目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)“四个意识”不强、党的领导弱化方面
1、在理论学习和业务指导方面还有不足
2、在探索开拓创新方面有所欠缺
3、在落实意识形态工作方面不够主动
(二)党的观念淡薄、党的建设缺失问题
1、党内政治生活坚持的不够好
3、支部建设需要加强
4、制度执行不彻底
(三)管党治党不严,全面从严治党不力方面
1、管党治党意识不强
2、班子成员“一岗双责”意识不强、措施不力
3、从严治党的认识还有所欠缺
4、对于中央各项政治纪律、决策部署贯彻落实不坚决
二、问题原因分析
(一)政治理论学习不够深入
(二)理论指导实践的能力还不够强
(三)创新意识还不够强
(四)制度建设还不够完善
三、下一步努力方向
(一)加强学习提高本领
(二)加强和规范党内政治生活
(三)严格落实意识形态工作责任制
……
2017年巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料
按根据县委《关于认真开好巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》要求,****党支部认真学习了_总书记关于巡视工作的重要
讲话精神、中央巡视组“回头看”反馈意见及整改要求和省委、市委、县委巡视“回头看”整改
动员部署会议精神,组织班子成员重温党章党纪,认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合思想和巡察工作实际,着重从“四个意识”不强、党的领导弱化,党的观念淡薄,党的建设缺失,管党治党不严、全面从严治党不力三个方面查找班子存在问题,剖析问题产生原因,提出
整改措施。
一、存在的问题
(一)“四个意识”不强、党的领导弱化方面。
1.在理论学习和业务指导方面还有不足。一是****成立以
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略549字,正式会员可完整阅读)……
制度执行的不到位,对党内的组织生活制度没有常态化,没有形成行动自觉。
2.对党性教育、道德教育和党内政治文化建设抓的不够,不能做到经常化、制度化。对党员的教育形式单一,虽然制定了学习的计划和制度,但没有很好地坚持,这是党性观念淡薄的体现,没有思想上认识到加强思想理论武装是筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要手段。
3.支部建设需要加强。存在重视日常业务工作,忽视了支部活动的现象,尤其是组织召开党支部组织生活会等情况比较少,影响了对党员干部的思想政治教育效果。平时注重工作实绩,与干部谈心谈话较少,缺乏对干部
思想状况和8小时以外生活圈的了解,对干部家庭生活和遇到的困难关心不够。
4.制度执行不彻底。虽然机关支部先后制定和修改完善了一些
规章制度,但在执行时候不完全到位,在执行过程中求变通、失之于宽、失之于软,执行缓慢、不坚决。
(三)管党治党不严,全面从严治党不力方面。
1、管党治党意识不强。认为抓业务看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果,因而对党建工作谋划少、抓得少。
2、班子成员“一岗双责”意识不强、措施不力。“两个责任”多数停留在分解任务、安排部署上,专门听取落实从严治党主体责任情况次数少。党员干部管理失之于宽松,缺乏常抓的韧劲。开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。
3、从严治党的认识还有所欠缺。责任落实不及时,责任追究不及时,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,导致个别党员干部“四个意识”不强。
4、对于中央各项政治纪律、决策部署贯彻落实不坚决。为图一时轻松,简单开会部署发文转发,对于落实情况缺乏督促检查,致使一些工作没有完全落实到位。
二、问题原因分析
(一)政治理论学习不够深入。一是****领导班子始终坚持对县委巡察工作的统筹指导,深化政治巡察,但也存在着侧重于完成巡察工作任务,政治理论学习抓得不够紧、不够深入的问题。面对新常态下的新任务、新要求,有时对党员干部的教育和管理还有放松的情况,使一些党员干部的党性修养和作风建设不能完全适应新形势的变化,政治观念、纪律观念还有不强的现象;二是对巡察工作人员系统培训力度稍显不足,由于巡察组都是抽调人员,巡察业务知识掌握参差不齐,导致各巡察组之间工作不平衡,发现问题数量、质量差距较大,巡察报告样式不统一。
(二)理论指导实践的能力还不够强。****领导班子长期坚持集体学习与自学相结合的学习制度,不断加强对党中央治国治党新思想新观点新论断及巡视巡察理论知识的学习,但是,运用党的最新理论成果和巡视巡察的理论知识指导我旗巡察工作的能力还有所欠缺。
(三)创新意识还不够强。虽然在工作中能够做到主动谋求创新,但思想还不够解放,思路还不够宽,有些时候习惯于老办法、老套路,部分工作还存 ……(未完,全文共3055字,当前仅显示1543字,请阅读下面提示信息。
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