肃清王三运流毒和影响专题民主生活会个人对照检查材料8500字

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况
二、存在的主要问题
（二）党性观念缺失方面：一是党性锻炼不够严格
（四）违反原则选人用人方面：一是认识上有待提升
（五）违反廉洁纪律方面：一是躬身践行不够突出
三、产生问题的根源分析
四、今后努力方向和整改措施
（一）旗帜鲜明讲政治，做政治合格的表率
（二）不忘初心重品行，做品德合格的表率
（三）牢记使命砥砺行，做尽责合格的表率
（四）正风肃纪抓作风，做守纪合格的表率
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肃清王三运流毒和影响专题民主生活会个人对照检查材料8500字
（2017年12月 日）

按照县委统一部署，我以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为契机，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山青水秀”为主题，认真对照王三运不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等方面的深刻教训，结合自己的思想实际和履职情况，以实事求是的态度和严、实、细的要求全面查摆自身存在的问题，从思想、组织、作风、纪律等方面进行了一次深刻剖析。现将存在的问题、原因分析及整改措施向组织予以报告，不尽不详之处，敬请组织和同志们予以批评指正！
一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况
作为党员领导干部和县委班子的主要负责人，我始终牢固树立政治意识、大局意识、核心思协、齐意识，坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以严实作风推动_新时代中国特色社会主义思想和视察甘肃时的重要讲话精神特别是“八个着力”重要指示精神在迭部落地生根。在保障和改善民生、生
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细一想，这种工作方式反而不利于充分调动班子成员的稆极性和主动性。
（二）党性观念缺失方面：一是党性锻炼不够严格。我入党二十多年，自认为对党十分忠诚，理想信念十分坚定，未能充分认识到在当前错综复杂的发展形势下，每一名共产党员只有时刻加强党性锻炼，强化理想信念的锤炼，才能从容应对经济和社会发展的新要求、新难题、新挑战，特别是作了领导干部之后，就更是把全部的时间和精力放在了加快经济发展、解决实际问题和促进群众增收致富上，党性锻炼和理想信念锤炼的时间相对较少，不够经常。二是宗旨意识有所淡化。我出生在牧区，成长在普通家庭，总感觉自己就是农民的儿子，与群众不会产生隔阂，尤其是在迭部工作的时间里，真切感受到这里的老百姓淳朴善良，干群关系比较好，内心中有一种轻松感，对群众工作的压力感减轻了，对“水能载舟，亦能覆舟”的道理考虑得少了，对人民群众的敬畏感降低了。认真反思，问题的根源还是放松了对宗旨意识的加强，所有工作的出发点和落脚点虽然都是为民谋福，但思想深处没有把人民群众当作衣食父母、当作老师、当作考官。总认为基层群众工作由县、乡、村各级领导在做，主要领导的精力应当放在抓全局、议大事上，还年过节走访慰问困难群众就当成关心群众了，这是一种思想上的偏差。三是开展批评不够大胆。总认为班子成员虽然能力和水平上有差别，但每个人都是尽职尽责、兢兢业业为迭部的发展服务，自己作为县委书记，说出的话本身就有一定的影响力，担心批评的多了会挫伤大家的工作积极性，会影响班子的信任和团结，问题暴露的过多不利于县委的整体形象，这种想法无形中成了一个包袱，所以有时候该开展批评的时候没有批评，开展自我批评多，批评别人少。认真反思，还是党内生活中顾虑比较多，长此以往，不仅不利于营造健康向上的党内政治生活氛围，而且不利于长远发展和班子成员的成长进步。
（三）违反中央八项规定精神方面：一是纪律意识不够强。虽然经常用党规党纪来审视自己的思想和行为，但内心深处没有在党性原则方面为自己树立一个更高的标杆，往往停留在满足于少些失误、不犯错误的低级层面上，降低了对自己的要求。特别是担任县委书记后，除了上级监督、y论监督之外，其他监督约束比较少，用纪律这面镜子照别人多，照自己少。反思起来，虽然没有犯什么错误，但这都是不警醒、不警觉的表现，是一种非常危险的习惯。二是自身要求不够高。有时候习惯于依赖班子成员和乡镇、部门，向实践学、向群众学没有深下去，缺乏艰苦奋斗、持之以恒的奋斗精神，缺乏不怕困难、不怕牺牲的拼劲干劲，领导科学发展、促进社会和谐、联系服务群众、抓班子带队伍的能力，距离全县发展的需要、干部群众的期盼还有差距。
（四）违反原则选人用人方面：一是认识上有待提升。近年来，结合脱贫攻坚、生态环境保护等重点工作，虽然在重点岗位和基层一线发现和提拔了一些的优秀人才，但深刻反思，自己对新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》学习还不深不透，选人用人的视野还不够开阔，干部选拔主要依靠基层和部门民主推荐、组织部门审核把关，到基层和部门了解掌握干部情况还不够深入，还有很多政治素质过硬、工作能力过硬、群众口碑好的干部没有得到提拔和重用。二是干部管理上有待加强。干部管理存在失之于宽、失之于软的现象，认为近几年工作任务很重，压力很大，干部们也都非常辛苦，即使有个别部门的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，主观上替他们开脱，人为地降低了工作标准，没有用一流的标准去要求、去衡量，一定程度上存在“好人主义”思想。比如，对个别干部不作为、慢作为和消极懈怠的问题，虽然县委提出了在全县开展“不作为、慢作为、乱作为、假作为”专项整治的要求，但仍然存在抓督查惩处不严的现象，给少数思想认识不到位的干部留下了“钻空子”的空间。
（五）违反廉洁纪律方面：一是躬身践行不够突出。参加工作以来，始终坚持把本职岗位作为加强道德品行修养的课堂，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，心无杂念，清清白白，认为做得不错。但对照上级要求和群众期盼，深感自己还有一定差距。比如自己外出办事、接待客人时，虽然严格按照相关规定执行，还存在做一些“面子”工作的思想，总感觉对不起客人，这种思想归根结底是自己对精神境界的思想觉悟还没有达标的表现。二是干部要求不够严格。虽然大会小会都讲廉政，也常常以案说法进行警示教育，但仍然存在监督不严、把关不严、教育不力的问题，对违反廉洁纪律的干部一般都是安排纪检部 ……（未完，全文共8650字，当前仅显示2363字，请阅读下面提示信息。收藏《肃清王三运流毒和影响专题民主生活会个人对照检查材料8500字》）