国税局党建工作经验材料

目录/提纲：……
一、全面履行党建主体责任
（一）“两个强化”完善党建工作责任机制
（二）“两个意识”发挥党组织职能作用
（三）“两个明确”厘清党建工作责任清单
二、服从服务于中心工作
（二）积极创新实践
（三）实现素质提升
三、筑牢思想建设根基
（二）突出重点抓好学习
四、发挥党组织战斗堡垒作用
（五）进一步规范党员发展，注重预备党员和入党积极分子的培养工作
五、营造风清气正的良好政治生态
六、建立健全工作机制
（二）建立健全党员直接联系服务群众的长效机制，依托志愿服务活动，直接服务群众
七、强化党风廉政民主监督
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**国税局党建工作经验材料

年初以来，**国税局党组认真落实市局关于加强党建工作的一系列重要工作部署和要求，以全市国税系统创建星级基层党组织标准为指引，牢固树立“抓好党建是本职、是最大责任”的理念，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，为确保完成全年工作任务提供有力的组织支持。
一、全面履行党建主体责任
（一）“两个强化”完善党建工作责任机制。一是强化“一把手”责任担当，建立健全了由一把手作为第一责任人、各党组成员分工负责的责任机制，并根据班子人员调整，及时完善了党建工作领导小组，党组履行好集体责任、党组成员履行好“一岗双责”。二是强化重点推进落实，将党建工作纳入局务会的重要议事日程，以“五同步”（ 计划同步制定、措施同步推行、责任同步落实、考核同步开展、奖惩同步兑现）保证党建工作各项任务不落空。
（二）“两个意识”发挥党组织职能作用。一是树立结合意识，克服“脱离业务工作抓党建”的狭隘意识，有什么样的业务工作目标，就制定相应的党建工作目标来推动、来支持，把业务工作目标作为党建工作目标考核的重要内容，促使两者有机结合、相互促进。二是树立融入意识，把党建思路融入在发展思路、履行部门职能上，把加强党员教育、管理、监督融入在提
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强党组织对重点工作、新任务以及专业人才的领导。
（三）实现素质提升。优化党员干部的培训、培养方案，以“多维党建”立体化呈现“红色”、“绿色”、“蓝色”课堂，增强理想信念教育和、廉政教育和专业素质教育的针对性和实效性，打造税收工作强力引擎。突出做好对年轻干部、业务骨干、重点岗位干部培养和吸收，坚持走出去看、请进来讲、实践中闯，分级分类开展培训，积极开展每日一练、三年培养计划、岗位大练兵、业务大比武活动，扎实开展创先争优、为民服务活动，大力提高基层党员干部综合素质。
三、筑牢思想建设根基
（一）完善学习制度，巩固“两学一做”学习成果，坚持“三会一课”，保证每月一次党支部会，每季度一次党员大会和党课，加强对积极要求入党同志和新进党员进行党的基本知识教育，保证在职党员100%参加组织生活。进一步健全了以一把手为组长的中心组学习制度，把坚持中心组学习带动、支部学习深化、个人自学提高作为推动党员思想建设的重要内容，做到“五有四落实”（有计划、有考勤、有记录、有资料、有学习报告，人员落实、时间落实、内容落实、效果落实），将理论学习作为加强思想建设、推动组织建设的重要途径。今年以来共组织中心组学习8次，支部学习5次，各层次座谈研讨4次，推动学习制度化、经常化。
（二）突出重点抓好学习。以建设学习型党组织为抓手，突出重点，对党章党规、党的十八大和十八届历次全会精神、_系列重要讲话、省十二次党代会会议精神等重要学习内容，做到带头学、持续学、深入学、长期学，以党组学习带动支部、全体党员的思想政治学习，并在党员中深入开展讨论、撰写心得体会活动，切实保证干部职工在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
（三）营造良好政治生态，突出问题导向，严格执行党组成员双重组织生活制度，带头参加支部主题党日等组织生活，按时足额交纳党费，如实向党组织报告个人有关事项。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,充分运用批评与自我批评武器，树立严肃党内政治生活的鲜明导向。引导党员干部对照“四个合格”要求，主动对标、时时检视、即知即改，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。
四、发挥党组织战斗堡垒作用
（一）推动党组织全覆盖，按照“有利于党员管理、有利于支部活动、有利于发挥职能、有利于促进工作”的要求，合理调整和划分党小组，目前我局共有4个支部、32名党员，实现党组织对干部职工中的全覆盖，健全了基层组织。
（二）配强组织力量，按照规范要求，及时组织落实党支部换届工作，选优配强党支部班子，让党组织的领导力量始终能够保持生机和活力。明确党支部书记由党组成员兼任，指定党建工作专职人员，加强机关党办力量。同时，选举责任心强、有工作思路的同志专门负责工、青、妇、团工作，确保党建群团工作全面开展并实现正常化、规范化。
（三）增强党支部活力，积极响应管局党委组织的各项文体活动，组织参加国地税合作杯篮球比赛、羽毛球比赛、党建知识竞赛、徒步竞走等内容丰富、形式多样的文体活动，增强基层党组织的凝聚力和向心力，推动了党员间纪律意识、团队精神的养成。
（四）掌握思想动态，通过召开座谈会、民主生活会“四必谈”、组织生活会、民主评议党员等形式，充分了解党员干部的意见和建议，及时掌握思想动态，有的放矢调整思想政治教育侧重点。
（五）进一步规范党员发展，注重预备党员和入党积极分子的培养工作。根据预备党员和入党积极分子的实际情况，制定切实可行的发展计划，把好质量关，严格按程序发展和培养党员，合格一个，发展一个，确保党员质量。
五、营造风清气正的良好政治生态
（一）廉政教育增强规矩意识，以互联网、手机为载体打造“微平台”，开展包括“党章党规党纪随身微教育”活动。利用微信的链接、图片、语音等功能，将党章党规党纪的重要内容和解读内容等传递给广大干部；利用内部网站，以音频、文字的方式展现党章党规党纪相关内容，让理论知识更简单、更轻松地呈现出来；利用“**国税局”微信群开展“微讨论”，保证每名干部用零碎的时间重复学、反复学，实现学习教育日常化，引导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，截至目前，共推送动态信息70余条，开展“微讨论”60余条。
（二）公开承诺形成监督合力，严格落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮，深入学习省局刘伯羽局 ……（未完，全文共4566字，当前仅显示2306字，请阅读下面提示信息。收藏《国税局党建工作经验材料》）