乡镇平安建设经验材料

目录/提纲：……
一、找准切入点，以发展产业助农增收保平安
（一）发展“一村一品”
（二）加大立体开发
（三）建设“两园一圃”
二、把握着力点，以改善民生文明创建促平安
（一）坚持从群众最“难”处落实
一是着力解决“出行难”
二是着力解决“饮水难”
三是着力解决“住房难”
（二）坚持从群众最“盼”处着力
一是实现“天然气梦”
二是实现“休闲梦”
（三）坚持用文明浇注“平安花”
一是坚持开展公民道德实践活动
二是坚持抓好文明单位创建活动
三、打造新亮点，以改善环境法治惠民筑平安
（一）“一支队伍”助民安
（二）“两个中心”解民困
一是建立法律便民服务中心
（三）“三级网络”释民怨
一是注重事前排查
二是着力事中调处
三是狠抓事后回访
（四）“散步普法”排民忧
（五）“六个一”安民心
一是打造一条平安法制文化长廊
二是建设一个平安法治文化广场
三是放映一场平安法制主题电影
四是开设一堂流动平安法制课堂
五是聘请一位平安法律咨询顾问
六是组建一支普平安法宣传队伍
……
平安创建促和谐 醉美茶乡展新颜
——羊田乡平安创建经验材料

羊田乡地处高县最南端，位于两省三县交界处，川云公路、宋江河域穿境而过。素有“川南早茶第一乡”和“粉条之乡”的美誉。一直以来，乡党委政府高度重视“平安羊田”建设，始终把平安建设作为稳定工作的总抓手，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，全乡秩序良好，群众安居乐业。
一、找准切入点，以发展产业助农增收保平安
平安建设中我乡以“产业羊田、生态羊田、和谐羊田”为切入点，注重把发展产业，助农增收作为平安建设工作主要抓手，实现了村村有产业，户户有收入，人人有干劲，处处是和谐。
（一）发展“一村一品”。依托全国“一村一品示范村镇（茶叶）”、国家级良种茶苗繁育基地和高县万亩茶叶核心示范区的独特优势，实施“良种繁育、基地示范、品牌加工”战略，全乡加快推进“早茶项目”建设，广泛普及黄板色诱、太阳能杀虫灯等生态杀虫技术，现已建成优质生态茶园16000亩。
（二）加大立体开发。主要采取“茶+果、茶+林、茶+花”等果茶间作、林茶间作模式
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万元的羊田乡宋江河防洪治理工程全面竣工，一条集休闲、防洪、观光为一体的亲水休闲长廊犹如一条玉带横贯东西，场镇面貌焕然一新。
（三）坚持用文明浇注“平安花”
一是坚持开展公民道德实践活动。每年举办一次爱国主义读书教育活动和“五星”评选活动，制定了《羊田乡“产业示范星”、 “勤劳致富星”、“团结互助星”、“孝老敬亲星”、“文明新风星”评选办法》，在全乡评选表彰了100个“五星”家庭。开展“做文明有礼羊田人”主题实践等活动，使社会主义核心价值体系教育深入民心。
二是坚持抓好文明单位创建活动。不断加强机关单位、村（社区）和场镇、文化活动场所环境卫生综合整治。每年在乡机关、乡属单位中进行平安建设工作检查3次以上。继续开展“诚实守信、优质服务”活动和“四进社区”活动、“五型机关”创建活动，华丰社区、合理社区、中心小学被命名为县级文明单位。
三、打造新亮点，以改善环境法治惠民筑平安
在平安建设中以建立“一支队伍”、‘两个中心’；构建“三级网络”；开展“六个一”“散步普法”等举措，以法治惠民为推手，有效提升了全乡群众法治素养，实现了一方社会的和谐稳定。
（一）“一支队伍”助民安
全乡共有义务巡逻队7支，每支队伍15人。队员均由各村（社区）有一定法律法规知识青年组成。当天的带班乡领导负责组织，值班干部负责带队，各村（社区）干部全程参与。坚持每天巡逻一小时，重点巡逻人员集中区域、治安重点区域、乡内重
点路段和部位等，做到巡逻有记录，有影像，有报告。把影响群众安全感的突出问题摸准、摸实、摸全，通过治安巡逻，全乡治安案件发生率大幅下降，群众安全感指数大幅上升。
（二）“两个中心”解民困
一是建立法律便民服务中心。充分发挥司法机关职能作用，坚持司法为民、司法便民、司法护民。中心工作人员充分发挥其“三员”功能（法律知识的宣传员、法律援助的咨询员、法律需求的信息员），有效满足了群众“办事、学法两不误”的服务需求，有效解决了法律服务群众“最后一公里”的问题。全乡公民的法律素质和_意识明显增强，社会治安事件明显下降。
二是创新设立“为民服务集中代办中心”，充分利用村（社区）为民服务经费聘请“为民服务代办员”，实现代办队伍“年轻化、知识化、信息化”，全力打造优质、高效、便民、利民的办事环境，运行以来为人民群众办实事、办好事、解难事80余件。
（三）“三级网络”释民怨
一是注重事前排查。健全矛盾纠纷排查调处制度，乡镇坚持每半月分析研判1次，村（社区）坚持每周分析研判1次。部门坚持每月1次对矛盾纠纷进行排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，及时上报排查化解工作信息。我乡结合“散步送法”创新开展“日走五户、月访百户”活动，及时将影响当前农村的热点难点问题提前化解于萌芽状态，积极排查社会不稳定因素，把问题解决在基层，确保小矛盾不出组，大矛盾不出村。
二是着力事中调处。我乡以乡、村、组三级调解机制为抓手，以大调解、司法所、派出所为力量，着力打造矛盾纠纷事中调处机制。全面推行矛盾调处工作村级星级化管理，提高村级干部做好稳定工作的积极性，增强村级化解矛盾纠纷和源头防控的能力，有效解决了矛盾调处工作乡村“两张皮”问题，确保“小事不出组、大事不出村、难事不出乡”，将各种不稳定因素消灭在村、控制在乡。
三是狠抓事后回访。创建调解回访工作机制，并使之制度化。乡大调解中心根据纠纷化解情况，定期回访纠纷当事人，通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。
（四）“散步普法”排民忧。结合“住乡干部”晚饭后有散步的习惯，创新推行 “散步访民情，送法进农家”活动，动员机关干部在散步过程中宣传法律法规知识，积极开展走访接访工作， ……（未完，全文共3971字，当前仅显示2006字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇平安建设经验材料》）