目录/提纲:……
一、自觉履行主体责任之责,规范廉洁从政
一是加强党风廉政建设领导,定期部署廉政工作
二是健全主体责任体系,强化主体责任落实
三是深化干部监督管理工作,防止小错误演变成大问题
四是认真召开专题民主生活会,严肃党内政治生活
五是落实党委班子成员述职述廉考核制度
六是推动从严治党向基层延伸,实行层级管理、权力下放、责任下移
二、严格履行教育管理之责,从严教育管理党员干部
二是扎实推进第十八个党风廉政建设宣传教育月活动,丰富宣教活动内容
三是突出宣传重点,营造廉政氛围
五是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》,抓好干部考核评价
六是积极开展廉政谈话活动
三、坚决履行正风肃纪之责,着力解决不正之风
一是认真贯彻执行中央八项规定要求,健全各项管理制度,将权力关进制度的笼子
二是认真开展基层作风巡查工作,推进作风建设常态化、长效化
三是高度重视群众信访工作,积极办理群众信访事项
四、认真履行党委支持之责,推动纪委监督执纪
一是全力支持纪委工作,推动纪委监督执纪聚焦主业
二是督促纪委加大执纪审查力度
三是积极开展大数据核查工作
……
2017年党风廉政建设党委主体责任工作汇报
今年以来,我们认真学习贯彻_总书记关于全面从严治党重要讲话和十八届六中全会精神,紧紧围绕区委、区政府、区纪委
党风廉政建设工作部署,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员抓共管、纪委协调督查”的领导_和工作机制,始终将党风廉政建设工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,结合“两学一做”学习教育和基层作风巡查,落实党委主体责任,深入推进党风廉政建设责任制落实,加强和规范党内政治生活,强化党内监督,坚定不移贯彻落实中央八项规定,持之以恒纠“四风”,持续强化廉政教育学习,全面从严治党向纵深发展,在思想上行动上增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,严格执行廉洁从政规定,确保了各项工作扎实推进。现
汇报如下:
一、自觉履行主体责任之责,规范廉洁从政
一是加强党风廉政建设领导,定期部署廉政工作。即时对我处党风廉政建设领导小组进行调整,坚持每季度召开一次党委廉政专题会议,党委负责同志亲自传达各级廉政部署,听取各支部党风廉政建设汇报,组织研究重大问题,处理重要违
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明确措施,严格执行领导干部落实主体责任全程纪实制度,实行台账式管理;严格责任制检查考核,对落实“两个责任”不力的予以问责;把落实党风廉政建设作为重要工作纳入议事日程,党委成员认真履职干事、勇于担当,落实“两个责任”压力传导,层层压实全面从严治党主体责任,形成全面落实党风廉政建设责任的工作局面。
六是推动从严治党向基层延伸,实行层级管理、权力下放、责任下移。注重加强基层党组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用,狠抓基层党务、政务公开工作,坚决纠正、查处群众身边不正之风和腐败问题。
二、严格履行教育管理之责,从严教育管理党员干部
一是认真领会习总书记党风廉政和反腐败斗争系列
讲话精神和上级会议精神,认真学习党章和党规党纪,严格遵守各项纪律。今年,党委书记和党委班子成员发挥示范引领作用,以理论中心组、党员大会、支部党员会形式认真学习了习总书记党风廉政讲话精神,认真贯彻落实党的十八届六中全会、省委十届八次全会、省纪委十届七次全会和市第十三次党代会、市纪委十三届二次、区纪委五届二次全会精神,多次召开党员干部学习会,开展各类廉政教育学习8次,并邀请到区机关工委领导做十八届六中全会专题讲座,认真落实学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》两部法规,并在全体党员干部中进行竞赛测试活动;三村党组织召集村干部和全体党员集中学习,分管领导现场进行督导。党委班子成员带头遵守党章党规,严守党的政治纪律和
政治规矩,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,与党中央保持高度一致,严肃党员内政治生活;依托“红色引擎”工程,宣传木兰山红色革命历史文化,扩大党风廉政建设工作半径,推动全面从严治党向基层延伸。
二是扎实推进第十八个党风廉政建设宣传教育月活动,丰富宣教活动内容。结合木兰山实际,今年5月我们开展了“六红”(看红展览、读红书籍、讲红故事、树红标兵、走红遗迹、建红基地)廉政宣教文化活动,组织党员干部集中收看廉政教育警示片《淬炼》和《人民的民义》反腐题材电视剧,并写20余篇
心得体会,做到警钟常鸣。
三是突出宣传重点,营造廉政氛围。今年上半年按区纪委要求组织全处党员干部“党纪党规在我心中”知识竞赛活动,并抽查20名机关干部的答卷送至纪委组宣室统一阅卷。机关办公楼、三村党群服务中心制作了党风廉政建设宣传标语的标牌,胜景广场LED显示屏滚动播放中央八项规定、省委六条意见和市十一项禁令等。
四是积极开展“两学一做”学习教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;
五是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》,抓好干部考核评价。在工作中,我们严格按《党政领导干部选拔任用条例》的要求选人用人,注重加强干部选拔任用工作的监督检查,在做好
公务员、事业人员日常考核、年度考核基础上,将干部考核纳入绩效目标考核,以民主测评表形式考察干部使用、民主推荐及廉政建设情况,及时将能力突出、能做事、想干事、广大群众公认的好干部选拔出来。
六是积极开展廉政谈话活动。坚决执行党员领导干部廉政谈话制度,每次干部调整都进行任前廉政谈话,把廉政建设状况作为干部任用的前置条件;同时认真开展年度廉政谈话,不定期与各科室、二级单位和三村党组织负责人进行廉政谈话,全面了解党员干部廉政建设情况,及时掌握思想动态,为规范干部选拔使用和党风廉政建设打下了坚实基础。
三、坚决履行正风肃纪之责,着力解决不正之风
一是认真贯彻执行中央八项规定要求,健全各项管理制度,将权力关进制度的笼子。今年,继续健全完善了《工作人员管理办法》《公务接待管理制度》《公车管理制度》等管理制度,继续从严控制“三公经费”支出,严格控制外出学习及参观考察活动,禁止公款旅游;严格执行公车使用管理规定,根据要求,我处保留一辆应急公务用车(按规定喷有“公务用车”字样),实行外出用车申报 ……(未完,全文共4043字,当前仅显示2042字,请阅读下面提示信息。
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