乡镇领导班子讲重作专题警示教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对反面典型案件的认识
二、存在的问题
（一）落实管_治_责任方面
一是对管_治_的认识不到位
二是“一岗双责”的责任落实不到位
三是压力传导还不到位
四是责任追究还不到位
（二）_内政治生活方面
一是_内政治生活不严肃
二是民主决策不充分
三是组织生活成摆设
（三）政治文化建设方面
一是存在好人主义
二是存在官僚习气
三是存在享乐主义
四是存在奢靡之风
（四）政治生态方面
三、原因分析
（一）管_治_的意识淡薄
（二）对执行_内政治生活制度的监督管理缺位
（三）共产_人的价值观模糊
（四）_内监督意识不强，监督机制不健全
四、努力方向
（一）进一步压紧压实管_治_责任
（二）进一步严肃_内政治生活
（三）进一步加强政治文化建设
（四）进一步营造良好的政治生态
……
乡镇领导班子“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料
（2017年8月）

按照《关于在“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》要求，**乡_委深入学习贯彻_总书记关于_内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，认真对照《关于新形势下_内政治生活的若干准则》 和《中国共产__内监督条例》，结合领导班子思想、工作实际，深入查找落实管_治_责任、政治生活、政治文化、政治生态等方面存在的突出问题，广泛听取意见，认真剖析检查，现对照检查如下：
一、对反面典型案件的认识
以“陈杨周”案和身边被查处的违纪违法典型案件为反面教材，使我们充分认识到，_内政治生活不严肃、不规范，_内政治文化不研究、不传承，_内政治生态不维护、不净
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略544字，正式会员可完整阅读）……　
思想上“融入”；有的同志过双重组织生活会不正常，在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常因工作忙为由缺席，未能作好表率；个别同志不愿自我剖析或剖析不深刻，年年对照检查材料大同小异，事后整改成空谈；班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少，批评自己多、批评别人少；在开展相互批评中，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，缺少了辣味。二是民主决策不充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在_委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。三是组织生活成摆设。一些_组织在开展_组织活动上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力；一些_组织往往把组织生活仅限于“三会一课”，满足与上级要求的“规定动作”。
（三）政治文化建设方面。一是存在好人主义。有些同志追求明哲保身，讲关系不讲原则，信奉好人主义，缺乏实事求是之心和公道正派作风。二是存在官僚习气。主要表现是脱离群众，有的同志把基层调研当成任务来完成，存在被动应付思想，“下村不进组、进组不入户”，收集的问题大多停留在村汇报上。三是存在享乐主义。有的同志缺乏吃苦耐劳精神，思想上存在不思进取、懈怠心理；有的同志工作效率不高，上班没精神，下班跑得快；有的同志工作缺乏主动性、积极性，主要领导不安排，从来不主动完成。四是存在奢靡之风。有的同志勤俭节约的意识不强，办公室无人空调不关、电灯彻夜长明、楼道灯亮常无人主动关闭；有的同志爱面子、缺乏艰苦奋斗的意识，来人接待出现超标现象；有的同志甚至还存在公家的钱不花白不花的思想。
（四）政治生态方面。存在的主要问题表现为_内监督无力。有的同志担心监督会影响团结；有的缺乏接受监督的自觉性，对_内监督存在误解和抵触情绪；有的同志缺乏监督的责任感，怕实施监督得罪人。
三、原因分析
（一）管_治_的意识淡薄。领导班子、_组织书记没有充分认识全面从严治_的重要意义,没能确立“抓好_建是最大政绩”的观念，_要管_、从严治_的责任意识和务本能力不强,缺乏履行管_“第一责任”的政治自觉。
（二）对执行_内政治生活制度的监督管理缺位。_的意识淡漠、纪律松弛、组织涣散、管_治_宽松软，都与_内政治生活不严肃、不健康有直接关系，但最关键的还是对制度的执行监督不到位。
（三）共产_人的价值观模糊。_员干部对改造主观世界不够自觉主动，弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的力度还不够大。
（四）_内监督意识不强，监督机制不健全。
四、努力方向
（一）进一步压紧压实管_治_责任。充分发挥_组织书记示范带动作用，督促履行好“第一责任人”职责；严格落 ……（未完，全文共2404字，当前仅显示1528字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子讲重作专题警示教育专题民主生活会对照检查材料》）