人大常委会领导班子关于省委巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）党的建设缺失，党内政治生活不够严肃方面
1、执行中心组学习制度不严格
2、“两学一做”学习教育不够深入
3、“三会一课”制度执行不够严格
（二）管党治党不够严格，监督执纪问责偏轻偏软方面
4、落实从严治党“两个责任”压力传导不够
（三）落实意识形态工作责任制不够到位方面
5、意识形态工作领域的工作抓手不多
6、意识形态阵地管理还不够细致
7、意识形态工作力量薄弱
（四）作风建设不实，顶风违纪现象禁而不止方面
8、服务群众做的不够
9、业务钻研不够
10、精减会议、文件落实的不好
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念有所弱化
（二）执行纪律、规矩要求不严
（三）宗旨意识有所弱化
（四）落实管党治党责任不彻底
三、今后努力方向和整改措施
（一）继续推进“两学一做”制度化、常态化，强化宗旨意识，坚定理想信念
一是要强化学习意识，提高素质能力
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩
三是不断解放思想，树立创新理念
（二）严格落实管党治党“两个责任”，严肃执纪问责
一是思想要高度重视
三是严格党内生活
四是提高党课质量
（三）继续加强作风建设，转变工作作风
一是要时刻谨记中央“八项规定”，以思想指导作风转变
二是继续精简会议、文件，改进会风文风
（四）继续加强阵地建设，做好舆论宣传
……
省委巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
旗（县）人大常委会领导班子
（2017年）

为切实落实省委巡视组反馈意见整改要求，按照《***市专委会公厅关于认真开好省委巡视组对***巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》文件精神，旗（县）人大常委会领导班子就反馈意见中涉及的方面，结合常委会工作实际，在认真查摆自身存在问题和不足的同时，采取多种形式、多渠道征集意见和建议，建立了问题台帐，深刻剖析产生问题的原因，进一步明确了整改方向和主要措施，对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）党的建设缺失，党内政治生活不够严肃方面
1、执行中心组学习制度不严格。有的常委会领导班子成员思
想认识没上去，不同程度存在对中心组学习重视程度不够的问题，认为学习是“软任务”，学习动力不足，热情不是很高，个别班子成员有请假现象，集中学习达不到时间要求。学习与实践工作实践结合的不紧密，缺乏用理论学习指导具体工作的主动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略651字，正式会员可完整阅读）……　
较普遍。会上说工作多、谈思想少，说自己多、批评别人少，出现了你好、我好、大家好这样一种不正常的“平和”景象。
（二）管党治党不够严格，监督执纪问责偏轻偏软方面
4、落实从严治党“两个责任”压力传导不够。落实责任意识压力层层递减，缺乏内在的传导动力。常委会领导重视、专委会主任轻视、机关干部忽视，呈现“上热中温下冷”的现象。尤其是机关科级领导干部以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段；还有的领导干部当老好人、不想抓，还有的领导干部光说不练、没有抓。落实主体责任方法途径单一，缺乏有效工作机制。落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。期间，经常性组织观常委会及机关领导干部看廉政警示教育专题片，但有针对性的廉政谈话少，虽然未发生违纪、乱纪行为，但也需要引起我们的高度重视和警惕。
（三）落实意识形态工作责任制不够到位方面
5、意识形态工作领域的工作抓手不多。平时工作中，主要是通过各种会议进行强调，或者通过观看专题片和学习相关文件来加强这方面的工作，方法、形式比较单一，缺少行之有效的载体。久而久之在领导干部中用“不争论”、“不炒热”、“不说话”为自己的不作为开脱，对错误思潮和坏人坏事不愿斗争，导致一些错误思潮长期得不到应有的批判。
6、意识形态阵地管理还不够细致。随着新媒体爆炸式发展，互联网成为许多人特别是年轻人获取信息的主要途径，也是舆论斗争的主战场，常委会及机关的门户网上建设上，还没有开设有针对性的专栏，人大的门户网点上面没有我们人大代表在发声，代表的作用没有得到充分发挥，没有造成应有的、充满正能量舆论声势。
7、意识形态工作力量薄弱。目前，常委会及机关还没有没明确专职组织宣传委员或专职工作人员负责这项工作。虽然要求基层乡镇人大要及时报送当地的社情民间，但就目前的情况看，报送的数量、质量、时效性都不是很好，没有建立起有效的yq监控、收集、反馈机制。
（四）作风建设不实，顶风违纪现象禁而不止方面
8、服务群众做的不够。主要是服务基层意识不够强，主动深入基层不够。工作中“机关化”现象比较严重，整天忙于日常事务，坐等上门多，主动深入基层调研少，面对面接触群众不多。虽然平时也经常下基层调研，但主动性不强、深入不够，存在走马观花、浅尝辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，没能做到角色转换，真正想群众所想、解群众所难。比如今年实施的精准扶贫工程中，实事求是地讲，我们脱贫攻坚主要采取的是政策的帮扶措施，没有真正沉下身子研究分析贫困户的致贫原因，帮扶措施没有做到100%精准，可能导致贫困户自身脱贫致富的动力不足，出现反贫现象。
9、业务钻研不够。个别班子成员总认为到人大工作就成了“二线”领导，离退休不远了，老以自己年纪大了、记性不好了为理由，为自己开脱，积极主动学习新知识、钻研新业务的动力不足，迎难而上的拼搏劲不如从前。比如去年以来对《预算法》的学习，平时多看的是具体的法律条文，也外出参加过省、市人大组织的专题学习，但对于如何从人大的角度去监督预算的执行、完善预算审查程序等实际应用方面，安排财经工作委员会的工作人员进行了深入系统学习的多，班子成员进行系统深入钻研的还不够，模范带头作用发挥的不好。
10、精减会议、文件落实的不好。常委会及机关组织召 ……（未完，全文共5201字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《人大常委会领导班子关于省委巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料》）