加强人才工作构筑后发优势为三明加快崛起和更大跨越提供坚强保证

目录/提纲：……
一要牢固确立人才资源是第一资源的观念
二要牢固树立人人都能成才的观念
三要牢固树立以人为本的观念
四要牢固树立整体推进人才资源开发的观念
一要提高人才教育培训水平
二要整合人才教育培训资源
三要加强各类人才的实践锻炼
四要突出党政人才和企业家队伍的素质建设
一要建立健全实用、高效的人才资源开发机制
二要建立健全便捷、畅通的人才引进机制
三要建立健全公开、公平的人才选拔任用机制
四要建立健全科学、合理的人才激励机制
一要加强人才市场建设
二要优化人才流动服务
三要营造良好社会氛围
一要坚持党管人才
二要坚持求真务实
三要坚持狠抓落实
……
做好新时期人才工作，总的要按照《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和全国、全省人才工作会议的要求，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观和科学人才观，以能力建设为核心、改革创新为动力、市场配置为基础、结构调整为主线，大力开发和利用国内和国外两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、使用人才三个环节，坚持充分发挥本地人才作用与引进人才并重的方针，建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才队伍，全面提升人才工作的整体水平，积极构建新的后发优势，为的加快崛起和更大跨越提供坚强的人才保证和智力支持。要突出抓好以下几个方面。
　　１、注重观念更新，牢固树立科学人才观。观念是行动的先导。做好人才工作，首先要转变观念，树立科学的人才观。一要牢固确立人才资源是第一资源的观念。人才是事业的生命线，是经济增长的动力源。必须彻底抛弃那些不尊重人才和创造的观念做法，努力形成荒废人才就是极大的失职、遏制创造就会贻误发展的共
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