公司年度党建自查报告

目录/提纲：……
一、重点开展的工作
二是抓好党员的教育管理
三是进一步完善组织机构
四是进一步搞好党员发展工作
二、存在的问题
1、工会工作方面，职工文化活动开展形式单一，不够丰富多样
2、公司政研机构不健全、年度计划未制定团青工作不全面
三、改进措施
……
公司年度党建自查报告

根据集团公司创星工作要求，党支部按照《星级发电企业管理评价考评细则》对全年党建工作开展情况自查，现将自查结果汇报如下：
一、重点开展的工作
1.领导班子思想建设方面：认真落实上级各项决策部署，深入传达上级公司年初、年中及各项专题会议精神，领导班子成员按时参加宿州公司党委中心组学习，不断提高思想水平；结合公司实际，开展了“保不亏”、提质增效、“撸起袖子、大干二季度”等专题活动，公司领导示范带动，全体员工积极参与，各部门主动作为。围绕燃料市场拓展、发电量增发、政策争取等重点工作，公司领导能够深入一线、主动靠前，积极推动工作进展。建立四项目标责任制，与各部门逐级签订责任状，将绩效考核向重点
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届委员会，选举了书记、副书记。四是进一步搞好党员发展工作。一名预备党员按期转正，发展一名预备党员。
3.思想政治工作开展方面：公司全年未发生损害集团公司和企业形象的新闻危机事件，不存在被追责的现象。公司高度重视宣传工作，一是年初组织各部门宣传员召开动员会，对今年宣传的工作重点进行研讨部署，加大对“扭亏”、“提质增效”、“党员活动日”等工作的宣传，推广报道宣传工作中涌现出的先进典型和好的经验做法，打牢基层宣传工作基础。二是在公司网站设置“两学一做”学习教育专栏，及时报道学习实践活动开展情况；将党员承诺做成展板进行公示，以接受群众的监督，提高党员的履职意识；在午收期间，向厂外周边地区发放宣传册、宣传单，进一步提升了企业的知名度；组织人员参加宿州公司的道德讲堂、形势任务教教育等活动。三是利用新媒体、互联网等平台，通过微信群、QQ群宣传正能量，不断提高宣传思想文化工作水平，为公司营造良好的舆论氛围。
4.稳定工作责任制落实方面：公司高度重视维稳工作，定期开展思想调研，通过设立总经理意见箱、开展谈心活动、合理化建议等方式，深入基层了解员工存在的问题，着重为员工解决实际问题。注重与客户交流，提供优质服务，打造微笑窗口。公司全年未发生越级上访事件、未发生_性突发事件，无“**功”_活动。
5.文明创建方面：每年根据上级公司要求，并结合公司《先进评选管理办法》，组织评先评优工作，严格按照程序组织申报。制定下发《中层干部及一般管理人员工作执行力考评细则(试行）》，每月对中层干部及一般管理人员执行力情况进行量化，作为评优选先、人员任用参考依据高度重视法制教育，制定全年法治学习计划，将普法知识纳入每周党员活动日学习。
6.企业文化创建方面：认真做好《##宪章》宣贯工作，深入开展以“价值思维”为主题的企业文化创新活动，按照公司控亏减亏方案，将基层强基、精益管理与星级创建相结合，设立延长机组运行周期、降低秸秆单耗、费用_等6 个公司级课题和18 个部门级课题，制定奖惩制度，逐月跟踪进展情况。严格规范使用形象识别系统，更换不合格的标识。
7.工会工作方面：公司工会开展工作，通过修订、细化公司《日发电量奖惩管理办法》《运行小指标竞赛管理办法》、《月度经营主要指标奖惩细则》等管理办法，明确责任、奖罚分明，充分调动全体员工抢发电量积极性。机务队开展更换减速箱、电控队开展控制箱配置等技术比武活动，提高员工技术水平。
8.社会责任方面：认真履行企业的经济政治社会责任，自觉维护企业形象，高度重视环保工作，全年未发生影响企 ……（未完，全文共2172字，当前仅显示1380字，请阅读下面提示信息。收藏《公司年度党建自查报告》）