2017年_群工作总结及2018年工作思路

目录/提纲：……
一、在统筹大局中谋划推进，把握政治方向
二、在提升_建水平上创特色，争当大准标杆
三、在整改问题中警醒奋起，传导责任压力
四、在改革发展中立稳脚跟，夯实支部基础
五、在完成中心任务中彰显作为，发挥先锋模范作用
六、在“精美”管理中展现风采，构建美丽工务
七、在职工多元化要求中提升服务，发挥工团纽带作用
三是加强支部阵地建设，对内保证_员有固定的活动场所，对外展示形象
……
2017年_群工作总结及2018年工作思路

2017年，☆_总支统筹指导各支部紧扣中心任务开展_建工作，积极探索建立_支部发挥领导核心和政治核心作用的方法，坚持“围绕生产抓_建、抓好_建促发展”这一核心内涵，完善制度流程、规范运行机制、细化措施保障、提升管理水平，使_支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，充分发挥_支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用。

一、在统筹大局中谋划推进，把握政治方向

深刻学习领会十九大精神和《☆集团公司关于建设标准化_支部的指导意见》，加强_的建设，以“三明确四规范”为抓手的根本保证，围绕☆安全、生产、经营、_建各项工作统筹谋划安排，制定了标准化_支部建设的《工作思路》。一是完善_员管理、职工教育、数字化教育等突出“点菜”式的教育模式来活化_员教育方式；二是开展“四个一”和
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，定期向_员发布精品课件、专题讲座等，丰富教育途径。经常在群里出一些_的基本知识、_员应知应会的问题，给率先答对题目的_员红包奖励。在_员入_日发送祝福信息和流量红包，通过给_员过政治生日，让_员牢记入_初心，坚定理想信念。

三、在整改问题中警醒奋起，传导责任压力

在2016年巡视过后，☆_总支召开巡视问题整改推进会，对巡视组反馈的材料管理、选人用人等问题和☆存在的共性问题进行整改自查，按照“六定”原则，共列出问题16条，均已按要求进行了整改。深入分析查找问题背后的问题，集中表现为责任落实不到位，_的建设弱化等。为此，☆先后出台了《“三重一大”决策管理办法》、《中层管理人员选拔、考核办法》、《材料管理办法》和《废旧物资管理办法》，制定了“两个责任”和“一岗双责”的履职要求，形成了框架图和流程图，进一步规范了“两个责任”的落实。☆班子成员按照工作分工对支部书记和科室负责人逐个进行约谈，层层传导责任压力，有力促进了☆全面从严治_主体责任落实。

四、在改革发展中立稳脚跟，夯实支部基础

“两学一做”学习教育中，在“学”的基础上，分层分类明确“做”的标准尺度，针对不同__员实际情况，提出_员发挥作用的具体要求，教育引导_员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记_员身份，积极为_工作，明确机关_员和基层_员做合格_员的标准。把_员的标杆树起来、把_支部对_员的“集结号”吹起来，使_建融入安全生产发挥作用，使基层_支部成为攻坚克难的一线指挥部，使_员成为安全生产的攻坚队。_总支开展“三联，建岗创区”活动。_员领导干部通过建立_支部联系点，规范“双重组织生活”，每季度至少深入联系点参加一次活动，指导_支部开展工作; 基层支部成员承包1至2个班组，每周跟班作业1次，指导搞好班组管理;每名普通_员划分一个责任区，对“责任田”负起全方位责任，及时协调解决各种问题; 全体_员立足岗位做贡献，为员工作好表率，激发_员干事创业的热情。

五、在完成中心任务中彰显作为，发挥先锋模范作用

上半年，开展_员带头查隐患，对安全管理的盲区进行再梳理、再排查，共发现6项225条隐患问题，均已列整改或临时防范。春季集中修_员领导干部靠前指挥，明确施工项目及责任包保区域，全面强化施工现场专业化管理。在春季集中修现场，☆_总支举行“我要安全、我要标准作业、向不安全行为告别”的宣誓活动，☆领导为现场作业的_员佩戴_徽，亮出了身份，全体_员和现场职工在条幅上签字，做出了庄严承诺，增强了_员的责任感和使命感。各基层支部普遍开展“_员身边无事故”、“_员建言献策”、“_员技改技革”等实践活动。

六、在“精美”管理中展现风采，构建美丽工务

各支部持续开展“加强文明建设·共筑美丽工务”环境文明专项治理活动，严格执行环境文明建设管理办法，以“室内外环境优美、现场定置化管理有序、文化标识牌匾使用规范”为目标，将环境文明专项治理与标准线建设有机结合，高标准、高质量推进环境文明建设，树立良好的工务形象。目 ……（未完，全文共3252字，当前仅显示1642字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年_群工作总结及2018年工作思路》）