市民政局关于基层_建工作报告

目录/提纲：……
一、基层_建工作完成情况
二、基层_建工作存在的主要问题
一是对基层_建重要性认识不够
二是对基层_建思考不深
三是抓基层_建职责落实不到位
四是推进作风转变的力度不大
三、下一步工作的思路
一是创新_建工作思路
二是加强基层组织建设
三是严格_员队伍管理
……
迁安市民政局关于基层_建工作报告

2017年以来，局_组认真贯彻市委关于加强_建工作的安排部署，落实市委第三巡察组巡查反馈意见，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力加强_的建设，全面强化_的领导，一手抓组织和_员队伍建设，一手抓廉洁自律和依法行政，坚决防止和遏制腐败现象的发生，用实际行动践行以民为本、为民服务、为民解困的服务宗旨，为民政事业全面发展提供了强有力的组织保证，实现了_建和业务的两促进、两发展。
一、基层_建工作完成情况
全面落实新常态下管_治_建_各项要求，强化_建意识，落实_建责任，全面提高_员素质，加强基层_的建设，加强机关作风建设，塑造了民政为民的良好形象。
积极落实_建工作责任
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略492字，正式会员可完整阅读）……　
况月报告的通知》、《关于开展民政资金全面自查工作的通知》等规章制度，用制度管人、依制度办事，用制度扎紧廉政笼子。
突出重点抓好_员队伍建设。完善支部工作程序，印制专门的学习记录本、_员学习记录本、_组成员学习记录本，制定年度学习计划，组织本周五_员学习，推行支部日常工作台账管理，做好_费的收缴工作、_员年报和信息登记工作。安排专人梳理_员组织关系，基层支部建立健全组织机构和人员，全面核对_员和_组织基础信息，如期完成中组部全国_员管理信息系统录入工作。强化_员活动日制度，扎实开展“三会一课”、志愿服务等活动，增强_员意识。机关支部实行每周五学习制度，提高_员的政治素质和业务素质。在创建全国文明城市、省级双拥模范城、_维稳、贫困人口建档立卡等急难险重工作中全体_员冲在一线，发挥先锋表率作用，为全面完成任务提供了坚强的组织保障。严肃_内政治生活。认真执行民主集中制，落实集体领导制度，充分发挥班子成员的工作合力，集思广益科学决策，营造了互相尊重、互相信任、互相支持的工作氛围，提高了领导班子和_员干部队伍的凝聚力、战斗力。_组和支部按时按标准召开“树立工作高标准、干出发展新业绩”民主生活会和专题组织生活会，采取自评和他评相结合的方式，查找理想信、宗旨意识等方面的问题和不足，制定整改清单，明确整改期限。全体领导干部严格执行双重组织生活制度，以普通_员身份参加所在支部的生活，深入联系支部指导专题组织生活会。明确了_员的权利义务和责任使命，开展_员承诺，做合格_员、做合格民政人，为_旗增辉。认真总结典型经验，探索和把握_建工作规律，形成了机关_建工作操作规范。
二、基层_建工作存在的主要问题
贯彻全面从严治_的要求，坚持问题导向、查找和梳理_建方面存在问题。一是对基层_建重要性认识不够。把业务工作摆在第一位置，在提升基层_建水平上投入精力不足，在落实工作中听_员意见、群众诉求还不够。二是对基层_建思考不深。_建任务不能贴近_员需求，活动载体创新不够，缺乏吸引力。学习_建新理论、新知识不经常、不深入、不系统；对基层_建工作中存在的问题掌握不透；围绕发展、推动基层_建与中心工作深度融合不够。三是抓基层_建职责落实不到位。对个别基层_组织_员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。对班子和下属工作纰漏不能及时指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。四是推进作风转变的力度不大。对_支部、_员作风转变成果缺乏具体有力的抓手，_员队伍活力还 ……（未完，全文共2175字，当前仅显示1383字，请阅读下面提示信息。收藏《市民政局关于基层_建工作报告》）