目录/提纲:……
一、“人情风”“庸懒症”“圈子文化”方面主要存在的问题
(一)整治“人情风”方面
1、八项规定之前,偶尔参加宴请
2、八项规定之后,不参加,但也偶尔委托家属到场
3、管家属、管亲戚做得不够
4、落实主体责任不够
(二)整治“慵懒症”方面
1、偶有歇口气的思想
2、进取意识有所松懈
3、工作摆布不够均衡
4、担当精神有所欠缺
(三)整治“圈子文化”方面
1、偶尔参加一些私下的聚会
2、对违规的老乡会、同学会抵制不够坚决
3、在网络世界的斗争性不够
二、存在问题的原因
(一)思想境界不高
(二)行为自律不够
(三)面情观念作祟
(四)盲目从众效应
三、今后努力的方向和改进措施
(一)提升思想境界
(二)加强行为自律
(三)敢于坚持原则
(四)带头倡导新风
……
人情风、庸懒症、圈子文化专项整治活动对照检查材料
按照县委组织部《关于组织开展“人情风”“ 庸懒症”“ 圈子文化”专项整治活动专题
民主生活会的通知》要求,结合个人思想和工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,我深刻剖析产生问题的根源,明确了今后努力的方向和
整改措施。现将
对照检查报告如下:
一、“人情风”“庸懒症”“圈子文化”方面主要存在的问题
(一)整治“人情风”方面
1.八项规定之前,偶尔参加宴请。本人虽然多年来没有操办过任何生日、升学、乔迁等喜庆事宜,但碍于习俗以及人情观、面子观,在八项规定之前,自己参加了一些亲朋好友、同事同学的婚丧嫁娶等事宜,也赠送了礼金。
2.八项规定之后,不参加,但也偶尔委托家属到场。除至亲以外,对有些巧立名目宴请的非婚丧嫁娶事宜,坚决不参加。但有些
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略566字,正式会员可完整阅读)……
文化”方面
1.偶尔参加一些私下的聚会。八项规定以前,从小玩到大的发小、同学、要好的同事组织聚会活动,偶有参加。虽然不是织关系网、拉小圈子,但也有圈子之嫌。
2.对违规的老乡会、同学会抵制不够坚决。我在工作生活中努力做到“三个不”,即不与部门同志勾肩搭背、不与社会人士称兄道弟、不与干部拉帮结派。但对一些同学组织的同学会没有进行坚决抵制,有听之任之的现象。
3.在网络世界的斗争性不够。我始终坚持不妄议、不忘评,从不传播_言、不实言论;上网主要是了解时政和查阅相关资料等。但有时在朋友圈、微博上面,偶尔看到一些负面消息、消极言论,觉得与自己、与本单位没有直接关联,就没有作坚决斗争,降低了对自己的要求。
二、存在问题的原因
对照查摆出的问题,经过逐条梳理和深入剖析,既有环境的影响,但主观原因占大多数。通过认真思考分析,主要有以下几方面的原因:
(一)思想境界不高。作为一名党员干部,在工作和生活中,我虽然在思想和行动上与中央保持高度一致,但却缺少更加坚定的理论信念,在一定程度上放松了理论学习,没有把理论学习当成一种需要,当成历练政治素质的基本要求,以至于“总开关”出现了一些松动。在党的群众路线学习教育、两学一做之后,在全面从严治党新常态下,自身还存在一定的“人情风”“ 庸懒症”“ 圈子文化”问题。
(二)行为自律不够。在纪律上,有时认为自己历经多个岗位,受组织培养多年,有一定的定力,分得清大是大非,能够时刻保持对党的纪律敬畏,不踩红线,不越底线,但在防微杜渐上做得不够。
(三)面情观念作祟。八项规定之前,觉得礼尚往来是传统文化,亲朋好友、同事乡邻、直系亲属操办喜宴,都希望能去一下,“捧个场”,“抬个庄”,让别人有面子。但没有从损害党和国家的形象、损害干群关系、危害社会风气的高度上思考问题,使面情观念走了样、变了味。
(四)盲目从众效应。总觉得参加宴请、搞个聚餐,无伤大雅,在劝阻一般的亲戚朋友宴请上态度不坚决。当前,随着全面从严治党的进一步延伸深化,社会风气持续向好,把领导干部和一般党员都管起来了,但也还容易被从众效应所左右,自己虽然坚决不做,但拉不下情面来严厉批评系统的非党员干部和一般群众。
三、今后努力的方向和改进措施
针对自己存在的问题,我将从思想深处着手,从具体行动上落实,真正把整改实效体现到各项工作和为群众办事上。
(一)提升思想境界。坚持学原著、学党章,准确把握_总书记系列重要
讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。通过坚持以“学”立身,强化理论武装,增强党性修养,强化政治定力,前瞻性思考问题,创造性开展工作。
(二)加强行为自律。严守党的政治纪律和
政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝“请吃、吃请”现象,抵制、拒绝“人情风”,不断增强拒 ……(未完,全文共2500字,当前仅显示1589字,请阅读下面提示信息。
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