基层_组织开展“承诺践诺争星”活动的实施意见

目录/提纲：……
一、总体要求
二、活动范围
三、程序步骤
（一）提出承诺事项
（二）确定承诺事项
（三）公开承诺内容
（四）分类评星内容
（五）定期评星机制
四、责任要求
（一）加强组织领导
（二）注重成果运用
（三）加强宣传引导
……
基层_建 开展“承诺践诺争星”活动的实施意见

县属各医疗卫生计生单位_支部：
为进一步深化先锋引领活动，激发各_支部和广大_员在先锋引领活动发挥内在动力，促使_员以身作则、带头表率的先进作用，现就建立健全以“承诺践诺评诺”为主要内容的月评星机制，经班子会议研究，制定如下实施意见：
一、总体要求
建立健全“承诺、践诺、评诺”机制，是基层_组织和_员立足工作实际和本职岗位，以公开化、具体化、制度化，推动基层_组织和_员先锋堡垒指数及先锋模范作用的有效载体，以_员公开公开承诺、上评下议的
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事项，要报卫计审定；_员承诺的事项由各支部的书记审核，对联系实际岗位特点不紧的，要督促修改完善，确保各项承诺具体实在、切实可行。各_支部要对承诺事项建立承诺台账。
（三）公开承诺内容。承诺事项确定后，_工委和各_支部及_员签订公开承诺书，对审核通过的_员承诺事项，要采取支部_员大会、_务政务公开栏、展板、等多种形式进行公示,并要求_员通过佩戴“共产_员”标牌等形式，坚持实行_员挂牌上岗制度，亮明_员身份，接受群众监督。
（四）分类评星内容。卫计工委分类定星，坚持量化管理、星级评星的方式，各支部要组织_员对照评星标准认真践诺，严格按照“五个带头”在每月30日前开展月评星，（即:带头领学、带头参加_内各项活动、带头践诺、带头志愿服务、带头工作争先）。_日_员每月评星中，五个带头同时落实的，当月可争评一颗星，全年累计10颗星以上（包含10颗星）的_员，将直接列为卫计工委年度优秀_员，并上报_组织申报县级优秀_员称号，以此鼓励广大_员在看得见、摸得着、干得了的实事上面体现先进性和纯洁性。
（五）定期评星机制。建立健全践诺点评制度，每个支部按照_员15%的比例制作评星红旗，每月25日-30日召开“承诺践诺评星”活动，由支部书记在职工大会上，对每个_员“五带头”情况进行点评，_员本着实事求是的态度逐一自评，支部书记围绕_员事迹情况及自评情况予以现场评分，并在职工监督下公布当月获得星级的_员，会议现场颁发本月评星红旗，有_员自行悬挂在办公室墙上，_工委对各支部评星情况将采取集中检查、重点督察、随机抽查等方式，对_员履职践诺情况进行跟踪督察，以评星台账的动态记录为准，各_支部对上下半年得六颗星的_员予以奖励。
四、责任要求
（一）加强组织领导。各支部要高度重视_员承诺践诺争星活动，把承诺践诺综合评议和_员“每月一星”评比作为榜样挖掘、培养以及加强支部建设的重要工作，抓实、抓细、抓长，认真组织实施，支部书记要发挥表率作用，自觉带头参与评议，以此促进评议评比有序开展，确保评议评比取得实效。
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