关于解决本部门领导干部_裁量权过大等问题的报告

关于解决本部门领导干部_裁量权过大等问题的报告

根据**市政府法制办“关于印发领导干部_裁量权过大，决策权、审批权、监管权、执法权运行不透明问题整改工作方案的通知”和《中共**市委关于省委第三巡视组对**市巡视“回头看”反馈意见整改意见落实方案》，我单位高度重视，认真研究，全面排查
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心、社会事业、物价、稽查、纪检等业务，并以责任清单方式落实。
2、制定权利清单
为了避免权利裁量权过大问题，防止权利使用失控，我们加大了权利使用监管，制定了权利使用清单。一把手在权利使用上严格按照政策、法规要求办理，各位副职按照各自承担职责分工明确职权范围，不许越权审批，不许暗箱操作，不许应批怕事，不许拖拉延办。把权力关在笼子里，增加监管意识，防范权利失控，做到权利限量化、权利定位。
二、采取公开透明
1、审批事项公开
根据行政核定许可，我单位行政审批逐年缩减，由过去的40多项，缩减为如今的12项，将这12项审批及时向社会公布，并经县法制办核查后以县政府文件下发。
2、审批流程公开
我单位制定项目审批流程手册，实行一次性告知制度。制定申报、办理、办结流程，让每个办事者认清。
3、服务方式公开
在办理业务审批上采取公开式服务，出示告知单，明确办结时限，熟知办理要件，明知审批过程，做到了公开透明。
三、改革审批方式
过去所有建设项目一律实行审批制，按照投资_改革要求，项目审批实行谁投资、谁决策、谁担风险的管理模式，并积极探索建设项目实行法人决策，项目建设实行事前审批向过程服 ……（未完，全文共1024字，当前仅显示651字，请阅读下面提示信息。收藏《关于解决本部门领导干部_裁量权过大等问题的报告》）