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“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2017/8/25 14:13:24
目录/提纲:……
一、对照查找存在的问题
一是对_新思想、新理论、新创举学习的自觉性不够
二是对_新思想、新理论、新创举思考的主动性不够
三是对_新思想、新理论、新创举实践的积极性不够
一是政治纪律的严肃性必须要严而又严
二是政治规矩的强制性必须紧而又紧
一是工作监督的执行力度不够
二是规定落实的原则性不够
二、分析问题的产生原因
三、下步整改的具体措施
(一)进一步狠抓理论学习,夯实理论功底
(二)进一步加强党性修养,提高党性觉悟
(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识
(四)进一步坚持原则立场,强化法纪观念
……
“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会对照检查材料

__以来,以_同志为_的_高度重视严肃党内政治生活,建设政治文化,净化政治生态。本次以陈树隆、杨振超、周春雨案为反面教材,在党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,是深入学习贯彻__系列重要讲话精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的内在要求,是汲取深刻教训、铲除滋生腐败不良土壤的重要举措。
通过反思和剖析陈树隆、杨振超、周春雨披露的案情,集中反映出三名案犯严重违反政治纪律和政治规矩,破坏政治生态和组织原则;严重违反生活纪律和廉洁纪律,丧失道德底线和政治信仰;严重违反司法权威和工作纪律,造成国家资金和市场秩序重大损失。本人刚刚从部队转业至地方工作,与三名案犯没有任何联系。
通过学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》,尤其是_7.26讲话精神和对黄大
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略649字,正式会员可完整阅读)…… 
生的负面影响认识不足,警惕性不强,甚至有时片面认为只要自己不附和、不参与就行,没有旗帜鲜明的进行抵制。对待身边个别党员工作标准不高、思想觉悟不高的不良现象,没有做到理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和帮带。
三是对_新思想、新理论、新创举实践的积极性不够。突出表现在理论联系实际,运用理论指导工作上有一定差距,理论的指导作用发挥不够好,对理论知识的理解与工作中实际应用存在脱钩现象;理论学习的认识不够到位,缺少一种时不我待的使命感和危机感,只是为了学习而学习,虽然在学习中有时也写一些心得,但是真正联系自己的思想和工作实际写得不多,导致在日常生活中,与同事谈工作的多,交流思想的少,学习出现一定的形式化和教条化。
2、党内政治文化方面
在党内政治文化方面,本人始终能够坚守_信仰,始终做到听_话跟党走,无论在部队服役,还是回到地方工作,坚决做到个人服从组织,行动服从指挥,不搞阳奉阴违,不信官场术,不走潜规则。对照检查自己,没有发现权钱交易、亦官言商和奢靡享乐之风,但也有一些隐约的现象和苗头,需要引起个人注意和改进。
一是政治纪律的严肃性必须要严而又严。个人思想上模糊认识,容易把行动上不出格等同于政治上合格,喜欢用行动一致代替思想一致。比如,在开展分管的工作中,有时碍于单位工作任务重,部属工作压力大,出现转发文件,召开碰头会,以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的现象。有时担心业务不精出现工作疏漏,布置工作时,喜欢让科室先行自行计划,而后自己进行安排,看似发扬了民主,调动了积极性,但其实还是缺乏担当和肯干的一种表象。
二是政治规矩的强制性必须紧而又紧。总体上,我个人能够坚持按照_原则和规矩办事,“工作圈”、“朋友圈”、“生活圈”总体比较纯洁,“八小时以内”自我约束比较严格。但通过对照检查,感觉以前还是存在“八小时以外”自我要求不够严谨的现象。比如,以前遇到同学、战友、朋友或熟人有红白喜事等聚会时,有时推脱不掉,有时认为碍于情面,有时从众意识,也参加的现象。
3、政治生态方面
日常工作中,本人主要协助局长分管财务,并负责办公室工作,平常接触到一定的选人用人和经费使用,但都能够按照党组意图,努力做到选人公平公正,经费使用规范公开。但对照政治生态中的党内监督等方面,还有需要改进的方面
一是工作监督的执行力度不够。在日常工作中,有时片面在意“属地管理”、“职责划分”、“职责界定”,对自己份内的工作和科室过问的多,抓得紧,但对其他分管领导的工作和科室过问的少,有时甚至不愿意多过问,对单位全局性工作全过程、满环节掌握监督的主动性不够,对单位一把手或分管领导提的意见建议不多,看似避免引起其他领导的在意,其实这是一种责任心不强、担当意识不够的表现。
二是规定落实的原则性不够。突出表现在对外公务接待方面,规定手续坚持不好,比如,接待隔壁区(县)工作餐时,有时碍于情面,没有要求相应科室填写接待审批单,没有督促办公室向对方索要公函,最终导致“五联单”的执行上打了折扣。比如在接待标准上,只要不突破标准,多采用上限标准接待体现热情,没有很好地厉行节约;比如公务车派遣方面,在遇到车辆保障冲突时,没有严格向主要负责人报告申请,而是直接租车包车,导致车辆使用费用金额偏大;比如办公费用管理,看到未经申请私自购买或未在招标目录供应商采购服务的票据,没有较真。种种事实表明,在落实刚性规定要求时,原则性还不强 ……(未完,全文共3607字,当前仅显示1822字,请阅读下面提示信息。收藏《“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会对照检查材料》
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