
五是“党建+志愿服务”
4、坚持严明纪律，推进作风建设
二、存在的主要问题及原因
一是工作整体推进不平衡
二是创新意识还不够
三是党组织活动开展不深入
一是思想认识有偏差
二是督促指导不力
三是投入精力不够
三、下一步打算
1、抓支部，强化干部队伍建设
2、抓学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
3、抓廉政，推动作风转变
4、抓责任，压实基层党建工作
……
局党委近三年抓基层党建工作述职报告

根据上级要求和工作安排，下面就近三年来党建工作履职情况述职如下：
一、履职情况
1.坚持以上率下，抓实学习教育。把开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育作为党建工作的重点，坚持带头谋划、带头落实，推动学习教育扎实有效开展。通过党委委员挂点支部、不定期督导、讲授专题党课、建立学习微信群、固定党员学习服务日等方式，抓好了党委9个支部、105名党员的政治理论学习，加强了理论武装。同时，充分运用每季度一次的道德讲堂活动，结合“党建+”工作，大力开展社会主义核心价值观宣讲，并辅以标语、横幅、电子显示屏营造氛围，强化了社会主义核心价值观教育实践。
2.坚持从严从实，加强队伍建设。近三年局党委推优发展党员6名，设立了2个党建示范点和7个党
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规合一等中心工作，局党委多次召开专题会议，积极参与项目的前期策划，研究制定一系列加强项目管理的工作措施，健全项目管理责任制，以党建引领项目建设。四是“党建+精准扶贫”。建立党员干部结对帮扶制度，通过危房改造、单位企业帮扶等举措，2016年共帮扶大桥村委、毗泽村委4户贫困户如期脱贫。五是“党建+志愿服务”。局党委把开展党员志愿服务作为加强服务型党组织建设的切入点，以党员志愿服务活动作为联系群众、服务群众的有力抓手，积极构建“党建+志愿服务”工作新格局，各党支部三年共开展志愿者服务36次，其中文明出行活动17次，环境整治活动19次。
4. 坚持严明纪律，推进作风建设。高度重视党风廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓干部作风转变。一是以“八项规定”为准绳严格要求党员干部，身体力行，以上率下，管好自己、管好班子、管好单位；二是组织各党支部利用党课开展理想信念和廉政教育，筑牢党员干部思想上拒腐防变的堤坝；三是建立健全了机关管理、来访登记、矛盾纠纷调解等各项制度，进一步严明工作纪律，推动机关干部积极作为。
二、存在的主要问题及原因
近三年来，我局党建工作虽取得一定成绩，但仍存在一些问题：一是工作整体推进不平衡。对局机关支部党建工作关注多、抓的实，对下属单位和企业支部党建工作关注相对较少。二是创新意识还不够。习惯于按文件、凭经验开展工作，对党建工作缺少瓶颈破解之道和创新举措，对如何党建创特色、出亮点思考不够。三是党组织活动开展不深入。部分党支部对党内组织生活落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象；部分党员党组织意识淡薄，参加党员大会、支部大会积极性不高。
究其原因，主要有三个方面：一是思想认识有偏差。对党建工作的重要性认识不到位，没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标去落实，存在重“显绩”轻“潜绩”的现象，没有形成党建与行业管理、服务两手抓两手硬的工作格局；二是督促指导不力。有的支部存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，对上级党组织和局党委提出的党建工作，往往“依葫芦画瓢”，督促落实和跟踪问责少。三是投入精力不够。存在对基层党建工作面临的新形势、新挑战存在站位不够高，对党员干部的监管没有做到全覆盖等现象。
三、下一步打算
1.抓支部，强化干部队伍建设。建立支部联系企业制度，推动党员干部深入企业一线、工地现场，服务群众。开展好党员“亮身份”活动，发挥党员模范引领作用。为提升党员干部综合素养，开展“机关讲堂”活动，要求每名党员干部每年上台讲课不少于1次，使干部能说会做，增强与企业、群众沟通和宣讲政策的基本功。
2.抓学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点抓好党委中心组每月的集中学习，加强对各支部专题学习、“三会一课”及“党员学习服务日”活动开展的日常督导，做到真学真做。从严抓好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，督促各支部、班子成员认真查找存在的突出问题，接受群众评议，做到真查真改。结合“党建+ ……（未完，全文共2498字，当前仅显示1587字，请阅读下面提示信息。收藏《局党委近三年抓基层党建工作述职报告》）