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局_委近三年抓基层_建工作述职报告

发表时间:2017/6/27 11:12:08
目录/提纲:……
一、履职情况
1、坚持以上率下,抓实学习教育
2、坚持从严从实,加强队伍建设
3、坚持有机融合,提升_建成效
一是推行“_建+服务企业”
二是“_建+行业管理”
三是“_建+项目建设”
四是“_建+精准扶贫”
五是“_建+志愿服务”
4、坚持严明纪律,推进作风建设
二、存在的主要问题及原因
一是工作整体推进不平衡
二是创新意识还不够
三是_组织活动开展不深入
一是思想认识有偏差
二是督促指导不力
三是投入精力不够
三、下一步打算
1、抓支部,强化干部队伍建设
2、抓学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化
3、抓廉政,推动作风转变
4、抓责任,压实基层_建工作
……
局_委近三年抓基层_建工作述职报告

根据上级要求和工作安排,下面就近三年来_建工作履职情况述职如下:
一、履职情况
1.坚持以上率下,抓实学习教育。把开展_的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育作为_建工作的重点,坚持带头谋划、带头落实,推动学习教育扎实有效开展。通过_委委员挂点支部、不定期督导、讲授专题_课、建立学习微信群、固定_员学习服务日等方式,抓好了_委9个支部、105名_员的政治理论学习,加强了理论武装。同时,充分运用每季度一次的道德讲堂活动,结合“_建+”工作,大力开展社会主义核心价值观宣讲,并辅以标语、横幅、电子显示屏营造氛围,强化了社会主义核心价值观教育实践。
2.坚持从严从实,加强队伍建设。近三年局_委推优发展_员6名,设立了2个_建示范点和7个_
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略566字,正式会员可完整阅读)…… 
规合一等中心工作,局_委多次召开专题会议,积极参与项目的前期策划,研究制定一系列加强项目管理的工作措施,健全项目管理责任制,以_建引领项目建设。四是“_建+精准扶贫”。建立_员干部结对帮扶制度,通过危房改造、单位企业帮扶等举措,2016年共帮扶大桥村委、毗泽村委4户贫困户如期脱贫。五是“_建+志愿服务”。局_委把开展_员志愿服务作为加强服务型_组织建设的切入点,以_员志愿服务活动作为联系群众、服务群众的有力抓手,积极构建“_建+志愿服务”工作新格局,各_支部三年共开展志愿者服务36次,其中文明出行活动17次,环境整治活动19次。
4. 坚持严明纪律,推进作风建设。高度重视_风廉政建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,狠抓干部作风转变。一是以“八项规定”为准绳严格要求_员干部,身体力行,以上率下,管好自己、管好班子、管好单位;二是组织各_支部利用_课开展理想信念和廉政教育,筑牢_员干部思想上拒腐防变的堤坝;三是建立健全了机关管理、来访登记、矛盾纠纷调解等各项制度,进一步严明工作纪律,推动机关干部积极作为。
二、存在的主要问题及原因
近三年来,我局_建工作虽取得一定成绩,但仍存在一些问题:一是工作整体推进不平衡。对局机关支部_建工作关注多、抓的实,对下属单位和企业支部_建工作关注相对较少。二是创新意识还不够。习惯于按文件、凭经验开展工作,对_建工作缺少瓶颈破解之道和创新举措,对如何_建创特色、出亮点思考不够。三是_组织活动开展不深入。部分_支部对_内组织生活落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象;部分_员_组织意识淡薄,参加_员大会、支部大会积极性不高。
究其原因,主要有三个方面:一是思想认识有偏差。对_建工作的重要性认识不到位,没有把抓基层_建工作作为硬任务、硬指标去落实,存在重“显绩”轻“潜绩”的现象,没有形成_建与行业管理、服务两手抓两手硬的工作格局;二是督促指导不力。有的支部存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,对上级_组织和局_委提出的_建工作,往往“依葫芦画瓢”,督促落实和跟踪问责少。三是投入精力不够。存在对基层_建工作面临的新形势、新挑战存在站位不够高,对_员干部的监管没有做到全覆盖等现象。
三、下一步打算
1.抓支部,强化干部队伍建设。建立支部联系企业制度,推动_员干部深入企业一线、工地现场,服务群众。开展好_员“亮身份”活动,发挥_员模范引领作用。为提升_员干部综合素养,开展“机关讲堂”活动,要求每名_员干部每年上台讲课不少于1次,使干部能说会做,增强与企业、群众沟通和宣讲政策的基本功。
2.抓学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点抓好_委中心组每月的集中学习,加强对各支部专题学习、“三会一课”及“_员学习服务日”活动开展的日常督导,做到真学真做。从严抓好民主生活会、组织生活会和民主评议_员工作,督促各支部、班子成员认真查找存在的突出问题,接受群众评议,做到真查真改。结合“_建+ ……(未完,全文共2498字,当前仅显示1587字,请阅读下面提示信息。收藏《局_委近三年抓基层_建工作述职报告》