银行支行关于人力资源条线尽职监督检查自查报告

目录/提纲：……
一、选人用人标准程序方面
一是加强制度建设
二是进一步强化干部选拔任用监督机制
二、干部监督管理方面
三、_建管理方面
四、员工管理方面
五、机构岗位方面
六、薪酬福利管理方面
2、工资发放控制在省分行营业部下达额度内
3、建立与完善了绩效工资考核办法并经职代会审议通过
8、保险管理
9、福利管理
10、费用列支
七、培训费管理方面
八、证照管理方面
九、廉洁自律方面
……
银行支行关于人力资源条线尽职监督检查自查报告

省分行营业部：
根据省分行营业部《关于开展人力资源条线尽职监督检查的通知》（***〔2017〕42号）文件要求，我行就选人用人标准程序、干部监督管理、_建管理、员工管理、机构岗位、薪酬福利管理、培训费管理、证照管理、廉洁自律等方面进行了自查，现将自查报告如下：
一、选人用人标准程序方面
在干部选拔任用过程中，支行严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告等政策法规精神和要求的程序进行，认真制定支行公开竞聘方案，竞聘方案中的资格条件、程序、方式符合制度要求，不存在指定资格条件搞“萝卜招聘”问题。支行严格按照方案确定的标准和程序进行选拔，严格把握标准，在竞聘工作进行过程中严格执行“公开、公平、公正”的原则选拔用人，全面考查人员的德、能、勤、绩、廉，通过个别谈话和征求意见等多种形式，对候选人员进行全面了解，对拟提任人员向纪检监察部门发征求意
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略649字，正式会员可完整阅读）……　
弄虚作假、到龄不退等选人用人不正之风问题。
二、干部监督管理方面
经查，我行干部无超期任职、未按规定实施交流轮岗的问题,无干部在外违规兼职、干部人事档案履历造假等问题。领导干部请休假都进行了事前审批，事后消假。
在证照管理方面，根据《关于进一步规范员工因私出国（境）审批和证照办理工作的通知》，进一步规范了干部员工行为，凡是因私出国（境）的，一律根据自身职级填写相应“因私出国（境）审批表”；办理证照的一律填写相应“因私出国（境）证照办理申请表”交综合管理部备案。无领导干部及员工不经审批离岗、私自出国境或取得他国（地区）永久居留权的行为。
在选人用人工作中，严格有效执行了回避制度。领导人员任职或从事公务活动，按规定进行了亲属回避，截止2017年9月共9人进行了亲属回避。支行从未接到任何反映选人用人方面问题的举报。
支行根据国家规定，员工到达退休年龄按时办理退休手续，不存在领导人员和员工达到退休年龄仍在岗，或未达退休年龄、无特殊情况长期离岗的情况以及退休后违规兼职等情况。
三、_建管理方面
1、_费收缴使用管理
交纳_费是_员应尽的义务，也是_性观念的体现，支行_委把规范_费收缴工作作为“两学一做”学习教育的重要内容，把按要求交纳_费作为衡量_员_性观念、_的意识强弱的基本标尺。要求各_支部教育引导_员充分认识交纳_费是做合格_员的起码条件，是对_组织应尽的义务，应当以身作则自觉、按时、足额向_组织交纳_费，使收缴_费的过程成为_员增强_性观念、严守组织纪律的过程，进一步夯实“两学一做”学习教育。我行辖内9个_支部（其中：退休_支部1个）都按要求的比例及时足额收缴_费，并按要求上缴到支行运营财会部，由运营财会部财务人员收齐后统一上缴到上级_组织，无少缴或拖延现象。
2、_组织和_员信息化采集工作
按照要求，2017年6月开展了_员信息采集工作，向_员发放《_员基本信息采集表》86份，_员按要求填写并签字确认。对收集到的采集表通过对比_组织成立文件、居民身份证、_员名册和其他相关材料，对采集到的_组织和所在单位信息、_员信息进行逐一核对，确认信息真实完整、填写格式符合规范。8月完成了信息录入工作，并及时更正了原系统内有误的信息，参与信息采集的_组织和_员与_务系统中的_组织和_员一致。
3、2016年以来发展_员情况
我行_委辖属设9个_支部（其中：退休支部1个），现有_员86人（其中退休_员22人）。支行_委在上级行_委的领导下，坚持把_建工作摆上重要议事日程。狠抓_的基层组织建设项目和_员队伍建设，把发展_员工作作为_建的工作重点心来抓，对发展_员工作进行规划部署提出目标要求，在发展_员工作中严格贯彻_的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持_章规定的_员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入_自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
支行_委严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持_章规定的_员标准，坚持入_自愿原则和个别吸收原则，确保新_员政治合格、质量过硬。无突击发展_员和采取弄虚作假或其他手段把不符合_员条件的人发展为_员，或为非_员出具_员身份证明的现象。
2016年以来，我行_委严格根据上级行下达的发 ……（未完，全文共5187字，当前仅显示1821字，请阅读下面提示信息。收藏《银行支行关于人力资源条线尽职监督检查自查报告》）